PAGE學校聘請教師合同范本甲方（學校）：名稱：[學校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼編號]乙方（教師）：姓名：[教師姓名]性別：[具體性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲方為依法設(shè)立的教育機構(gòu)，需要聘請專業(yè)教師開展教學工作；乙方具備相應(yīng)的教師資格和教學能力，愿意接受甲方的聘請，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]合同。合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[學科及年級]課程的教學工作。具體教學任務(wù)包括但不限于按照教學大綱要求備課、授課、批改作業(yè)、輔導學生、組織考試等。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教學研究、教學改革、課程建設(shè)等活動，不斷提高教學質(zhì)量和教學水平。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對學生進行思想政治教育和品德教育，關(guān)心學生的身心健康和成長發(fā)展。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方的[校區(qū)地址]。如因教學需要，甲方可安排乙方到其他校區(qū)或教學點進行教學工作，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。具體工作時間按照甲方的作息時間表執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月人民幣[X]元。（二）轉(zhuǎn)正后工資乙方轉(zhuǎn)正后的工資由基本工資、課時費、績效工資等部分組成，具體構(gòu)成和計算方式如下：1.基本工資：每月人民幣[X]元。2.課時費：按照乙方實際授課課時計算，每課時人民幣[X]元。3.績效工資：根據(jù)乙方的教學質(zhì)量、教學效果、學生評價等因素進行考核，按照甲方的績效工資考核辦法發(fā)放。（三）工資支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.甲方根據(jù)學校的發(fā)展情況和經(jīng)濟效益，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會、健康體檢等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國家教育方針和學校的規(guī)章制度，對乙方的教學工作進行管理和監(jiān)督。根據(jù)教學需要，調(diào)整乙方的教學任務(wù)和工作崗位。對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方或給予相應(yīng)的獎懲。2.義務(wù)按照合同約定及時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的教學設(shè)備、教學資料和辦公條件。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和其他相關(guān)手續(xù)。對乙方進行業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)發(fā)展指導，提高乙方的教學水平和業(yè)務(wù)能力。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓和職業(yè)發(fā)展活動。對甲方的教學管理和工作安排提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表。按照合同約定和教學大綱要求，認真履行教學職責，完成教學任務(wù)，保證教學質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和教學秘密，不得泄露甲方的教學資料、學生信息等。服從甲方的工作安排和管理，積極參加甲方組織的各項活動。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照合同約定及時足額支付乙方工資和福利待遇的，除應(yīng)支付拖欠的工資和福利待遇外，還應(yīng)按照拖欠金額的[X]%向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付乙方一個月工資的標準向乙方支付賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方違反本合同約定提前解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度、保密義務(wù)等給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.