科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展信心承諾書范文5篇_第1頁(yè)
科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展信心承諾書范文5篇_第2頁(yè)
科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展信心承諾書范文5篇_第3頁(yè)
科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展信心承諾書范文5篇_第4頁(yè)
科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展信心承諾書范文5篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第=PAGE1*2-11頁(yè)(共=NUMPAGES1*22頁(yè))PAGE科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展信心承諾書范文5篇科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展信心承諾書第(1)篇承諾方類型:□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于科技創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心動(dòng)力,為營(yíng)造崇尚創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的良好氛圍,承諾方基于自身實(shí)際情況和發(fā)展需求,鄭重作出如下承諾:一、承諾內(nèi)容1.積極踐行創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,將科技創(chuàng)新作為提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵路徑。承諾方將加大研發(fā)投入,優(yōu)化資源配置,構(gòu)建完善的創(chuàng)新體系,保證科技創(chuàng)新活動(dòng)與自身發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合,形成以創(chuàng)新為主要引領(lǐng)和支撐的發(fā)展模式。2.堅(jiān)持自主創(chuàng)新與開放合作并重,在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域加強(qiáng)攻關(guān),力爭(zhēng)取得突破性進(jìn)展。同時(shí)積極吸納外部創(chuàng)新資源,與高校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)伙伴等建立緊密的合作關(guān)系,構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),共享科技成果,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈深度融合。3.重視人才培養(yǎng)和引進(jìn),建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制,為科技人才提供良好的發(fā)展平臺(tái)和成長(zhǎng)空間。承諾方將著力打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、富有創(chuàng)新精神的人才隊(duì)伍,為科技創(chuàng)新提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。4.加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),完善內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力。承諾方將積極申請(qǐng)專利、培育商標(biāo)品牌,依法維權(quán),嚴(yán)厲打擊侵權(quán)行為,營(yíng)造尊重知識(shí)、崇尚創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化氛圍。5.推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化,建立健全科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,促進(jìn)科技創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求緊密對(duì)接。承諾方將積極摸索多元化的科技成果轉(zhuǎn)化模式,加速科技成果從實(shí)驗(yàn)室走向市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新價(jià)值最大化。二、執(zhí)行規(guī)范1.制定詳細(xì)的科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃,明確創(chuàng)新目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施,保證各項(xiàng)創(chuàng)新工作有計(jì)劃、有步驟、有成效地推進(jìn)。規(guī)劃將根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,以適應(yīng)不斷發(fā)展的創(chuàng)新需求。2.建立健全科技創(chuàng)新管理制度,規(guī)范科技創(chuàng)新活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié),保證創(chuàng)新工作有序開展。制度將涵蓋研發(fā)項(xiàng)目管理、經(jīng)費(fèi)使用管理、成果管理、人才管理等各個(gè)方面,形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的科技創(chuàng)新管理體系。3.加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),打造一批高水平的研發(fā)平臺(tái)、中試平臺(tái)、成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)等,為科技創(chuàng)新提供必要的硬件支撐和軟件服務(wù)。承諾方將積極爭(zhēng)取支持,整合社會(huì)資源,共同建設(shè)開放共享的科技創(chuàng)新平臺(tái),提高平臺(tái)的使用效率和效益。4.完善科技創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)體系,將創(chuàng)新投入、創(chuàng)新產(chǎn)出、創(chuàng)新效益等作為重要考核指標(biāo),引導(dǎo)各方積極參與科技創(chuàng)新活動(dòng)。考核評(píng)價(jià)將堅(jiān)持客觀公正、科學(xué)合理的原則,保證考核結(jié)果的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。三、評(píng)估機(jī)制1.設(shè)立內(nèi)部小組,負(fù)責(zé)對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)的日常和檢查,保證各項(xiàng)創(chuàng)新工作按照既定規(guī)劃和制度執(zhí)行。小組將定期開展工作檢查,及時(shí)發(fā)覺(jué)和解決問(wèn)題,保證創(chuàng)新工作順利進(jìn)行。2.建立外部專家咨詢機(jī)制,邀請(qǐng)行業(yè)專家、技術(shù)專家等對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行咨詢指導(dǎo),提高創(chuàng)新工作的科學(xué)性和前瞻性。專家咨詢將定期開展,為承諾方提供專業(yè)的意見和建議,幫助承諾方解決創(chuàng)新過(guò)程中的難題。3.開展定期評(píng)估和考核,對(duì)科技創(chuàng)新工作的進(jìn)展情況和成效進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。評(píng)估和考核將結(jié)合內(nèi)部和外部專家咨詢的結(jié)果進(jìn)行,保證評(píng)估和考核的全面性和準(zhǔn)確性。評(píng)估和考核結(jié)果將作為改進(jìn)創(chuàng)新工作的重要依據(jù),推動(dòng)科技創(chuàng)新工作不斷取得新成效。4.________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核,對(duì)科技創(chuàng)新工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),保證科技創(chuàng)新工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。年度考核將全面反映承諾方的創(chuàng)新投入、創(chuàng)新產(chǎn)出、創(chuàng)新效益等方面的情況,為承諾方改進(jìn)創(chuàng)新工作提供重要參考。四、變更程序1.承諾方承諾的內(nèi)容將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和創(chuàng)新需求。任何變更都將經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的內(nèi)部討論和決策程序,保證變更的必要性和可行性。2.承諾方將定期對(duì)承諾內(nèi)容進(jìn)行審查和評(píng)估,根據(jù)審查和評(píng)估結(jié)果提出變更建議。變更建議將提交給決策機(jī)構(gòu)審議,審議通過(guò)后才能實(shí)施變更。3.承諾方實(shí)施變更后將及時(shí)向社會(huì)公開,接受社會(huì)。公開將采取多種形式,如公告、網(wǎng)站發(fā)布等,保證社會(huì)公眾能夠及時(shí)知曉承諾方的變更情況。4.承諾方的變更將不影響其履行承諾的義務(wù),變更后的承諾內(nèi)容仍然具有法律效力。承諾方將按照變更后的承諾內(nèi)容繼續(xù)推進(jìn)科技創(chuàng)新工作,保證科技創(chuàng)新目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。承諾人簽名:____________________簽訂日期:____________________科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展信心承諾書第(2)篇本承諾書依據(jù)__________文件制定。1總綱1.1制定宗旨為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,強(qiáng)化科技創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的核心引領(lǐng)作用,維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序,促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步與產(chǎn)業(yè)升級(jí),特制定本承諾書。1.2適用主體本承諾書適用于在_________境內(nèi)從事技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品制造及市場(chǎng)服務(wù)的各類企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高等院校及個(gè)體創(chuàng)新主體。2基本義務(wù)2.1嚴(yán)禁行為承諾人承諾嚴(yán)格禁止以下行為:(1)虛構(gòu)或夸大研發(fā)成果,隱瞞技術(shù)缺陷;(2)阻礙技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,排斥兼容性技術(shù);(3)竊取商業(yè)秘密或侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán);(4)通過(guò)不正當(dāng)手段干預(yù)科研項(xiàng)目評(píng)審;(5)虛假宣傳創(chuàng)新產(chǎn)品功能,欺騙消費(fèi)者;(6)惡意規(guī)避技術(shù)監(jiān)管,制造不符合安全標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品。2.2履行責(zé)任承諾人必須履行以下義務(wù):(1)建立技術(shù)檔案管理制度,完整記錄研發(fā)全過(guò)程;(2)按時(shí)報(bào)送年度技術(shù)創(chuàng)新報(bào)告,數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確;(3)配合技術(shù)部門開展創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)估;(4)實(shí)施創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化時(shí)保障技術(shù)安全;(5)開展員工技術(shù)培訓(xùn),提升全員創(chuàng)新能力;(6)建立技術(shù)倫理審查機(jī)制,防范創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)。3執(zhí)行保障3.1監(jiān)管主體__________部門負(fù)責(zé)日常檢查,各行業(yè)主管部門協(xié)同實(shí)施。3.2檢查制度(1)年度檢查:每年開展不少于2次全面檢查;(2)專項(xiàng)檢查:針對(duì)重大技術(shù)突破實(shí)施突擊檢查;(3)抽查機(jī)制:隨機(jī)抽取5%8%創(chuàng)新主體進(jìn)行核查;(4)舉報(bào)核查:建立技術(shù)舉報(bào)快速響應(yīng)機(jī)制,30日內(nèi)反饋處理結(jié)果。4違責(zé)處理4.1違約情形存在以下情形之一的,視為違約:(1)連續(xù)2次檢查發(fā)覺(jué)技術(shù)數(shù)據(jù)造假;(2)拒絕配合監(jiān)管導(dǎo)致技術(shù)隱患未消除;(3)創(chuàng)新產(chǎn)品抽檢不合格3次以上;(4)因技術(shù)侵權(quán)被起訴且拒不整改;(5)泄露關(guān)鍵研發(fā)技術(shù)信息給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的:(1)列入技術(shù)信用黑名單,3年內(nèi)限制參與項(xiàng)目;(2)強(qiáng)制召回違規(guī)技術(shù)產(chǎn)品,費(fèi)用由違約方承擔(dān);(3)涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;(4)行業(yè)主管部門可吊銷創(chuàng)新資質(zhì)。5其他規(guī)定5.1自律機(jī)制承諾人須成立技術(shù)創(chuàng)新委員會(huì),每季度召開技術(shù)倫理會(huì)議。5.2更新條款本承諾書每三年修訂一次,修訂前30日公示。承諾人簽名:簽訂日期:科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展信心承諾書第(3)篇合同編號(hào):__________第一條承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________事項(xiàng)符合行業(yè)規(guī)范要求。1.3本單位承諾__________事項(xiàng)符合本單位發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。第二條實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位將建立健全科技創(chuàng)新管理體系,保證承諾事項(xiàng)的順利實(shí)施。2.2本單位將投入必要資源,包括資金、人才和技術(shù)支持,保障承諾事項(xiàng)的完成質(zhì)量。2.3本單位將定期進(jìn)行自我評(píng)估,保證承諾事項(xiàng)的執(zhí)行效果,并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化實(shí)施方案。第三條違約責(zé)任3.1若本單位未能履行承諾事項(xiàng),將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、聲譽(yù)損失等。3.2若本單位違約行為對(duì)第三方造成損害,本單位將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.3本單位承諾積極采取補(bǔ)救措施,避免違約行為造成的進(jìn)一步損失。第四條生效條款4.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2本承諾書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。4.3本承諾書未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。特此鄭重承諾。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展信心承諾書第(4)篇為規(guī)范__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)的行為,特制定本承諾書,以彰顯科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展的決心與責(zé)任。一、行為準(zhǔn)則第一條堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。以科技創(chuàng)新為核心動(dòng)力,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,不斷提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第二條堅(jiān)持依法合規(guī)。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),保證科技創(chuàng)新活動(dòng)在法律框架內(nèi)進(jìn)行,維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)秩序。第三條堅(jiān)持協(xié)同創(chuàng)新。加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、高等院校及企業(yè)的合作,構(gòu)建開放共享的創(chuàng)新生態(tài)體系。第四條堅(jiān)持人才為本。重視科技人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì),營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。第五條堅(jiān)持綠色發(fā)展。將環(huán)保理念融入科技創(chuàng)新全過(guò)程,推動(dòng)綠色技術(shù)、綠色產(chǎn)業(yè)和綠色經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。二、具體承諾第六條強(qiáng)化科技創(chuàng)新投入。__________部門將逐年增加對(duì)科技創(chuàng)新的投入,保證科技經(jīng)費(fèi)占經(jīng)濟(jì)總量的比例持續(xù)提升,用于支持前沿技術(shù)研究、科技成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。第七條優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境。__________部門將完善科技創(chuàng)新政策體系,簡(jiǎn)化審批流程,提高服務(wù)效率,為科技創(chuàng)新提供寬松、高效的政策環(huán)境。第八條加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。__________部門將加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的執(zhí)法力度,嚴(yán)厲打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為,保護(hù)創(chuàng)新者的合法權(quán)益,營(yíng)造尊重知識(shí)、崇尚創(chuàng)新的良好社會(huì)氛圍。第九條推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。__________部門將建立科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,促進(jìn)科技成果與市場(chǎng)需求的對(duì)接,提高科技成果的轉(zhuǎn)化率和應(yīng)用價(jià)值。第十條加強(qiáng)國(guó)際合作交流。__________部門將積極開展國(guó)際科技合作,引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),提升我國(guó)科技創(chuàng)新的國(guó)際影響力。三、機(jī)制第十一條建立舉報(bào)制度。__________部門將設(shè)立舉報(bào)電話、郵箱等渠道,接受社會(huì)各界對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)的和舉報(bào),對(duì)舉報(bào)內(nèi)容將及時(shí)調(diào)查處理,并反饋結(jié)果。第十二條定期評(píng)估考核。__________部門將定期對(duì)科技創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估考核,對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行公示,接受社會(huì),對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改。第十三條強(qiáng)化責(zé)任追究。__________部門將對(duì)在科技創(chuàng)新活動(dòng)中違反法律法規(guī)、造成不良影響的行為進(jìn)行責(zé)任追究,保證承諾書的落實(shí)到位。第十四條建立信息公開制度。__________部門將定期公開科技創(chuàng)新活動(dòng)的相關(guān)信息,包括投入情況、成果轉(zhuǎn)化情況、政策執(zhí)行情況等,提高工作的透明度,接受社會(huì)。第十五條完善長(zhǎng)效機(jī)制。__________部門將根據(jù)實(shí)際情況不斷完善科技創(chuàng)新機(jī)制,形成長(zhǎng)效機(jī)制,保證科技創(chuàng)新活動(dòng)持續(xù)、健康、有序發(fā)展。__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名:簽訂日期:科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展信心承諾書第(5)篇承諾方:________________________一、基本概況承諾方系________________________(以下簡(jiǎn)稱“承諾方”),為積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)略部署,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與社會(huì)進(jìn)步,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求,現(xiàn)就科技創(chuàng)新工作作出如下承諾。承諾方承諾以誠(chéng)實(shí)守信、合法合規(guī)為原則,全面履行科技創(chuàng)新相關(guān)義務(wù),保證承諾內(nèi)容得到有效落實(shí)。二、主要義務(wù)(一)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)設(shè)定承諾方將結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)與發(fā)展階段,制定科學(xué)合理的科技創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃,明確未來(lái)三年的技術(shù)突破方向與市場(chǎng)拓展目標(biāo)。具體目標(biāo)包括但不限于:每年研發(fā)投入占企業(yè)收入比例不低于____%,重點(diǎn)攻關(guān)____等核心技術(shù)領(lǐng)域,力爭(zhēng)在____時(shí)間內(nèi)取得____等標(biāo)志性成果。(二)研發(fā)投入與資源保障承諾方承諾持續(xù)加大研發(fā)資金投入,建立市場(chǎng)化、多元化的創(chuàng)新投入機(jī)制。在實(shí)施步驟方面,需按照以下流程推進(jìn):1.年度預(yù)算編制階段,將科技創(chuàng)新項(xiàng)目納入重點(diǎn)支持范圍,保證資金來(lái)源穩(wěn)定;2.項(xiàng)目執(zhí)行階段,定期開展進(jìn)度評(píng)估,必要時(shí)追加資源支持;3.成果轉(zhuǎn)化階段,協(xié)調(diào)產(chǎn)學(xué)研合作,推動(dòng)技術(shù)商業(yè)化落地。(三)人才隊(duì)伍建設(shè)與激勵(lì)機(jī)制承諾方將完善人才引進(jìn)與培養(yǎng)體系,重點(diǎn)支持高層次科技人才發(fā)展。具體措施包括:設(shè)立專項(xiàng)人才激勵(lì)基金,對(duì)核心研發(fā)人員實(shí)施股權(quán)期權(quán)激勵(lì),建立人才流動(dòng)與共享機(jī)制,促進(jìn)跨機(jī)構(gòu)技術(shù)交流。三、支撐體系(一)組織保障承諾方將成立科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組,由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研發(fā)、市場(chǎng)、法務(wù)等部門協(xié)同推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專項(xiàng)工作組,負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案、執(zhí)行進(jìn)度,并定期向相關(guān)部門匯報(bào)工作進(jìn)展。(二)制度完善承諾方將建立健全科技創(chuàng)新管理制度,涵蓋知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、技術(shù)保密、風(fēng)險(xiǎn)防控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。具體流程為:1.制定內(nèi)部管理辦法,明確各環(huán)節(jié)責(zé)任主體與操作規(guī)范;2.開展全員培訓(xùn),提升員工對(duì)科技創(chuàng)新政策的認(rèn)知水平;3.引入第三方評(píng)估機(jī)制,定期檢驗(yàn)制度執(zhí)行效果。(三)外部協(xié)同承諾方將積極對(duì)接科技部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及高校科研機(jī)構(gòu),爭(zhēng)取政策支持與資源傾斜。合作方式包括但不限于:聯(lián)合申報(bào)重大科技項(xiàng)目、共建實(shí)驗(yàn)室、共享創(chuàng)新平臺(tái)等。四、違約處理(一)機(jī)制承諾方將主動(dòng)接受

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論