2026年團隊薪酬福利合同協(xié)議甲方（雇主）：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________電子郵箱：_____________________乙方（員工）：_________________________性別：_________________________身份證號碼：_____________________入職日期：_____________________職位：_________________________鑒于：1.甲方為乙方提供工作機會，乙方同意加入甲方工作。2.甲方愿意按照國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則，為乙方提供一定的薪酬福利。3.為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。第一條薪酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，支付周期為____個月。2.乙方的工作時間為____小時/周，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要調(diào)整工作時間。3.甲方將按照國家規(guī)定支付乙方加班費、獎金、津貼等。4.甲方將根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，在合同約定的年度內(nèi)給予相應(yīng)的績效獎金。第二條福利1.甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.甲方將為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。3.甲方將為乙方提供以下福利：-免費午餐/工作餐；-定期體檢；-員工活動及節(jié)日禮品；-職業(yè)培訓(xùn)機會；-其他福利。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行其崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益。3.乙方應(yīng)積極參加公司組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。第四條合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_