培訓(xùn)協(xié)議（2025年企業(yè)管理）甲方（培訓(xùn)提供方）：[甲方公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[甲方公司注冊地址或主要經(jīng)營地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]乙方（培訓(xùn)接受方）：[乙方姓名]身份證號/護(hù)照號：[乙方身份證號或護(hù)照號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]鑒于甲方擁有提供“2025年企業(yè)管理”相關(guān)培訓(xùn)的專業(yè)能力和資源，乙方希望接受該主題的培訓(xùn)以提升自身管理能力，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.1甲方同意對乙方進(jìn)行“2025年企業(yè)管理”主題的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括但不限于：未來管理趨勢分析、數(shù)字化轉(zhuǎn)型在管理中的應(yīng)用、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展新模型、敏捷與精益管理實(shí)踐、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、跨文化團(tuán)隊管理、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策方法等。1.2培訓(xùn)目標(biāo)：使乙方系統(tǒng)掌握2025年企業(yè)管理的前沿理念、工具和方法，提升其在戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、變革管理、組織發(fā)展等方面的綜合管理能力，并能將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作以促進(jìn)個人及組織發(fā)展。1.3培訓(xùn)形式：本協(xié)議項下的培訓(xùn)采取線上與線下相結(jié)合的方式。線上部分包括直播課程、錄播回放、在線討論；線下部分包括專題講座、案例研討會、工作坊。具體培訓(xùn)形式、使用的教材、教學(xué)平臺等信息，甲方將在培訓(xùn)開始前告知乙方。1.4培訓(xùn)地點(diǎn)：線上培訓(xùn)通過甲方指定的網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行；線下培訓(xùn)地點(diǎn)位于[具體線下培訓(xùn)地址]，或根據(jù)甲方后續(xù)通知確定。第二條培訓(xùn)時間與安排2.1培訓(xùn)總時長預(yù)計為[總學(xué)時]學(xué)時。具體培訓(xùn)日程安排如下：(1)線上部分：自[線上培訓(xùn)開始日期]至[線上培訓(xùn)結(jié)束日期]，每周[星期幾][具體時間]至[具體時間]（共[線上總周數(shù)]周）。(2)線下部分：擬定于[線下培訓(xùn)開始日期]至[線下培訓(xùn)結(jié)束日期]，共計[線下總天數(shù)]天。2.2若培訓(xùn)時間占用乙方正常工作時間，甲方同意[說明安排，例如：根據(jù)乙方實(shí)際情況調(diào)整其工作安排，或：給予乙方相應(yīng)的調(diào)休，或：提供相應(yīng)的報酬]。2.3乙方應(yīng)按時參加所有培訓(xùn)環(huán)節(jié)，遵守課堂紀(jì)律，積極參與互動。如確需請假，應(yīng)至少提前[提前通知天數(shù)]日書面通知甲方并說明理由。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：(1)按照本協(xié)議約定，按時、按質(zhì)提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于配備合格的講師、提供必要的培訓(xùn)場地與設(shè)備、發(fā)放培訓(xùn)教材資料、維護(hù)培訓(xùn)平臺正常運(yùn)行等。(2)負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程的管理與監(jiān)督，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。(3)有權(quán)對乙方的培訓(xùn)參與度和學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評估。(4)對在培訓(xùn)過程中獲悉的乙方的個人隱私信息承擔(dān)保密義務(wù)。(5)如需乙方提供必要的培訓(xùn)資料或信息，應(yīng)提前合理通知乙方。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：(1)有權(quán)獲得甲方提供的符合約定內(nèi)容的培訓(xùn)服務(wù)。(2)應(yīng)按時參加培訓(xùn)，認(rèn)真聽講，積極參與討論和活動，完成布置的作業(yè)或項目。(3)應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，不得攜帶危險品、擾亂培訓(xùn)秩序。(4)應(yīng)將在培訓(xùn)過程中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等一切非公開信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露給任何第三方。保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后[保密年限]年。(5)應(yīng)按要求將所學(xué)知識技能應(yīng)用于實(shí)際工作（如甲方有明確要求）。(6)有義務(wù)配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。第四條培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式4.1本協(xié)議項下的培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[總費(fèi)用金額]元（大寫：[大寫金額]）。4.2費(fèi)用構(gòu)成：該費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)、課程開發(fā)費(fèi)、場地費(fèi)、教材費(fèi)、平臺使用費(fèi)等。4.3支付方式：乙方應(yīng)于[支付時間節(jié)點(diǎn)，例如：本協(xié)議簽訂之日起X日內(nèi)/培訓(xùn)開始前X日內(nèi)/培訓(xùn)結(jié)束后X日內(nèi)]，通過[支付方式，例如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付]方式將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定賬戶：開戶名：[甲方賬戶名]開戶行：[甲方開戶銀行名稱]賬號：[甲方銀行賬號]4.4如乙方為甲方員工，甲方將根據(jù)公司財務(wù)制度及與乙方勞動關(guān)系約定，從乙方工資中代扣代繳該部分培訓(xùn)費(fèi)用。具體執(zhí)行方式以甲方通知為準(zhǔn)。4.5乙方支付費(fèi)用后，如有需要，甲方應(yīng)在收到款項后[時間]內(nèi)，向乙方提供等額、合法的發(fā)票。第五條培訓(xùn)效果評估與證書5.1甲方將根據(jù)出勤情況、課堂參與度、作業(yè)完成質(zhì)量、結(jié)業(yè)考試或項目成果等進(jìn)行綜合評估乙方是否完成培訓(xùn)及達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。5.2乙方需達(dá)到[具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，例如：出勤率不低于90%，結(jié)業(yè)考試分?jǐn)?shù)不低于80分，或：完成指定的結(jié)業(yè)項目]等條件，方可視為完成培訓(xùn)并達(dá)到要求。5.3若乙方成功完成培訓(xùn)并達(dá)到約定目標(biāo)，甲方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后[時間]內(nèi)向乙方頒發(fā)《“2025年企業(yè)管理”培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》或相應(yīng)證明文件。第六條保密條款6.1甲乙雙方確認(rèn)，在履行本協(xié)議過程中，各自會接觸并獲悉對方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息以及其他不愿對外公開的信息（以下簡稱“保密信息”）。6.2甲乙雙方同意，對于從對方獲取的保密信息，無論該等信息是否已明確標(biāo)識為保密，均應(yīng)視為保密信息，并承擔(dān)保密義務(wù)。6.3未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露、泄露、使用或允許他人使用其從對方獲取的保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的除外。在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止后[保密年限]年內(nèi)，均應(yīng)遵守此保密義務(wù)。6.4乙方僅可將其從甲方獲取的保密信息用于本協(xié)議約定的培訓(xùn)目的。若乙方為甲方員工，還應(yīng)遵守甲方關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的內(nèi)部規(guī)章制度。6.5任何一方違反本條約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對方造成的全部損失。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在培訓(xùn)過程中獨(dú)立完成的所有筆記、個人作業(yè)、研究報告等，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方同意甲方有權(quán)在內(nèi)部培訓(xùn)資料匯編或知識庫中有限度地使用這些非公開形式的成果。7.2培訓(xùn)課程本身，包括但不限于講義、案例、課件、軟件、平臺等內(nèi)容，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方僅獲得為本協(xié)議約定目的而使用的許可，不得復(fù)制、分發(fā)、修改或用于其他任何目的。7.3乙方在培訓(xùn)中產(chǎn)生的、與甲方現(xiàn)有業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、技術(shù)或客戶相關(guān)的任何成果或發(fā)明，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照甲乙雙方另行簽訂的協(xié)議或甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。如無特別約定，視為歸甲方所有。第八條協(xié)議期限與終止8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為自[生效日期]至[終止日期]，即完成整個培訓(xùn)周期及后續(xù)考核期（如有）。8.2除本協(xié)議另有約定外，任何一方單方面提前終止本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[違約金金額]元（大寫：[大寫違約金金額]）。若因乙方原因?qū)е绿崆敖K止，甲方有權(quán)要求乙方支付已完成培訓(xùn)部分相應(yīng)比例的培訓(xùn)費(fèi)用。8.3出現(xiàn)以下情況之一，本協(xié)議可自動終止：(1)協(xié)議期限屆滿。(2)雙方協(xié)商一致同意終止。(3)因不可抗力（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等）導(dǎo)致協(xié)議無法履行。(4)乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正。8.4協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有未付款項，乙方應(yīng)返還或銷毀所有包含甲方保密信息的資料，并繼續(xù)履行保密義務(wù)及其他根據(jù)協(xié)議性質(zhì)應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。第九條違約責(zé)任9.1若甲方未能按本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方無法達(dá)到培訓(xùn)目的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，可能包括但不限于減免相應(yīng)費(fèi)用、安排補(bǔ)訓(xùn)或退還部分費(fèi)用。9.2若乙方未能按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[萬分之幾]向甲方支付違約金，逾期超過[天數(shù)]日，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)或解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部費(fèi)用及違約金。9.3若乙方違反本協(xié)議第六條保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)全額賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失；若損失難以計算，乙方應(yīng)賠償甲方不低于人民幣[賠償金額]元的損失。9.4任何一方違反本協(xié)議其他約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條通知與送達(dá)10.1甲乙雙方之間的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或郵箱。10.2通知在送達(dá)日或郵件成功發(fā)送日視為送達(dá)。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)送成功（以發(fā)送記錄為準(zhǔn)）視為送達(dá)；以快遞或掛號信方式發(fā)送的，寄出后[天數(shù)]日視為送達(dá)。第十一條適用法律與爭議解決11.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[有管轄權(quán)的人民法院，例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。第十二條其他12.1本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項達(dá)成