PAGE學(xué)徒帶薪培訓(xùn)協(xié)議合同甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（學(xué)徒）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方具有相關(guān)行業(yè)的專業(yè)技術(shù)和培訓(xùn)能力，乙方有意愿成為甲方相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的學(xué)徒，接受甲方的培訓(xùn)并獲取相應(yīng)技能。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.理論知識(shí)培訓(xùn)甲方將為乙方提供與[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]相關(guān)的理論知識(shí)培訓(xùn)，包括但不限于[列舉具體理論知識(shí)內(nèi)容，如行業(yè)規(guī)范、操作原理、安全知識(shí)等]。培訓(xùn)方式將采用課堂講授、線上學(xué)習(xí)資料分享等多種形式。2.實(shí)踐操作培訓(xùn)甲方安排乙方在實(shí)際工作場(chǎng)景中進(jìn)行操作培訓(xùn)，讓乙方熟悉[具體業(yè)務(wù)的操作流程，如設(shè)備使用、工藝流程、服務(wù)流程等]。實(shí)踐操作將在甲方的工作場(chǎng)所或指定的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，由甲方指定的師傅進(jìn)行指導(dǎo)。（二）培訓(xùn)目標(biāo)通過本協(xié)議約定的培訓(xùn)，使乙方能夠掌握[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]的基本理論知識(shí)和實(shí)踐操作技能，達(dá)到獨(dú)立完成[具體工作任務(wù)或達(dá)到相應(yīng)技能水平標(biāo)準(zhǔn)]的能力，能夠勝任甲方安排的相關(guān)工作崗位。二、培訓(xùn)期限與地點(diǎn)（一）培訓(xùn)期限本培訓(xùn)協(xié)議的期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]個(gè)月。培訓(xùn)期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和安排，全身心投入培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所或甲方指定的其他培訓(xùn)地點(diǎn)，具體地址為[詳細(xì)地址]。三、培訓(xùn)期間的待遇（一）薪酬待遇1.甲方按照每月[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付培訓(xùn)期間的薪酬。薪酬支付時(shí)間為每月[具體日期]，通過[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]支付至乙方指定的銀行賬戶。2.若乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，達(dá)到甲方設(shè)定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，甲方將給予乙方額外的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式和金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）其他待遇1.甲方為乙方提供培訓(xùn)所需的教材、工具和設(shè)備等，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.在培訓(xùn)期間，乙方享有與甲方其他員工同等的休息休假權(quán)利，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)管理，有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和培訓(xùn)紀(jì)律。（2）在培訓(xùn)期間，對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況和實(shí)踐操作能力進(jìn)行考核評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。（3）若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育、警告、扣除薪酬等處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定的培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)，為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（2）為乙方提供必要的工作條件和安全保障，保護(hù)乙方在培訓(xùn)期間的人身安全和合法權(quán)益。（3）按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付薪酬和給予其他待遇。（4）保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方披露乙方的個(gè)人信息和在培訓(xùn)過程中知悉的商業(yè)秘密。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本協(xié)議的約定接受甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，獲取相關(guān)的知識(shí)和技能。（2）按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)獲得培訓(xùn)期間的薪酬和其他待遇。（3）對(duì)甲方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等提出合理的意見和建議，有權(quán)要求甲方進(jìn)行改進(jìn)。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和培訓(xùn)紀(jì)律，服從甲方的培訓(xùn)安排和管理。（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)和作業(yè)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等。（4）在培訓(xùn)期間，不得從事與本協(xié)議無關(guān)的其他工作或活動(dòng)，不得影響培訓(xùn)的正常進(jìn)行。五、考核與結(jié)業(yè)（一）考核方式甲方將采用理論考試、實(shí)踐操作考核、日常表現(xiàn)評(píng)估等多種方式對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)制定，并提前告知乙方。（二）結(jié)業(yè)條件乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好，遵守甲方的規(guī)章制度和培訓(xùn)紀(jì)律，且各項(xiàng)考核成績(jī)均達(dá)到甲方設(shè)定的合格標(biāo)準(zhǔn)，視為培訓(xùn)結(jié)業(yè)。甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。（三）考核結(jié)果處理若乙方考核成績(jī)不合格，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況延長(zhǎng)乙方的培訓(xùn)期限或解除本協(xié)議。若乙方延長(zhǎng)培訓(xùn)期限后仍未達(dá)到結(jié)業(yè)條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付額外的補(bǔ)償。六、服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制（一）服務(wù)期乙方培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，應(yīng)在甲方至少服務(wù)[X]年。服務(wù)期自乙方培訓(xùn)結(jié)業(yè)之日起計(jì)算。若乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金。（二）競(jìng)業(yè)限制1.在服務(wù)期內(nèi)以及服務(wù)期滿后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。2.甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在培訓(xùn)期間和服務(wù)期內(nèi)，知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)信息包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、研發(fā)成果等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、合作協(xié)議等。（二）保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密內(nèi)容，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在培訓(xùn)結(jié)束或服務(wù)期滿后，乙方應(yīng)將涉及甲方保密內(nèi)容的所有資料、文件、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并銷毀自己持有的相關(guān)副本。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付薪酬或給予其他待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付應(yīng)付未付的薪酬和違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議的約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方無法達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，乙方有權(quán)要求甲方采取補(bǔ)救措施。若甲方未能在合理期限內(nèi)采取有效補(bǔ)救措施，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照乙方已付出的勞動(dòng)支付相應(yīng)的報(bào)酬。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的約定，不遵守甲方的規(guī)章制度和培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的薪酬。若乙方的行為嚴(yán)重影響培訓(xùn)的正常進(jìn)行，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付剩余培訓(xùn)期間的薪酬。2.若乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金，違約金的金額為甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用和已支付薪酬的總和乘以未履行服務(wù)期占總服務(wù)期的比例。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制或保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）