PAGE學校員工解聘合同范本甲方（學校）：學校名稱：[學校全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[學校詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[員工居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方曾與甲方建立勞動關系，現(xiàn)根據(jù)相關法律法規(guī)及雙方實際情況，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就甲方解聘乙方事宜達成如下協(xié)議：一、解聘原因說明根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關勞動法律法規(guī)，結合甲方的實際經(jīng)營管理情況和乙方的工作表現(xiàn)，經(jīng)甲方綜合評估，決定對乙方進行解聘。具體解聘原因如下：1.乙方不能勝任工作：乙方在[具體崗位]工作期間，多次未能達到甲方規(guī)定的工作標準和要求。例如，在[具體時間段]內(nèi)，乙方負責的[具體工作項目]出現(xiàn)了[X]次重大失誤，導致項目進度延遲[X]天，給甲方造成了[具體損失情況]。2.甲方經(jīng)營策略調整：由于甲方根據(jù)市場變化和自身發(fā)展需要，對學校的整體經(jīng)營策略進行了調整，導致乙方所在的[具體部門]崗位設置進行優(yōu)化，乙方的崗位已不再保留。二、解聘生效時間本解聘合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，乙方的最后工作日為[具體日期]。自該日起，乙方與甲方的勞動關系正式解除。三、經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償，具體如下：1.經(jīng)濟補償金：甲方按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方在甲方工作年限為[X]年[X]個月，甲方應向乙方支付[X]個月工資的經(jīng)濟補償，共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.工資結算：甲方應向乙方支付乙方在最后工作日之前的正常工資，共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），該工資應在[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.其他費用：甲方應向乙方支付乙方在工作期間應得的其他費用，如加班工資、未休年假工資等，共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），該費用應在[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作交接1.乙方義務在本合同生效后至最后工作日期間，乙方應按照甲方的要求，完成工作交接手續(xù)。具體包括但不限于：向甲方指定的人員移交工作資料、工作物品、客戶信息等；完成未完成的工作任務；配合甲方進行工作審計等。乙方應保證所移交的工作資料和物品的真實性、完整性和準確性，不得隱瞞或銷毀任何與工作相關的信息和資料。2.甲方義務甲方應安排專人與乙方進行工作交接，并為乙方提供必要的協(xié)助和指導。在乙方完成工作交接手續(xù)后，甲方應向乙方出具工作交接確認書，確認乙方已完成工作交接。五、保密義務1.保密內(nèi)容乙方同意對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、教學資料、學生信息等任何屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負有保密義務的信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本合同所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的教學方法、課程體系、招生策略、財務信息、客戶名單等；技術秘密包括但不限于甲方的教學軟件、教學設備的技術參數(shù)等。2.保密期限乙方的保密義務自本合同生效之日起開始，持續(xù)至保密信息成為公開信息為止，但最長不超過[X]年。3.違約責任若乙方違反本保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、商譽損失等。六、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍在本合同生效之日起[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。具體競爭關系單位和業(yè)務范圍包括但不限于：與甲方提供同類教育服務的學校、培訓機構；從事與甲方教學產(chǎn)品研發(fā)、銷售相關的企業(yè)等。2.競業(yè)限制補償甲方同意在乙方遵守競業(yè)限制義務期間，每月向乙方支付競業(yè)限制補償金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），該補償金應在每月[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責任若乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償金，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。七、甲方權利義務（一）權利1.有權根據(jù)學校的經(jīng)營管理需要和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否解聘乙方。2.有權要求乙方按照本合同的約定完成工作交接手續(xù)。3.有權要求乙方遵守保密義務和競業(yè)限制義務。（二）義務1.按照本合同的約定向乙方支付經(jīng)濟補償、工資及其他費用。2.為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動關系證明、辦理社保和公積金減員手續(xù)等。3.對乙方在工作期間的個人信息予以保密。八、乙方權利義務（一）權利1.有權按照本合同的約定獲得經(jīng)濟補償、工資及其他費用。2.有權要求甲方為其辦理離職手續(xù)。（二）義務1.按照本合同的約定完成工作交接手續(xù)。2.遵守保密義務和競業(yè)限制義務。3.不得對甲方進行詆毀、誹謗等損害甲方聲譽的行為。九、違約責任1.甲方違約若甲方未按照本合同的約定向乙方支付經(jīng)濟補償、工資及其他費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方違反本合同的其他約定，應賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約若乙方未按照本合同的約定完成工作交接手續(xù)，應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反保密義務或競業(yè)限制義務，應按照本合同的相關約定承擔違約責任。十、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙