企業(yè)認證2026年技能考核合同甲方（企業(yè)）：_________________地址：_________________法定代表人：_________________乙方（技能考核機構(gòu)）：_________________地址：_________________法定代表人：_________________鑒于甲方為了提升員工技能水平，提高企業(yè)整體競爭力，特委托乙方進行2026年度的技能考核工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、考核目的1.甲方希望通過技能考核，全面了解員工在各自崗位上的技能水平。2.乙方將通過專業(yè)的考核方法和手段，為甲方提供準確的技能評估結(jié)果。二、考核范圍1.甲方所有在崗員工。2.考核內(nèi)容涵蓋甲方各崗位所需的職業(yè)技能、理論知識、實踐經(jīng)驗等方面。三、考核時間1.考核時間：2026年1月1日至2026年12月31日。2.具體考核時間由乙方根據(jù)甲方實際情況提前通知。四、考核方式1.理論考試：采用閉卷或開卷形式，考察員工的理論知識掌握程度。2.實操考核：現(xiàn)場操作，考察員工的實際操作技能水平。3.綜合評估：根據(jù)員工的理論考試成績、實操考核結(jié)果及日常工作表現(xiàn)進行綜合評估。五、考核費用1.乙方負責提供考核所需的場地、設(shè)備、試卷、評分標準等，甲方無需支付場地費、設(shè)備費等。2.甲方支付乙方考核費用人民幣______元整（大寫：______元整），此費用包括但不限于：（1）考核策劃與實施費用；（2）評委聘請費用；（3）資料編制與印刷費用；（4）證書制作與頒發(fā)費用；（5）其他必要費用。六、雙方責任與義務(wù)1.甲方責任：（1）負責提供真實、完整的員工信息，包括姓名、崗位、聯(lián)系方式等。（2）協(xié)助乙方完成考核工作的各項準備工作。（3）按時支付考核費用。2.乙方責任：（1）負責制定詳細的考核方案，確保考核的公平、公正、公開。（2）嚴格按照考核方案執(zhí)行，確?？己斯ぷ鞯捻樌M行。（3）及時向甲方反饋考核結(jié)果，并根據(jù)考核結(jié)果提出改進建議。七、保密條款1.雙方在履行本合同過程中，對對方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露與本合同相關(guān)的信息。八、違約責任1.若甲方未按時支付考核費用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。2.若乙方未按約定完成考核工作，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、合同生效與終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。2.合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。十一、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）