設(shè)計院安全生產(chǎn)管理制度一、總則（一）目的為了加強設(shè)計院的安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和身體健康，保護公司財產(chǎn)不受損失，促進設(shè)計院各項工作的順利開展，根據(jù)國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準，結(jié)合本設(shè)計院實際情況，特制定本安全生產(chǎn)管理制度。（二）適用范圍本制度適用于設(shè)計院所有部門、項目組及全體員工，包括在設(shè)計院工作的臨時工、實習(xí)生等各類人員。（三）安全生產(chǎn)方針堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強化和落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)長效機制。二、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)及職責(zé)（一）安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成：設(shè)計院成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，分管副院長任副組長，各部門負責(zé)人為成員。2.職責(zé)-全面領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計院的安全生產(chǎn)工作，研究制定安全生產(chǎn)重大決策和方針政策。-定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，解決安全生產(chǎn)中的重大問題。-審定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)措施計劃和安全生產(chǎn)目標(biāo)，并監(jiān)督實施。-組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對重大事故隱患進行掛牌督辦。-負責(zé)對安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理和責(zé)任追究。（二）安全管理部門1.設(shè)立：設(shè)計院設(shè)立專門的安全管理部門，配備專業(yè)的安全管理人員，具體負責(zé)設(shè)計院的日常安全生產(chǎn)管理工作。2.職責(zé)-貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準和規(guī)范，制定和完善設(shè)計院的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。-組織制定安全生產(chǎn)年度計劃和安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督實施。-組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和操作技能。-定期組織安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達整改通知書，并跟蹤督促整改。-負責(zé)對特種作業(yè)人員的管理和監(jiān)督，建立特種作業(yè)人員檔案。-負責(zé)安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計、報告和應(yīng)急救援預(yù)案的制定、演練工作。（三）各部門職責(zé)1.部門負責(zé)人職責(zé)-對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。-貫徹執(zhí)行設(shè)計院的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，組織制定本部門的安全生產(chǎn)實施細則。-組織開展本部門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和操作技能。-定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。-負責(zé)本部門員工的勞動保護用品的發(fā)放和管理工作。-發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，及時組織救援和報告，并配合事故調(diào)查處理工作。2.員工職責(zé)-嚴格遵守設(shè)計院的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，不違章作業(yè)。-接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能。-正確佩戴和使用勞動保護用品，愛護安全設(shè)施和設(shè)備。-發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并積極參與隱患排查治理工作。-發(fā)生事故時，積極參與救援，并如實提供有關(guān)情況。三、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃安全管理部門每年年初制定安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等，并組織實施。（二）新員工入職培訓(xùn)新員工入職后，必須接受三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時。1.公司級安全教育培訓(xùn)：由安全管理部門組織實施，主要內(nèi)容包括國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、設(shè)計院的安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)方針政策、安全事故案例分析等。2.部門級安全教育培訓(xùn)：由各部門負責(zé)人組織實施，主要內(nèi)容包括本部門的工作特點、工藝流程、安全操作規(guī)程、安全注意事項等。3.班組級安全教育培訓(xùn)：由班組長組織實施，主要內(nèi)容包括本班組的工作任務(wù)、設(shè)備性能、操作方法、事故應(yīng)急處理措施等。（三）定期培訓(xùn)1.安全管理部門每年至少組織一次全體員工的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準和規(guī)范，以及安全生產(chǎn)新技術(shù)、新方法等。2.各部門每月至少組織一次本部門員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)本部門的工作實際情況確定。（四）特種作業(yè)人員培訓(xùn)特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。安全管理部門負責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核和證書管理工作，并定期組織復(fù)審。（五）培訓(xùn)記錄安全管理部門和各部門要建立健全安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，詳細記錄培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員等信息，以備查閱。四、安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理（一）安全生產(chǎn)檢查1.定期檢查-設(shè)計院每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長帶隊，各部門負責(zé)人和安全管理人員參加。-各部門每周組織一次本部門的安全生產(chǎn)檢查，由部門負責(zé)人帶隊，部門員工參加。2.專項檢查-安全管理部門根據(jù)工作需要，不定期組織開展專項安全生產(chǎn)檢查，如電氣安全檢查、消防安全檢查、特種設(shè)備安全檢查等。-針對季節(jié)性特點，組織開展季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。3.節(jié)假日檢查在國家法定節(jié)假日和重要活動期間，安全管理部門組織開展安全生產(chǎn)檢查，確保節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)。（二）隱患排查治理1.隱患排查-各級檢查人員在檢查過程中，要認真查找安全隱患，并做好記錄。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要及時下達隱患整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。-員工在工作過程中，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告本部門負責(zé)人或安全管理部門。2.隱患整改-隱患整改責(zé)任人要按照隱患整改通知書的要求，及時組織整改。在整改過程中，要采取有效的防范措施，確保整改期間的安全生產(chǎn)。-安全管理部門要對隱患整改情況進行跟蹤檢查，對整改不力或逾期未整改的，要進行嚴肅處理。3.隱患治理驗收隱患整改完成后，整改責(zé)任人要向安全管理部門提出驗收申請。安全管理部門組織相關(guān)人員對隱患整改情況進行驗收，經(jīng)驗收合格后方可銷號。五、安全事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案1.安全管理部門負責(zé)制定設(shè)計院的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案要定期進行修訂和完善，確保其有效性和可操作性。（二）應(yīng)急救援演練1.安全管理部門每年至少組織一次安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)事故應(yīng)急救援、觸電事故應(yīng)急救援、坍塌事故應(yīng)急救援等。2.通過應(yīng)急救援演練，檢驗應(yīng)急救援預(yù)案的可行性，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護意識。（三）應(yīng)急救援物資和設(shè)備1.設(shè)計院要配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防栓、急救箱、擔(dān)架等，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。2.應(yīng)急救援物資和設(shè)備要放置在明顯、便于取用的位置，并設(shè)置標(biāo)識。（四）事故報告和處理1.發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負責(zé)人。部門負責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)。2.安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援，并保護事故現(xiàn)場。3.事故發(fā)生后，要按照“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任者未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，進行事故調(diào)查處理。六、勞動保護用品管理（一）配備標(biāo)準安全管理部門根據(jù)設(shè)計院的工作特點和員工的工作崗位，制定勞動保護用品配備標(biāo)準，明確勞動保護用品的種類、規(guī)格和發(fā)放周期。（二）采購和驗收1.勞動保護用品由物資采購部門統(tǒng)一采購，采購的勞動保護用品必須符合國家和地方有關(guān)標(biāo)準和規(guī)范的要求。2.物資采購部門在采購勞動保護用品時，要向供應(yīng)商索取產(chǎn)品質(zhì)量合格證明和檢驗報告等資料，并進行驗收。對驗收不合格的勞動保護用品，要及時退換。（三）發(fā)放和使用1.各部門根據(jù)員工的工作崗位和勞動保護用品配備標(biāo)準，到物資倉庫領(lǐng)取勞動保護用品，并發(fā)放給員工。2.員工要正確佩戴和使用勞動保護用品，愛護勞動保護用品，不得隨意損壞或丟棄。（四）監(jiān)督檢查安全管理部門要定期對勞動保護用品的配備、發(fā)放和使用情況進行監(jiān)督檢查，對不按規(guī)定佩戴和使用勞動保護用品的員工，要進行批評教育和處罰。七、特種設(shè)備安全管理（一）設(shè)備登記和檔案管理1.對設(shè)計院的特種設(shè)備，如電梯、鍋爐、壓力容器、起重機械等，要進行登記造冊，建立特種設(shè)備檔案，記錄設(shè)備的基本信息、購置時間、維修保養(yǎng)情況等。2.安全管理部門要及時向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門辦理特種設(shè)備使用登記手續(xù)，領(lǐng)取特種設(shè)備使用登記證。（二）定期檢驗和維護保養(yǎng)1.特種設(shè)備必須按照國家有關(guān)規(guī)定進行定期檢驗，未經(jīng)檢驗或檢驗不合格的，不得繼續(xù)使用。安全管理部門要提前安排特種設(shè)備的定期檢驗工作，并做好檢驗記錄。2.設(shè)備使用部門要制定特種設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，定期對特種設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備的安全運行。維護保養(yǎng)記錄要及時歸檔。（三）人員管理1.特種設(shè)備作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。2.設(shè)備使用部門要加強對特種設(shè)備作業(yè)人員的管理，定期組織作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)和安全教育，提高作業(yè)人員的安全意識和操作技能。八、消防安全管理（一）消防安全責(zé)任1.設(shè)計院實行消防安全責(zé)任制，院長為設(shè)計院的消防安全第一責(zé)任人，全面負責(zé)設(shè)計院的消防安全工作。2.各部門負責(zé)人為所在部門的消防安全責(zé)任人，對本部門的消防安全工作負責(zé)。（二）消防安全制度1.制定消防安全管理制度，明確消防安全管理的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、消防安全操作規(guī)程等內(nèi)容。2.建立消防設(shè)施設(shè)備管理制度，定期對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。（三）火災(zāi)預(yù)防1.加強對辦公區(qū)域、機房、倉庫等重點部位的消防安全管理，設(shè)置明顯的消防安全標(biāo)志，嚴禁在重點部位堆放易燃、易爆物品。2.定期對電氣線路、電氣設(shè)備進行檢查和維護，防止電氣火災(zāi)事故的發(fā)生。3.加強對員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。（四）消防應(yīng)急處置1.制定火災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序等內(nèi)容。2.定期組織員工進行火災(zāi)應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。九、考核與獎懲（一）考核1.安全管理部門每年對各部門的安全生產(chǎn)工作進行考核，考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況、安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理情況、安全事故發(fā)生情況等。2.考核結(jié)果作為部門和個人績效考核的重要依據(jù)。（二）獎勵1.