企業(yè)年度預(yù)算管理協(xié)議甲方（預(yù)算管理主體）：[填寫企業(yè)全稱]地址：[填寫企業(yè)注冊(cè)地址]授權(quán)代表：[填寫授權(quán)代表姓名及職務(wù)]乙方（預(yù)算執(zhí)行主體）：1.[填寫預(yù)算單位/部門一全稱]地址：[填寫預(yù)算單位/部門一地址]授權(quán)代表：[填寫預(yù)算單位/部門一授權(quán)代表姓名及職務(wù)]2.[填寫預(yù)算單位/部門二全稱]地址：[填寫預(yù)算單位/部門二地址]授權(quán)代表：[填寫預(yù)算單位/部門二授權(quán)代表姓名及職務(wù)]（根據(jù)實(shí)際情況增減預(yù)算單位/部門）鑒于甲方作為企業(yè)預(yù)算管理主體，負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及預(yù)算計(jì)劃的實(shí)施；乙方作為企業(yè)內(nèi)部承擔(dān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)算執(zhí)行主體，需依據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算開展相關(guān)工作。為明確甲乙雙方在年度預(yù)算管理中的權(quán)利與義務(wù)，確保企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條預(yù)算管理原則1.1本協(xié)議所稱預(yù)算，是指甲方在預(yù)測(cè)和決策的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)特定會(huì)計(jì)年度（[填寫具體年度，例如：2024年]）全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需的資源及其取得方式所進(jìn)行的全面計(jì)劃，是以貨幣為主要計(jì)量單位的表現(xiàn)形式。1.2預(yù)算管理遵循目標(biāo)導(dǎo)向、全面性、量入為出、厲行節(jié)約、權(quán)責(zé)利對(duì)等、過程控制與動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則。1.3各乙方的預(yù)算管理活動(dòng)必須符合國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)章程及內(nèi)部其他相關(guān)管理制度的規(guī)定，并服務(wù)于企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。第二條預(yù)算編制與審批2.1甲方負(fù)責(zé)下達(dá)年度預(yù)算編制通知，明確預(yù)算編制的時(shí)間要求、內(nèi)容范圍、編制方法及報(bào)送流程。2.2各乙方根據(jù)甲方的預(yù)算編制通知及自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)編制本單位的年度預(yù)算草案，并按程序逐級(jí)上報(bào)。2.3預(yù)算草案應(yīng)依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略、年度計(jì)劃、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、歷史數(shù)據(jù)、政策法規(guī)以及合理的成本控制要求進(jìn)行編制。2.4甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提交的預(yù)算草案進(jìn)行審核、匯總、平衡調(diào)整，并按規(guī)定的權(quán)限和程序報(bào)請(qǐng)有權(quán)機(jī)構(gòu)審議、批準(zhǔn)。2.5經(jīng)批準(zhǔn)的年度預(yù)算具有嚴(yán)肅性，是各乙方組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、配置資源、考核績(jī)效的重要依據(jù)。預(yù)算指標(biāo)包括但不限于收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、資本性支出預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等。第三條預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控3.1各乙方是本單位預(yù)算執(zhí)行的責(zé)任主體，應(yīng)嚴(yán)格按照經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算方案組織各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.2各乙方需建立預(yù)算執(zhí)行臺(tái)賬，加強(qiáng)過程管理，并按照甲方要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和格式，定期（例如：每月/每季）向甲方報(bào)送預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告。3.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)控和定期綜合分析，及時(shí)掌握預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)，對(duì)出現(xiàn)的重大偏差進(jìn)行深入調(diào)查和原因分析。3.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，乙方應(yīng)予以配合，提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。第四條預(yù)算調(diào)整4.1預(yù)算調(diào)整是指對(duì)已批準(zhǔn)的年度預(yù)算進(jìn)行修改。發(fā)生以下情況時(shí)，允許進(jìn)行預(yù)算調(diào)整：4.1.1國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大調(diào)整；4.1.2企業(yè)重大戰(zhàn)略調(diào)整或經(jīng)營(yíng)計(jì)劃發(fā)生重大變化；4.1.3市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生重大變化，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生重大影響；4.1.4出現(xiàn)不可抗力或重大意外事件；4.1.5經(jīng)雙方協(xié)商一致的其他情況。4.2申請(qǐng)預(yù)算調(diào)整的乙方需提交書面申請(qǐng)報(bào)告，詳細(xì)說明調(diào)整原因、調(diào)整內(nèi)容、調(diào)整幅度及對(duì)預(yù)算目標(biāo)的影響分析。4.3預(yù)算調(diào)整需按照與編制審批類似的程序報(bào)請(qǐng)甲方審核、審批。甲方應(yīng)根據(jù)調(diào)整的必要性和合理性，以及調(diào)整幅度的大小，確定相應(yīng)的審批權(quán)限。4.4預(yù)算調(diào)整不得隨意進(jìn)行，應(yīng)嚴(yán)格控制在必要范圍內(nèi)，并確保調(diào)整后的預(yù)算仍然符合企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)。第五條預(yù)算分析與評(píng)價(jià)5.1各乙方應(yīng)在預(yù)算執(zhí)行過程中及年度終了時(shí)，對(duì)本單位的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析，評(píng)估預(yù)算目標(biāo)的完成程度。5.2甲方負(fù)責(zé)組織或委托相關(guān)部門對(duì)全企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，分析整體偏差原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。5.3預(yù)算分析評(píng)價(jià)應(yīng)注重客觀性，既要分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，也要結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際情況，區(qū)分主觀因素和客觀因素對(duì)預(yù)算偏差的影響。5.4建立預(yù)算評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，將預(yù)算完成情況作為評(píng)價(jià)乙方及其負(fù)責(zé)人績(jī)效的重要參考依據(jù)。第六條預(yù)算責(zé)任與考核6.1各乙方及其負(fù)責(zé)人對(duì)完成本單位預(yù)算目標(biāo)負(fù)有直接責(zé)任。應(yīng)將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到具體崗位和人員，明確責(zé)任。6.2甲方負(fù)責(zé)建立預(yù)算執(zhí)行情況的考核機(jī)制，制定具體的考核指標(biāo)、考核方法和考核流程。6.3預(yù)算考核結(jié)果將作為乙方及其負(fù)責(zé)人績(jī)效評(píng)價(jià)、薪酬分配、職務(wù)晉升等方面的重要依據(jù)。6.4對(duì)于預(yù)算執(zhí)行良好、目標(biāo)完成出色的乙方及其負(fù)責(zé)人，甲方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未完成預(yù)算目標(biāo)且主要屬于主觀原因造成的，甲方將根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)措施，如進(jìn)行批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰等。第七條協(xié)議生效、變更與解除7.1本協(xié)議自甲乙雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日起生效?；颍罕緟f(xié)議自甲方批準(zhǔn)的[填寫年度]年度預(yù)算正式下達(dá)之日起生效（選擇其一或根據(jù)實(shí)際情況約定）。7.2本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.3除本協(xié)議另有約定外，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。如發(fā)生企業(yè)合并、分立、解散等情形，或雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可予以解除。第八條保密條款8.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容、以及因履行本協(xié)議而獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密（包括但不限于預(yù)算數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)信息等）承擔(dān)保密義務(wù)。8.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或?qū)儆趯?duì)方商業(yè)秘密的信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的除外。8.3本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除，持續(xù)有效。第九條爭(zhēng)議解決9.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇仲裁或訴訟，例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。9.3（若選擇仲裁，則寫：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交[填寫具體的仲裁委員會(huì)名稱]按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)甲乙雙方均有約束力。）第十條其他條款10.1本協(xié)議所稱“以上”、“以內(nèi)”、“以前”等均含本數(shù)；“以上”不含本數(shù)，如無特別說明。10.2甲乙雙方任何一方變更名稱、地址、法定代表人等，應(yīng)提前[填寫天數(shù)，例如：十日]書面通知對(duì)方，并確保本協(xié)議的履行不受影響。10.3本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.4本協(xié)議的任何通知應(yīng)以書面形式按本協(xié)議首頁所列地址或指定的其他地址送達(dá)。10.5本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就年度預(yù)算管理達(dá)成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的約定。10.6若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。10.7本協(xié)議一式[填寫份數(shù)，例如：肆]份，甲方執(zhí)[填寫份數(shù)，例如：貳]份，各乙方各執(zhí)[填寫份數(shù)，例如：壹]份，具有同等法律效力。（以下無正文）甲方（蓋章）：[企業(yè)公章]授權(quán)代表