PAGE就業(yè)協(xié)議書幾張照模板甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[具體性別]身份證號：[身份證號碼]畢業(yè)院校：[畢業(yè)院校全稱]專業(yè)：[所學(xué)專業(yè)名稱]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有招聘需求，乙方為符合甲方招聘條件的畢業(yè)生，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議簽訂背景乙方即將從畢業(yè)院校完成學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷證書，甲方認(rèn)可乙方的專業(yè)知識、技能和綜合素質(zhì)，有意招聘乙方到甲方單位工作，乙方也愿意到甲方單位就業(yè)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作崗位甲方同意錄用乙方，乙方同意到甲方從事[具體工作崗位]工作。該崗位的主要職責(zé)和工作內(nèi)容如下：1.日常工作任務(wù)負(fù)責(zé)[具體業(yè)務(wù)模塊]的相關(guān)工作，包括但不限于數(shù)據(jù)收集、整理與分析，為部門決策提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成[項(xiàng)目名稱]的相關(guān)任務(wù)，如參與項(xiàng)目方案的制定、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)量要求完成。與其他部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)的順利開展，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。2.工作目標(biāo)與考核甲方將根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和崗位要求，為乙方設(shè)定具體的工作目標(biāo)和考核指標(biāo)。乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，達(dá)到相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求?？己私Y(jié)果將作為乙方薪資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需對乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)提前[X]天書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（三）工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，但應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保障乙方的休息休假權(quán)益。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照公司的規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)。根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績，調(diào)整乙方的薪資待遇、工作崗位等。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供工作崗位、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按時(shí)足額支付乙方的工資、獎(jiǎng)金、福利等勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)，按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在乙方符合公司規(guī)定的條件下，為乙方提供晉升、發(fā)展的機(jī)會(huì)。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等權(quán)益。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障自身的人身安全和健康。參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。對甲方的管理和決策提出意見和建議，參與公司的民主管理。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)。不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方的發(fā)展需求。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的試用期工資為每月[X]元，試用期為[X]個(gè)月。試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.試用期滿后，乙方的月工資為[X]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。3.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。2.住房公積金甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳存住房公積金，具體繳存比例和金額按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。3.其他福利甲方為乙方提供以下其他福利：帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期。節(jié)日福利、生日福利等。定期的健康體檢。員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。五、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議的解除1.雙方協(xié)商一致解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方解除協(xié)議乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本協(xié)議，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.乙方解除協(xié)議乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本協(xié)議，不需事先告知甲方。（三）協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本協(xié)議的約定，解除或者終止本協(xié)議，給乙方造成損失的，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的約定，提前解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的