財務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強公司安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障公司員工生命和財產(chǎn)安全，促進公司經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司實際情況，特制定本。一、責(zé)任目標(biāo)1.安全管理目標(biāo)-確保財務(wù)工作場所（包括辦公室、檔案室、財務(wù)機房等）全年不發(fā)生火災(zāi)、盜竊、觸電等安全事故。-保障財務(wù)信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，杜絕因系統(tǒng)故障、數(shù)據(jù)泄露等導(dǎo)致的安全事件。-不發(fā)生因財務(wù)人員操作失誤或違規(guī)行為導(dǎo)致的重大經(jīng)濟損失。2.安全培訓(xùn)目標(biāo)-財務(wù)部門全體員工每年接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)時間不少于[X]小時，新入職員工必須接受崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)。-使財務(wù)人員熟悉并掌握必要的安全知識和技能，提高安全意識和應(yīng)急處置能力。3.安全制度執(zhí)行目標(biāo)-嚴(yán)格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保制度的有效落實。-定期對財務(wù)部門的安全制度執(zhí)行情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題。二、財務(wù)部負(fù)責(zé)人安全職責(zé)1.安全管理責(zé)任-作為財務(wù)部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作。-建立健全財務(wù)部門安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，并組織實施。-制定年度安全生產(chǎn)工作計劃和目標(biāo)，并分解落實到各崗位人員。-定期召開部門安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)問題。2.安全培訓(xùn)與教育-組織財務(wù)人員參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動。-結(jié)合財務(wù)工作實際，開展有針對性的安全培訓(xùn)，如消防安全知識、信息系統(tǒng)安全等。-督促財務(wù)人員參加各類安全培訓(xùn)和考核，確保培訓(xùn)效果。3.安全檢查與隱患排查-定期組織對財務(wù)工作場所進行安全檢查，包括辦公設(shè)備、電氣線路、消防設(shè)施等。-建立安全隱患排查治理臺賬，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改，確保整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五落實”。-配合公司安全管理部門開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查工作。4.應(yīng)急管理-制定財務(wù)部門應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、盜竊、信息系統(tǒng)故障等方面的應(yīng)急處置措施。-組織財務(wù)人員進行應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。-在發(fā)生安全事故時，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援和搶險工作，并向上級報告事故情況。5.安全投入保障-確保財務(wù)部門安全生產(chǎn)所需的資金投入，包括安全設(shè)備購置、安全培訓(xùn)費用等。-對安全生產(chǎn)費用的使用進行監(jiān)督和管理，確保?？顚Ｓ谩Ｈ?、財務(wù)人員安全職責(zé)1.遵守安全規(guī)章制度-嚴(yán)格遵守公司和財務(wù)部門的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。-自覺接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高安全意識和自我保護能力。2.辦公場所安全-保持辦公場所整潔、有序，通道暢通，不得在通道堆放雜物。-正確使用辦公設(shè)備，如電腦、打印機、復(fù)印機等，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時報告維修。-下班前關(guān)閉辦公設(shè)備電源，檢查門窗是否關(guān)閉，確保辦公場所安全。3.消防安全-熟悉辦公場所的消防設(shè)施和器材位置，掌握其使用方法。-不私拉亂接電氣線路，不使用大功率電器，避免引發(fā)火災(zāi)。-發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時報告，并積極參與火災(zāi)撲救和疏散工作。4.信息系統(tǒng)安全-嚴(yán)格遵守公司信息系統(tǒng)安全管理制度，不泄露財務(wù)信息和密碼。-定期對財務(wù)數(shù)據(jù)進行備份，確保數(shù)據(jù)安全。-不隨意下載和安裝未經(jīng)授權(quán)的軟件，防止計算機病毒和惡意軟件入侵。5.資金安全-嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)資金管理制度，確保資金收付安全。-妥善保管現(xiàn)金、支票、印章等重要物品，防止丟失和被盜。-在進行資金轉(zhuǎn)賬等操作時，認(rèn)真核對信息，避免出現(xiàn)錯誤和風(fēng)險。6.應(yīng)急處置-在發(fā)生安全事故時，聽從指揮，積極參與應(yīng)急處置工作。-及時向部門負(fù)責(zé)人和公司安全管理部門報告事故情況。四、安全管理制度1.辦公場所安全管理制度-辦公場所應(yīng)保持整潔、衛(wèi)生，物品擺放整齊，通道暢通無阻。-辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁使用明火和大功率電器。-定期對辦公設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)備正常運行。-下班前，應(yīng)關(guān)閉所有辦公設(shè)備的電源，關(guān)閉門窗，鎖好抽屜和文件柜。2.消防安全管理制度-財務(wù)部門應(yīng)配備必要的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護。-員工應(yīng)熟悉辦公場所的消防通道和安全出口位置，掌握火災(zāi)逃生技能。-嚴(yán)禁在消防通道和安全出口堆放雜物，確保通道暢通。-定期組織消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。3.信息系統(tǒng)安全管理制度-財務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)設(shè)置嚴(yán)格的用戶權(quán)限，不同崗位人員只能操作其權(quán)限范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。-定期對財務(wù)信息系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)備份，備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲在安全的地方。-加強對財務(wù)信息系統(tǒng)的安全防護，安裝防火墻、殺毒軟件等安全軟件，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊和數(shù)據(jù)泄露。-嚴(yán)禁在財務(wù)信息系統(tǒng)中使用未經(jīng)授權(quán)的軟件和外接設(shè)備，防止計算機病毒和惡意軟件入侵。4.資金安全管理制度-嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)資金管理制度，確保資金收付安全。-現(xiàn)金、支票、印章等重要物品應(yīng)專人保管，保險柜鑰匙和密碼應(yīng)分別由不同人員掌握。-在進行資金轉(zhuǎn)賬等操作時，應(yīng)認(rèn)真核對收款方信息，避免出現(xiàn)錯誤和風(fēng)險。-定期對資金賬戶進行核對和清查，確保資金賬實相符。5.安全檢查與隱患排查制度-財務(wù)部門應(yīng)定期組織對辦公場所、信息系統(tǒng)、資金安全等方面進行安全檢查。-建立安全檢查和隱患排查臺賬，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改。-對重大安全隱患應(yīng)立即停止相關(guān)業(yè)務(wù)，采取有效的防范措施，并及時向上級報告。6.安全培訓(xùn)與教育制度-財務(wù)部門應(yīng)定期組織員工參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動。-培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識、應(yīng)急處置技能等方面。-新入職員工必須接受崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。-鼓勵員工參加各類安全培訓(xùn)和考核，提高安全意識和業(yè)務(wù)能力。7.應(yīng)急管理制度-財務(wù)部門應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。-定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。-在發(fā)生安全事故時，應(yīng)及時啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援和搶險工作，并向上級報告事故情況。-對事故進行調(diào)查和分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。五、安全考核與獎懲1.考核內(nèi)容-安全管理目標(biāo)完成情況，包括安全事故發(fā)生情況、安全培訓(xùn)完成情況等。-安全職責(zé)履行情況，包括財務(wù)部負(fù)責(zé)人和財務(wù)人員的安全職責(zé)落實情況。-安全制度執(zhí)行情況，包括各項安全管理制度的執(zhí)行和落實情況。2.考核方式-采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式進行考核。-考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。3.獎勵措施-對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。-對連續(xù)多年未發(fā)生安全事故的部門和個人，給予額外的獎勵。-獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。4.懲罰措施-對未完成安全管理目標(biāo)、安全職責(zé)履行不到位、安全制度執(zhí)行不力的部門和個人，給予批評教育和經(jīng)濟處罰。-對發(fā)生安全事故的部門和個人，按照公司有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。六、附