PAGE小學(xué)職工聘用合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[小學(xué)全稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[學(xué)校聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[職工姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]住址：[家庭詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[職工聯(lián)系電話]鑒于甲方因教育教學(xué)工作需要，決定聘用乙方為學(xué)校職工，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同，以資共同遵守。一、聘用崗位及工作內(nèi)容（一）聘用崗位甲方聘用乙方在[具體崗位名稱]崗位工作，崗位類別為[管理崗位/專業(yè)技術(shù)崗位/工勤技能崗位等]。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)、行政管理、后勤服務(wù)等相關(guān)工作任務(wù)。2.具體工作內(nèi)容包括但不限于：若乙方從事教學(xué)崗位，應(yīng)按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，批改作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生，組織考試和質(zhì)量分析等；積極參與教學(xué)研究和教學(xué)改革活動，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。若乙方從事管理崗位，應(yīng)協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，制定和執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，組織開展各項(xiàng)活動，協(xié)調(diào)各方關(guān)系等。若乙方從事后勤服務(wù)崗位，應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)校的物資采購、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作，為學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供保障。二、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。三、工作條件和勞動保護(hù)（一）工作條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，配備必要的辦公設(shè)備和教學(xué)設(shè)施，保障乙方能夠正常開展工作。（二）勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動安全衛(wèi)生條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。四、工作報(bào)酬和福利待遇（一）工作報(bào)酬1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，制定工資分配方案。乙方的工資待遇按照甲方的工資分配方案執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方式]。2.甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。3.甲方根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如教職工體檢、節(jié)日慰問等。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）依照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。（2）根據(jù)學(xué)校工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）對乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績進(jìn)行評價(jià)，決定是否給予獎勵或處分。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。（3）對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（4）按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，獲得工資和福利待遇。（2）享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪假期。（3）參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。（4）對甲方的管理和工作安排提出意見和建議，對甲方侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出申訴和控告。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等重要資料。（4）愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或挪用。（5）積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和形象。六、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。2.因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。（三）合同的終止1.本合同期滿，甲乙雙方未續(xù)簽合同的，本合同自行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。七、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資和福利待遇的，除應(yīng)足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同的約定解除或終止合同的，應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金。（二）乙方的違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定提前解除合同的，應(yīng)按照未履行合同期限的月工資總額的[X%]向甲方支付違約金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章