黃山公務(wù)員考試復審試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行D.擁有海外留學經(jīng)歷答案：D2.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.德才兼?zhèn)?、以德為先D.任人唯賢答案：C3.以下哪種不屬于公務(wù)員處分類型（）A.警告B.罰款C.撤職D.開除答案：B4.公務(wù)員的職務(wù)、職級實行（）制度。A.選任制B.委任制C.聘任制D.以上都是答案：D5.公務(wù)員的工資不包括（）A.基本工資B.獎金C.福利D.津貼答案：C6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.降低一個職務(wù)或者職級層次任職B.辭退C.撤職D.開除答案：A7.公務(wù)員晉升領(lǐng)導職務(wù)的，應當按照有關(guān)規(guī)定實行（）制度。A.任職前公示B.任職試用期C.以上都是D.掛職鍛煉答案：C8.新錄用的公務(wù)員試用期為（）。A.三個月B.半年C.一年D.兩年答案：C9.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應該（）。A.予以辭退B.降級使用C.降兩級工資D.撤職答案：A10.下列哪項不屬于公務(wù)員交流方式（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應當履行下列義務(wù)（）A.忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律B.忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.保守國家秘密和工作秘密答案：ABCD2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE3.公務(wù)員獎勵的原則有（）A.定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合B.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主C.公平合理、獎不虛施D.獎勵個人與獎勵集體并重答案：ABC4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換答案：AB5.公務(wù)員的培訓類型包括（）A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務(wù)培訓D.在職培訓答案：ABCD6.公務(wù)員的工資、福利、保險，對公務(wù)員具有（）等基本功能。A.保障B.激勵C.約束D.調(diào)節(jié)答案：ABD7.公務(wù)員辭去公職，應當向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應當自接到申請之日起（）內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起（）內(nèi)予以審批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日答案：AC8.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的答案：ABCD9.公務(wù)員之間有以下（）關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案：ABCD10.公務(wù)員的考核分為（）A.平時考核B.專項考核C.定期考核D.不定期考核答案：ABC判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）答案：錯誤2.公務(wù)員在掛職期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。（）答案：正確4.公務(wù)員的考核分為平時考核、專項考核和定期考核等方式。定期考核以平時考核、專項考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確5.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀違法行為的，處分期滿后自動解除。（）答案：正確6.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）答案：正確7.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：正確8.公務(wù)員的培訓實行登記管理。（）答案：正確9.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）答案：正確10.公務(wù)員之間有近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)。（）答案：正確簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員應當具備的條件。答：公務(wù)員應具備：具有中華人民共和國國籍；年滿十八周歲；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？答：公務(wù)員考核分為平時、專項和定期考核。平時考核側(cè)重日常表現(xiàn)；專項考核針對特定任務(wù)；定期考核以平時和專項為基礎(chǔ)，多采用年度考核，綜合評價公務(wù)員德、能、勤、績、廉等方面。3.公務(wù)員獎勵的種類有哪些？答：公務(wù)員獎勵種類有嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予稱號。對表現(xiàn)突出的，給予嘉獎；作出較大貢獻的，記三等功；作出重大貢獻的，記二等功；作出杰出貢獻的，記一等功；功績卓著的，授予“人民滿意的公務(wù)員”等稱號。4.公務(wù)員交流有什么意義？答：一是優(yōu)化人才配置，讓公務(wù)員合理流動到合適崗位。二是提升能力素質(zhì)，使其在不同環(huán)境鍛煉成長。三是防止腐敗滋生，打破關(guān)系網(wǎng)。四是促進信息流通，加強部門交流合作，提升整體工作效能。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。它能保證公務(wù)員正確行使權(quán)力，為民眾謀福利。良好道德能提升政府公信力，增強民眾信任。還可提高工作效率和質(zhì)量，減少推諉扯皮。同時約束行為，防止腐敗，維護政府清正廉潔形象。2.談?wù)勅绾翁岣吖珓?wù)員的工作積極性。答：可從多方面提高。完善薪酬福利，體現(xiàn)工作價值。建立合理考核與晉升機制，憑業(yè)績晉升。提供培訓機會，提升能力與競爭力。營造良好工作氛圍，領(lǐng)導關(guān)懷員工。還可設(shè)立獎勵表彰制度，激勵其努力工作。3.討論公務(wù)員培訓的有效性問題。答：要保證公務(wù)員培訓有效，需按需設(shè)置課程，貼合工作實際。采用多樣化教學方法，如案例分析、實地考察。邀請專家和業(yè)務(wù)骨干授課，分享經(jīng)驗。建立