PAGE意向外出務(wù)工合同范本甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[用人單位全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有招聘外出務(wù)工人員的需求，乙方有外出務(wù)工的意向，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下意向合同：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在乙方外出務(wù)工事宜上的初步意向，為后續(xù)正式勞動(dòng)合同的簽訂奠定基礎(chǔ)。雙方應(yīng)在本合同約定的條件成就時(shí)，及時(shí)簽訂正式的書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容甲方擬安排乙方從事[具體工作崗位]工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成該崗位規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作任務(wù)和職責(zé)詳見(jiàn)甲方制定的崗位說(shuō)明書(shū)或工作安排表。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方需對(duì)乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。2.不定時(shí)工作制：甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批后實(shí)行不定時(shí)工作制。乙方在不定時(shí)工作制下，應(yīng)根據(jù)工作需要，合理安排工作時(shí)間，但甲方應(yīng)確保乙方的休息權(quán)利。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批后實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。乙方在綜合計(jì)算工時(shí)工作制下，其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休假辦法按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方承諾，在乙方正式入職并簽訂正式勞動(dòng)合同后，按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資：乙方的月工資為[具體金額]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成和計(jì)算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。（二）支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)工資水平等因素，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)提前告知乙方工資調(diào)整的原因和幅度，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.住宿：甲方為乙方提供[免費(fèi)住宿/有償住宿]，住宿條件和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.餐飲：甲方為乙方提供[免費(fèi)餐飲/餐飲補(bǔ)貼]，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.其他福利：甲方還為乙方提供[具體福利項(xiàng)目]，如節(jié)日福利、生日福利等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定和甲方的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。（3）在乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，為乙方提供工作崗位和工作條件。（2）按照本合同的約定，及時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。（3）為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（4）按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（5）保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（2）享有休息休假的權(quán)利。（3）獲得必要的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（4）對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)（1）遵守本合同的約定和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。（2）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。（4）愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。（5）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除合同：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（7）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（8）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（9）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方依據(jù)上述第（7）、（8）、（9）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方解除合同：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）甲方在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；（7）甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；（8）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。乙方依據(jù)上述規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿(mǎn)的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，除應(yīng)按照規(guī)定支付乙方工資外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[具體比例]向乙方支付賠償金。3.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同的，應(yīng)按照本合同約定的[具體金額]向甲方支付違約金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反保守商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地