PAGE審計人員用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]出生年月：[具體日期]身份證號碼：[號碼]住址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，聘請乙方作為審計人員為其提供審計服務，根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止；其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結束日期]止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任審計人員崗位工作。乙方應按照甲方的要求，負責完成以下主要工作職責：制定審計計劃和方案，對甲方及其下屬單位的財務收支、經濟活動、內部控制等進行審計監(jiān)督。審查會計憑證、賬簿、報表等財務資料，檢查財務數(shù)據的真實性、準確性和完整性，發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。評估甲方內部控制制度的有效性，提出改進建議，促進甲方加強內部管理，防范風險。對甲方的重大投資、資產處置、資金運作等經濟活動進行專項審計，為甲方決策提供依據。配合外部審計機構的工作，提供必要的協(xié)助和資料。完成甲方交辦的其他審計相關工作任務。2.乙方應按照甲方制定的工作標準和質量要求，按時、按質、按量完成工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。根據甲方工作需要，乙方同意服從甲方的工作安排，到其他地點從事審計工作。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應按照相關規(guī)定報經勞動行政部門審批，并按照審批的方式執(zhí)行。（二）休息休假乙方按照國家和地方有關規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產假等休息休假權利。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期期間的工資為每月[X]元。（二）試用期滿后工資試用期滿后，甲方根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，確定乙方的工資待遇。乙方的工資為每月[X]元，工資發(fā)放日為每月[具體日期]。甲方應以貨幣形式按月足額支付乙方工資。（三）工資調整甲方可根據乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況以及甲方的經營狀況等因素，對乙方的工資進行調整。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[列舉其他福利，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓機會等]。六、甲方的權利和義務（一）權利1.按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督。2.根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。3.對乙方的工作進行考核和評價，根據考核結果決定乙方的工資調整、晉升、獎勵或處罰等。4.要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。（二）義務1.按照合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。4.對乙方進行職業(yè)培訓和業(yè)務指導，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。5.依法保障乙方的合法權益，不得隨意解除勞動合同。七、乙方的權利和義務（一）權利1.按照合同約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。2.享受國家和地方規(guī)定的休息休假權利。3.獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護。4.參加甲方組織的職業(yè)培訓和業(yè)務學習。5.對甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。（二）義務1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。3.保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，不得泄露甲方的機密信息。4.維護甲方的聲譽和利益，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。5.接受甲方的考核和評價，配合甲方的工作檢查和審計。八、保密條款（一）保密內容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶資料等屬于保密信息，乙方應予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務自本合同簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責任若乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。九、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍在本合同期限內及本合同解除或終止后[X]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。（二）競業(yè)限制補償甲方在乙方履行競業(yè)限制義務期間，應按照每月[X]元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償。（三）違約責任若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。十、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容，并以書面形式確定。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬、社會保險費用或提供福利待遇，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的責任。給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任若乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。如乙方違反服務期約定或競業(yè)限制約定，應按照約定支付違約金。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向