2010.10.＊＊分部1#門店人事月報表一、10月份員工薪資分析二、10月份人員異動分析三、10月份人員狀況分析四、10月份教育訓(xùn)練匯總目錄制表人：

2010.11.07酒吧事業(yè)部一、10月份薪資分析1.項目分析類別項目適用人員基準金額（單位：元）人數(shù)平均基本工資本薪（標準薪資）現(xiàn)場后勤、商務(wù)、管理人員工齡、職級全勤獎現(xiàn)場后勤人員工齡、職級固定加班費現(xiàn)場后勤人員工齡、職級個人績效現(xiàn)場后勤人員工齡、職級團隊績效現(xiàn)場后勤人員工齡、職級餐費津貼現(xiàn)場后勤人員固定加班平日加班燈光、電工參照基本工資班燈光、電工參照基本工資節(jié)假日加班燈光、電工參照基本工資獎金工齡現(xiàn)場后勤人員工齡獎勵相關(guān)人員能力評價其他津貼商務(wù)、客服、公主、藝員、高管能力評價業(yè)績提成營銷人員業(yè)績考評合計一、10月份薪資分析2010年10月薪資總分析2.總體分析項目金額（單位：元）10月份總業(yè)績（單位：元）占總業(yè)績比例%基本工資加班費獎金公司繳納保險合計一、10月份薪資分析十月份薪資總分析3.職級分析各職級薪資分析圖職級人數(shù)基本薪資加班獎金應(yīng)付工資額總計平均總計平均總計平均總計平均MEE1E2CC1C2C3二、10月份人員異動管理1.新進員工2010年10月新進員工名單如下序號姓名部門職務(wù)性別年齡入職時間備注12345678910二、10月份人員異動管理2.員工轉(zhuǎn)正2010年10月轉(zhuǎn)正員工名單如下序號姓名部門職務(wù)性別年齡轉(zhuǎn)正時間備注123456781011123、員工離職分析注：本月共離職5人，離職率%。二、十月份人員異動管理十月份離職員工名單序號姓名部門職務(wù)性別年齡入職時間工作年限離職時間離職類別／原因12345十月份離職原因分析序號離職類別離職原因人數(shù)占比率%備注1正常離職身體不適2正常離職不適應(yīng)工作3正常離職薪資福利問題4正常離職與上級或同事間關(guān)系不融洽5正常離職對公司管理表示不滿的6勸退試用不合格、表現(xiàn)欠佳的7自動離職未辦理手續(xù)、連續(xù)曠工三天以上的8開除嚴重違反公司規(guī)定的二、十月份人員異動管理4、招聘分析序號招聘崗位招聘方式參加面試人數(shù)面試結(jié)果評估備注123序號姓名部門出生年月畢業(yè)學(xué)校專業(yè)學(xué)歷12345678910面試通過人員名單招聘情況三、十月份人員現(xiàn)狀分析1.職級分布10月份職級分析（單位：人）學(xué)歷類別管理層大廳服務(wù)部KTV服務(wù)部演藝舞臺部營銷部（含客服部）行政管理部合計占比率%MEE1E2CC1C2C3三、十月份人員現(xiàn)狀分析1.職級分布10月份職級分析（單位：人）職級管理層大廳服務(wù)部KTV服務(wù)部演藝舞臺部營銷部（含客服部）行政管理部合計占比率%MEE1E2CC1C2C3三、10月人員現(xiàn)狀分析2.學(xué)歷分布10月份學(xué)歷分析學(xué)歷類別管理層大廳服務(wù)部KTV服務(wù)部演藝舞臺部營銷部（含客服部）行政管理部合計占比率%本科大專中專高中/初中小學(xué)合計三、10月人員現(xiàn)狀分析3.地區(qū)分布10月份地區(qū)分析地區(qū)類別管理層大廳服務(wù)部KTV服務(wù)部演藝舞臺部營銷部（含客服部）行政管理部合計占比率%福建江西四川湖南湖北安徽其他合計三、10月人員現(xiàn)狀分析4.各部門工齡分析工齡分析類別管理層大廳服務(wù)部KTV服務(wù)部演藝舞臺部營銷部（含客服部）行政管理部合計占比率%﹤0.5年≥0.5年﹤1年≥1年﹤2年≥2年﹤5年≥5年平均工齡三、10月人員現(xiàn)狀分析4.各部門年齡分析年齡分析類別管理層大廳服務(wù)部KTV服務(wù)部演藝舞臺部營銷部（含客服部）行政管理部合計占比率%﹤20歲≥20歲﹤30歲≥30歲﹤40歲≥40歲平均年齡四、10月教育訓(xùn)經(jīng)練序號受培訓(xùn)部門或?qū)ο笈嘤?xùn)主題參加人