PAGE工程人員績效合同范本甲方（用人單位）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（工程人員）：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方擬開展[工程項(xiàng)目名稱]（以下簡稱“本項(xiàng)目”），需要乙方提供專業(yè)的工程服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下績效合同：一、合同目的本合同旨在明確乙方在本項(xiàng)目中的工作內(nèi)容、績效目標(biāo)、薪酬待遇以及雙方的權(quán)利義務(wù)，以確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和雙方的合法權(quán)益。二、服務(wù)內(nèi)容及工作要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，承擔(dān)本項(xiàng)目中的[具體工程工作內(nèi)容，如工程設(shè)計、施工管理、質(zhì)量監(jiān)督等]工作，并按照甲方的指示完成相關(guān)任務(wù)。具體工作內(nèi)容以甲方提供的項(xiàng)目任務(wù)書、工作指令等文件為準(zhǔn)。（二）工作要求1.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握和運(yùn)用相關(guān)的工程技術(shù)和規(guī)范。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度符合項(xiàng)目要求。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，及時向甲方匯報工作進(jìn)展情況，并按照甲方的要求提供相關(guān)的工作資料和報告。三、績效目標(biāo)（一）項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)乙方應(yīng)按照甲方制定的項(xiàng)目進(jìn)度計劃，按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。具體進(jìn)度目標(biāo)如下：1.[具體階段1]：在[具體時間1]前完成[具體工作內(nèi)容1]。2.[具體階段2]：在[具體時間2]前完成[具體工作內(nèi)容2]。……n.[具體階段n]：在[具體時間n]前完成[具體工作內(nèi)容n]。（二）質(zhì)量目標(biāo)乙方應(yīng)確保所完成的工作符合國家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及甲方的質(zhì)量要求。具體質(zhì)量目標(biāo)如下：1.工程質(zhì)量符合[具體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)名稱]標(biāo)準(zhǔn)，一次性驗(yàn)收合格。2.工程質(zhì)量缺陷率控制在[具體百分比]以內(nèi)。3.因乙方工作原因?qū)е碌馁|(zhì)量事故次數(shù)為零。（三）安全目標(biāo)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方相關(guān)安全法規(guī)和甲方的安全管理制度，確保工作過程中的安全。具體安全目標(biāo)如下：1.杜絕重大安全事故的發(fā)生。2.一般安全事故發(fā)生率控制在[具體百分比]以內(nèi)。3.安全隱患整改率達(dá)到100%。（四）成本目標(biāo)乙方應(yīng)合理控制項(xiàng)目成本，確保項(xiàng)目成本不超過甲方預(yù)算。具體成本目標(biāo)如下：1.項(xiàng)目總成本控制在[具體金額]以內(nèi)。2.各項(xiàng)費(fèi)用支出符合甲方的財務(wù)管理制度和審批流程。四、薪酬待遇（一）基本工資甲方按照每月[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付基本工資，基本工資按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月[具體日期]。（二）績效獎金1.績效獎金根據(jù)乙方的績效目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核發(fā)放。績效獎金的計算公式為：績效獎金=績效獎金基數(shù)×績效系數(shù)。2.績效獎金基數(shù)為[具體金額]元。3.績效系數(shù)根據(jù)乙方的績效目標(biāo)完成情況進(jìn)行評定，具體評定標(biāo)準(zhǔn)如下：項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)：按照項(xiàng)目進(jìn)度計劃按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)，績效系數(shù)為[具體系數(shù)1]；每延遲[具體天數(shù)]，績效系數(shù)扣減[具體系數(shù)2]，直至績效系數(shù)為零。質(zhì)量目標(biāo)：工程質(zhì)量符合質(zhì)量目標(biāo)要求，績效系數(shù)為[具體系數(shù)3]；若工程質(zhì)量出現(xiàn)缺陷或未通過驗(yàn)收，績效系數(shù)扣減[具體系數(shù)4]，直至績效系數(shù)為零。安全目標(biāo)：達(dá)到安全目標(biāo)要求，績效系數(shù)為[具體系數(shù)5]；若發(fā)生安全事故，績效系數(shù)扣減[具體系數(shù)6]，直至績效系數(shù)為零。成本目標(biāo)：項(xiàng)目成本控制在成本目標(biāo)以內(nèi)，績效系數(shù)為[具體系數(shù)7]；若項(xiàng)目成本超過成本目標(biāo)，每超出[具體百分比]，績效系數(shù)扣減[具體系數(shù)8]，直至績效系數(shù)為零。4.績效獎金每[具體考核周期]考核發(fā)放一次，發(fā)放時間為考核周期結(jié)束后的[具體日期]。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作安排。有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。若乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)或違反合同約定，甲方有權(quán)按照合同約定扣除乙方的績效獎金或解除本合同。2.義務(wù)按照合同約定向乙方支付基本工資和績效獎金。為乙方提供必要的工作條件和工作支持。向乙方提供項(xiàng)目相關(guān)的資料和信息。對乙方的工作成果進(jìn)行及時審核和確認(rèn)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照合同約定獲得基本工資和績效獎金。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作支持。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理的意見和建議。2.義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度符合項(xiàng)目要求。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，按照甲方的要求提供相關(guān)的工作資料和報告。配合甲方完成項(xiàng)目的驗(yàn)收和結(jié)算工作。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未能按照合同約定向乙方支付基本工資或績效獎金，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體百分比]向乙方支付違約金。2.若甲方違反合同約定，未為乙方提供必要的工作條件和工作支持，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)，每延遲一日，應(yīng)按照績效獎金基數(shù)的[具體百分比]向甲方支付違約金。2.若乙方違反合同約定，導(dǎo)致工程質(zhì)量出現(xiàn)問題或發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照績效獎金基數(shù)的[具體百分比]向甲方支付違約金。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，或泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、合同變更與解除（一）合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。變更合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方未能按照合同約定完成工作任務(wù)或違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并按照合同約定扣除乙方的績效獎金。3.若甲方未能按照合同約定向乙方支付基本工資或績效獎金，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖