2026年目標(biāo)管理培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)議甲方（培訓(xùn)提供方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（培訓(xùn)接受方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________一、培訓(xùn)背景鑒于甲方具備豐富的目標(biāo)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，乙方希望通過此次培訓(xùn)提升內(nèi)部員工的目標(biāo)管理能力，提高工作效率。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.目標(biāo)管理理論體系2.目標(biāo)設(shè)定與分解3.目標(biāo)跟蹤與監(jiān)控4.目標(biāo)達(dá)成與評估5.目標(biāo)管理工具與技巧三、培訓(xùn)時間1.培訓(xùn)時間：2026年____月____日至____月____日2.培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________四、培訓(xùn)方式1.線上培訓(xùn)：采用網(wǎng)絡(luò)直播、視頻課程等方式進(jìn)行培訓(xùn)2.線下培訓(xùn)：根據(jù)實(shí)際情況，甲方可在乙方所在地進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)五、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣____元整（大寫：____________________）2.付款方式：乙方在簽訂本協(xié)議之日起____個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用六、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、課件、師資等資源；（2）甲方負(fù)責(zé)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對乙方提出的疑問進(jìn)行解答；（3）甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對乙方進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書。2.乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方負(fù)責(zé)組織員工參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行；（2）乙方負(fù)責(zé)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對員工進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。七、違約責(zé)任1.若甲方未按約定提供培訓(xùn)資源或師資，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用；2.若乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)，并要求乙方在____個工作日內(nèi)補(bǔ)齊費(fèi)用；3.若乙方在培訓(xùn)過程中違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)取消其培訓(xùn)資格。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：__________________