PAGE技術(shù)骨干聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘用技術(shù)骨干以提升公司的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，愿意受聘于甲方。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容（一）聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任[具體技術(shù)崗位名稱]，屬于公司的技術(shù)骨干崗位。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)[具體技術(shù)領(lǐng)域]的技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新和改進(jìn)工作。包括但不限于參與公司新產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目，制定技術(shù)方案，進(jìn)行技術(shù)難題攻關(guān)等。2.負(fù)責(zé)對(duì)公司現(xiàn)有技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化和維護(hù)，確保技術(shù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和高效性能。定期對(duì)技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行檢查、評(píng)估和更新，及時(shí)解決技術(shù)故障和問題。3.帶領(lǐng)和指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督和考核團(tuán)隊(duì)成員的工作績效。4.參與公司技術(shù)相關(guān)的市場調(diào)研和分析，為公司的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策提供專業(yè)的技術(shù)支持和建議。關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握新技術(shù)、新趨勢(shì)，并結(jié)合公司實(shí)際情況提出應(yīng)用建議。5.完成甲方交辦的其他與技術(shù)相關(guān)的工作任務(wù)。二、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]年。合同期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場所，即[具體辦公地址]。甲方因業(yè)務(wù)需要，可臨時(shí)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)提前通知乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的差旅費(fèi)用。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。2.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇甲方按照以下方式向乙方支付工資：1.乙方的月基本工資為人民幣[X]元，于每月[發(fā)放日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]支付。2.甲方根據(jù)乙方的工作績效和公司的經(jīng)營狀況，向乙方發(fā)放績效獎(jiǎng)金。績效獎(jiǎng)金的具體金額和發(fā)放方式按照甲方的績效考核制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供的其他福利待遇包括但不限于[列舉福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。（二）工資調(diào)整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場行情和公司經(jīng)營狀況，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)自調(diào)整之日起執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照公司的規(guī)章制度和本合同的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。要求乙方保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，維護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障工作安全和健康。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。在合同終止或解除后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、軟件代碼等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密成為公開信息之日止。即使本合同終止或解除，乙方仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在受聘期間，因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記和保護(hù)手續(xù)。九、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除合同：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.乙方解除合同：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方：甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供福利待遇的；甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。4.立即解除合同：有下列情形之一的，甲方或乙方可以立即解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或者違反本合同的其他約定，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同的約定，如擅自離職、泄露商業(yè)秘密、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不