PAGE崗前培訓(xùn)勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其具備符合甲方工作要求的專業(yè)技能和知識(shí)，乙方愿意參加甲方組織的崗前培訓(xùn)并在培訓(xùn)合格后為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及要求（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供的崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下方面：1.專業(yè)技能培訓(xùn)：針對(duì)乙方即將從事的崗位，進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技能的培訓(xùn)，如[具體技能名稱1]、[具體技能名稱2]等。2.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：介紹甲方的業(yè)務(wù)范圍、工作流程、產(chǎn)品知識(shí)等，使乙方熟悉甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式。3.規(guī)章制度培訓(xùn)：講解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤制度、薪酬福利制度、保密制度、安全制度等，確保乙方了解并遵守甲方的規(guī)定。4.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：培養(yǎng)乙方的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，如團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、時(shí)間管理能力等。（二）培訓(xùn)要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的培訓(xùn)安排，按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得無(wú)故缺席、遲到或早退。2.乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，按時(shí)完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守在培訓(xùn)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方披露。二、培訓(xùn)期限本次崗前培訓(xùn)的期限自[培訓(xùn)開(kāi)始日期]起至[培訓(xùn)結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]天。如因特殊情況需要延長(zhǎng)培訓(xùn)期限的，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定的場(chǎng)所，具體地址為[培訓(xùn)地點(diǎn)詳細(xì)地址]。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)管理，對(duì)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估。（2）如乙方在培訓(xùn)過(guò)程中違反甲方的規(guī)章制度或培訓(xùn)要求，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除本協(xié)議。（3）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的培訓(xùn)考核結(jié)果決定是否錄用乙方。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果。（2）為乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和資料，保障培訓(xùn)的順利進(jìn)行。（3）按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。（4）如乙方培訓(xùn)考核合格并被甲方錄用，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，并按照勞動(dòng)合同的約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定提供培訓(xùn)服務(wù)，保障培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。（2）有權(quán)在培訓(xùn)過(guò)程中向甲方提出合理的意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取并給予答復(fù)。（3）如乙方培訓(xùn)考核合格并被甲方錄用，有權(quán)按照勞動(dòng)合同的約定享受相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和培訓(xùn)要求，服從甲方的培訓(xùn)管理和安排。（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，努力提高自身的專業(yè)技能和知識(shí)水平，按時(shí)完成培訓(xùn)作業(yè)和考核任務(wù)。（3）保守在培訓(xùn)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方披露。（4）培訓(xùn)結(jié)束后，如乙方考核合格并被甲方錄用，應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，不得擅自解除勞動(dòng)合同。五、培訓(xùn)費(fèi)用（一）培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)本次崗前培訓(xùn)不收取乙方任何費(fèi)用，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用等。（二）服務(wù)期約定如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的具體期限和相關(guān)事宜由雙方另行簽訂協(xié)議約定。六、考核與錄用（一）考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試、實(shí)際操作考核、日常表現(xiàn)評(píng)估等。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)。具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和崗位要求制定，并在培訓(xùn)開(kāi)始前向乙方公布。（三）錄用決定1.如乙方考核成績(jī)達(dá)到合格及以上等級(jí)，甲方將根據(jù)工作需要和崗位空缺情況，決定是否錄用乙方。如甲方?jīng)Q定錄用乙方，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。2.如乙方考核成績(jī)不合格，甲方有權(quán)不予錄用乙方，本協(xié)議自培訓(xùn)結(jié)束之日起自動(dòng)終止。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在培訓(xùn)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于保密內(nèi)容。（二）保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至保密內(nèi)容成為公開(kāi)信息之日止。（三）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密內(nèi)容不被泄露。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露保密內(nèi)容，不得將保密內(nèi)容用于非本協(xié)議約定的目的。3.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款的約定，不得利用在甲方工作期間知悉的保密內(nèi)容為自己或他人謀取利益。（四）違約責(zé)任如乙方違反本保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。八、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合質(zhì)量要求，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施。如甲方拒不采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施仍不能達(dá)到約定要求的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方賠償因此遭受的損失。2.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定參加培訓(xùn)，或在培訓(xùn)過(guò)程中違反甲方的規(guī)章制度或培訓(xùn)要求，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反本協(xié)議的保密條款或服務(wù)期約定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴