PAGE賓館經(jīng)理用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任賓館經(jīng)理事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方擔(dān)任賓館經(jīng)理，負(fù)責(zé)賓館的整體運(yùn)營管理，包括但不限于人員管理、服務(wù)質(zhì)量提升、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、物資采購等工作，確保賓館的正常運(yùn)轉(zhuǎn)并實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的最大化。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[賓館具體地址]。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實(shí)行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間履行工作職責(zé)。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假以及其他休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣元，工資發(fā)放時間為每月日。甲方應(yīng)將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方享有績效獎金，績效獎金根據(jù)賓館的經(jīng)營業(yè)績和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核發(fā)放?？己酥芷跒閇具體考核周期，如季度、年度]。3.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.乙方享有賓館提供的免費(fèi)工作餐和員工宿舍。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)賓館的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和勞動報(bào)酬。要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本合同的約定。2.義務(wù)按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，提供晉升機(jī)會。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假以及其他休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本合同的約定，誠實(shí)守信，履行工作職責(zé)。按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，提高工作效率和工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時報(bào)告并賠償。積極配合甲方的工作安排，服從甲方的管理和指揮。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起至本合同終止或解除后年。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定按時足額向乙方支付勞動報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。若甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照應(yīng)補(bǔ)繳金額的%向乙方支付賠償金。若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，應(yīng)按照甲方的損失金額向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方擅自離職或違反本合同約定提前解除合同，應(yīng)按照未履行合同期限的月工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議