2026年舞蹈演員勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），約定的合同期限至____年__月__日止?，F(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就續(xù)簽原合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條續(xù)簽期限本協(xié)議項(xiàng)下的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“新合同”）期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：舞蹈演員。2.2乙方的工作內(nèi)容包括：2.2.1參與甲方的舞蹈排練、演出、比賽、錄制影視作品等活動(dòng)；2.2.2按照甲方的要求完成舞蹈作品的學(xué)習(xí)、排練和演繹；2.2.3參與舞臺(tái)效果、服裝、道具等相關(guān)工作的配合；2.2.4參加甲方組織的商業(yè)演出、拍攝、宣傳活動(dòng)等；2.2.5積極參加甲方安排的舞蹈技能提升、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和相關(guān)交流活動(dòng)；2.2.6保持良好的專業(yè)狀態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；2.2.7完成甲方安排的其他與舞蹈表演相關(guān)工作。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：2.3.1甲方位于____地的訓(xùn)練基地、排練廳；2.3.2各類演出場(chǎng)館、劇院；2.3.3國(guó)內(nèi)及國(guó)際演出地點(diǎn)；2.3.4甲方安排的其他地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方實(shí)行____工時(shí)制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制）。3.2乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。3.3甲方保證乙方的每周休息日為_(kāi)___日，并依法保障乙方的法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)利。3.4因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方可以安排乙方加班，并依法支付加班費(fèi)。3.5乙方應(yīng)按照甲方的要求參加排練和演出，確因特殊原因不能參加的，應(yīng)提前____小時(shí)書(shū)面報(bào)告甲方，并說(shuō)明理由。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：4.1.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月；4.1.2演出補(bǔ)貼：根據(jù)演出場(chǎng)次、地點(diǎn)、時(shí)長(zhǎng)等因素確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.1.3排練補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/天；4.1.4績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放；4.1.5其他補(bǔ)貼：包括餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.1.6年終獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方年度經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作表現(xiàn)，于次年____月發(fā)放。4.2甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。4.3甲方在提升乙方工資待遇方面，將綜合考慮乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果、市場(chǎng)水平等因素。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：5.3.1按規(guī)定提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的舞蹈訓(xùn)練服裝、道具和鞋帽；5.3.2每年提供不少于____次的舞蹈專業(yè)培訓(xùn)或交流活動(dòng)機(jī)會(huì)；5.3.3提供健身房、康復(fù)理療等設(shè)施的使用權(quán)；5.3.4按規(guī)定安排乙方進(jìn)行年度體檢；5.3.5其他甲方可提供的福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、符合國(guó)家規(guī)定的排練和演出場(chǎng)所及設(shè)施設(shè)備。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)病防護(hù)措施，并對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。6.3乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，注意自身安全，在訓(xùn)練和演出中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)積極救治，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條培訓(xùn)7.1甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，包括但不限于公司文化、規(guī)章制度、舞蹈技能提升等方面的培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。第八條績(jī)效考核8.1甲方建立科學(xué)的績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。8.2績(jī)效考核指標(biāo)包括但不限于出勤率、排練表現(xiàn)、演出質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。8.3甲方將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)價(jià)，考核結(jié)果將作為薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升、續(xù)簽勞動(dòng)合同等的重要依據(jù)。第九條協(xié)議的變更、解除和終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。9.2發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可以解除：9.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；9.2.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；9.2.3乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；9.2.4乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；9.2.5乙方被依法追究刑事責(zé)任的；9.2.6本協(xié)議約定的其他解除情形。9.2.7乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；9.2.8勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。9.2.9甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難、破產(chǎn)重整、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁減人員的；9.3本協(xié)議期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。9.4協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.3乙方違反本協(xié)議約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方約定，但不得超過(guò)本協(xié)議約定的一個(gè)月工資。10.4因甲方原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他12.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具