PAGE打更門(mén)衛(wèi)勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方需要聘用乙方擔(dān)任打更門(mén)衛(wèi)崗位工作，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，其中試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任打更門(mén)衛(wèi)崗位工作。具體工作職責(zé)包括但不限于：1.安全保衛(wèi)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的門(mén)禁制度，對(duì)出入甲方辦公場(chǎng)所或廠區(qū)的人員、車(chē)輛進(jìn)行登記和檢查，阻止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入。定時(shí)對(duì)甲方的辦公區(qū)域、生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等場(chǎng)所進(jìn)行巡邏檢查，檢查門(mén)窗是否關(guān)閉、水電是否關(guān)閉、有無(wú)安全隱患等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。在夜間加強(qiáng)巡查力度，確保甲方場(chǎng)所的安全，防止盜竊、破壞等違法犯罪行為的發(fā)生。2.秩序維護(hù)維護(hù)甲方場(chǎng)所內(nèi)的秩序，制止打架斗毆、尋釁滋事等擾亂秩序的行為。協(xié)助甲方處理突發(fā)緊急事件，如火災(zāi)、水災(zāi)等，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行救援和處理。3.信息傳遞接收和傳遞甲方的信件、包裹等物品，并做好登記和交接工作。及時(shí)向甲方相關(guān)人員傳達(dá)重要信息和通知。4.其他工作完成甲方交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所或廠區(qū)，具體地址為[詳細(xì)地址]。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作制，如綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制等]。1.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，以[計(jì)算周期，如周、月、季等]為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。2.實(shí)行不定時(shí)工作制的，乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息時(shí)間由乙方自行安排。（二）休息休假1.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。2.乙方需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方在試用期內(nèi)的工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（二）試用期滿(mǎn)后工資試用期滿(mǎn)后，乙方的工資為每月[X]元，甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付給乙方。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)等。六、甲方權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。3.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、獎(jiǎng)懲等。（二）義務(wù)1.按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。4.按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。七、乙方權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.按照本合同的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。2.要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。4.對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見(jiàn)和建議。（二）義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。3.保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。4.愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。5.配合甲方進(jìn)行工作考核和評(píng)價(jià)。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方；在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。（二）合同的終止1.本合同期滿(mǎn)的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的，除應(yīng)全額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同的約定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（