底薪提成聘用合同范本_第1頁
底薪提成聘用合同范本_第2頁
底薪提成聘用合同范本_第3頁
底薪提成聘用合同范本_第4頁
底薪提成聘用合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE底薪提成聘用合同范本甲方(聘用方):名稱:[甲方公司全稱]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼:[甲方代碼]乙方(受聘方):姓名:[乙方姓名]性別:[乙方性別]身份證號:[乙方身份證號碼]地址:[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,決定聘用乙方從事[具體工作崗位]工作,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同為固定期限勞動合同,合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月,自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任[具體工作崗位]工作。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于:[詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé),如完成銷售任務(wù)、客戶維護(hù)、項目執(zhí)行等,可根據(jù)實際崗位情況進(jìn)行細(xì)化]。3.甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等,調(diào)整乙方的工作崗位和工作職責(zé),乙方應(yīng)服從甲方的安排。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要,甲方可安排乙方到其他地點(diǎn)工作,乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、勞動報酬(一)底薪甲方每月支付給乙方的底薪為人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。底薪于每月[具體支付日期]通過[支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬]支付到乙方指定的銀行賬戶。(二)提成1.提成計算方式:乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,可按照以下方式獲得提成:[詳細(xì)說明提成的計算方法,如根據(jù)銷售額的一定比例、利潤的一定比例等,可舉例說明計算方式]。2.提成支付時間:提成每[提成結(jié)算周期,如季度、半年]結(jié)算一次,于結(jié)算周期結(jié)束后的[具體支付日期]支付到乙方指定的銀行賬戶。四、工作時間和休息休假(一)工作時間乙方實行[工時制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。1.實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間不超過八小時,每周工作時間不超過四十小時。甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù),并按照規(guī)定支付勞動報酬。(二)休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。具體休息休假辦法按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本合同的約定,對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。(2)根據(jù)工作需要,對乙方的工作崗位和工作職責(zé)進(jìn)行調(diào)整。(3)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同的約定,對乙方進(jìn)行績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方獎勵或處罰。2.義務(wù)(1)按照本合同的約定,按時足額支付乙方的勞動報酬。(2)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。(3)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。(4)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)按照本合同的約定,獲得勞動報酬和享受福利待遇。(2)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。(3)獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。(4)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2.義務(wù)(1)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。(2)認(rèn)真履行工作職責(zé),按時完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。(3)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),不得泄露甲方的機(jī)密信息。(4)愛護(hù)甲方的財產(chǎn),不得故意損壞甲方的設(shè)備和物品。六、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密內(nèi)容。具體包括但不限于:[詳細(xì)列舉保密內(nèi)容,如產(chǎn)品配方、設(shè)計方案、客戶名單、營銷策略等]。(二)保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至保密內(nèi)容成為公開信息之日止。(三)保密義務(wù)1.乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容,不得私自使用保密內(nèi)容為自己或他人謀取利益。2.乙方在離職后,仍應(yīng)遵守本保密條款的規(guī)定,不得泄露甲方的保密內(nèi)容。(四)違約責(zé)任如乙方違反本保密條款的規(guī)定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),并賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任(一)甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定按時足額支付乙方的勞動報酬,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金,并按照國家有關(guān)規(guī)定支付逾期利息。2.如甲方違反本合同的其他約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方的違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同的約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反本合同的其他約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額]),并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的解除和終止(一)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同:(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)合同的終止1.本合同期滿的;2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)解除和終止合同的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的,應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后,為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論