2026年外貿(mào)業(yè)務(wù)員聘用合同協(xié)議甲方（聘用單位）：[公司名稱(chēng)]，法定代表人：[法定代表人姓名]，地址：[公司地址]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（受聘人）：[姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，住址：[住址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)員事宜，簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限為固定期限，自2026年[起始日期]起至2027年[結(jié)束日期]止，共計(jì)一年。試用期為三個(gè)月，自2026年[起始日期]起至2026年[結(jié)束日期]止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)員，具體工作內(nèi)容包括負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)和維護(hù)；負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行，包括詢(xún)盤(pán)處理、報(bào)價(jià)、合同簽訂、訂單執(zhí)行、跟單、收匯等；負(fù)責(zé)與客戶(hù)、供應(yīng)商、物流公司等相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)信息的收集、整理和分析；完成甲方交辦的其他與外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。2.工作地點(diǎn)：甲方所在地[具體地址]或根據(jù)工作需要，可以在國(guó)內(nèi)外其他地點(diǎn)工作。第三條工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周休息日為周六、周日。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等構(gòu)成。2.工資標(biāo)準(zhǔn)：*試用期工資：人民幣[試用期工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月，不低于甲方同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。*轉(zhuǎn)正后工資：基本工資人民幣[基本工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方業(yè)績(jī)每月發(fā)放，提成按照甲方規(guī)定執(zhí)行，補(bǔ)貼包括[具體補(bǔ)貼項(xiàng)目]，每月隨工資一同發(fā)放。3.工資支付：甲方每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個(gè)月的工資。工資支付賬戶(hù)信息如下：開(kāi)戶(hù)行：[開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)]，賬戶(hù)名：[賬戶(hù)名]，賬號(hào)：[賬號(hào)]。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如年度旅游、節(jié)日福利等。第六條培訓(xùn)1.入職培訓(xùn)：甲方為乙方提供入職培訓(xùn)，幫助乙方了解甲方公司文化、規(guī)章制度和工作流程。2.業(yè)務(wù)培訓(xùn)：甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，提升乙方業(yè)務(wù)能力。第七條保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得在同行業(yè)從事與甲方相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)，不得招聘甲方的員工。競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的30%，按月支付。第八條合同的變更、解除和終止1.合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式。2.合同解除：*協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。*甲方解除：*乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；*乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；*乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；*乙方被依法追究刑事責(zé)任的；*其他法律規(guī)定可以解除本合同的情形。*乙方解除：*甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；*甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；*甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；*甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；*其他法律規(guī)定可以解除本合同的情形。3.合同終止：本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。第九條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金標(biāo)準(zhǔn)]元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。