PAGE就業(yè)定向協(xié)議公司合同甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有特定崗位用人需求，乙方有意愿到甲方就業(yè)并接受甲方提供的相關(guān)培訓(xùn)及工作安排，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在就業(yè)定向方面的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方能夠按照甲方的要求完成培訓(xùn)并在培訓(xùn)合格后到甲方指定崗位就業(yè)，同時(shí)保障甲方的用人需求和乙方的就業(yè)權(quán)益。二、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）甲方為乙方提供的服務(wù)1.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)甲方自本協(xié)議簽訂之日起，為乙方提供與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[具體培訓(xùn)科目1]、[具體培訓(xùn)科目2]、[具體培訓(xùn)科目3]等。培訓(xùn)方式包括理論教學(xué)、實(shí)踐操作、案例分析等。培訓(xùn)地點(diǎn)為[培訓(xùn)地點(diǎn)]。培訓(xùn)期限為[X]個(gè)月，自[培訓(xùn)開(kāi)始日期]起至[培訓(xùn)結(jié)束日期]止。2.就業(yè)安排在乙方完成培訓(xùn)并通過(guò)甲方組織的考核后，甲方負(fù)責(zé)安排乙方到甲方[具體崗位]工作。該崗位的工作內(nèi)容主要包括[詳細(xì)描述崗位工作內(nèi)容]。工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。（二）乙方應(yīng)履行的義務(wù)1.參加培訓(xùn)乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極完成培訓(xùn)任務(wù)。如因特殊情況不能參加培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并獲得甲方批準(zhǔn)。2.接受考核乙方應(yīng)接受甲方組織的培訓(xùn)考核，考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)踐操作等方面。乙方應(yīng)努力通過(guò)考核，達(dá)到甲方規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)。3.服從就業(yè)安排若乙方通過(guò)培訓(xùn)考核，應(yīng)服從甲方的就業(yè)安排，按時(shí)到甲方指定崗位報(bào)到并簽訂正式勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)合同的約定履行工作職責(zé)。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)按照培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核，對(duì)考核不合格的乙方，有權(quán)決定是否繼續(xù)為其提供培訓(xùn)或終止本協(xié)議。（2）在乙方完成培訓(xùn)并到甲方指定崗位工作后，有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定對(duì)乙方進(jìn)行管理和工作安排。（3）若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）按照本協(xié)議的約定為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)安排，確保培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)崗位的穩(wěn)定性。（2）為乙方提供必要的培訓(xùn)條件和資源，包括培訓(xùn)教材、設(shè)備、場(chǎng)地等。（3）在乙方完成培訓(xùn)并通過(guò)考核后，及時(shí)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)參加甲方提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，獲取與培訓(xùn)相關(guān)的知識(shí)和技能。（2）在通過(guò)培訓(xùn)考核后，有權(quán)獲得甲方提供的就業(yè)崗位，并按照勞動(dòng)合同的約定獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。（3）若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)（1）遵守甲方的培訓(xùn)管理制度和工作規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。（2）在培訓(xùn)期間和工作期間，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。（3）按照甲方的要求，如實(shí)提供個(gè)人信息和相關(guān)資料，如有信息變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式（一）培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，包括培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)設(shè)備使用費(fèi)用等，共計(jì)人民幣[X]元。（二）支付方式1.若乙方完成培訓(xùn)并通過(guò)考核，到甲方指定崗位工作滿[X]年，甲方承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用。2.若乙方未完成培訓(xùn)、未通過(guò)考核或未按照本協(xié)議約定到甲方指定崗位工作，乙方應(yīng)向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。支付方式為在甲方通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)一次性支付至甲方指定賬戶。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)安排，乙方有權(quán)要求甲方退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用（如有），并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定參加培訓(xùn)或不遵守培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)要求乙方改正；若乙方拒不改正，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。2.若乙方未通過(guò)培訓(xùn)考核，甲方有權(quán)決定是否繼續(xù)為其提供培訓(xùn)。若甲方不再為其提供培訓(xùn)，乙方應(yīng)向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.若乙方通過(guò)培訓(xùn)考核但拒絕到甲方指定崗位工作或未按照約定簽訂正式勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。4.若乙方在工作期間違反甲方的規(guī)章制度或泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方的培訓(xùn)管理制度或工作規(guī)章制度；（2）被依法追究刑事責(zé)任；（3）在培訓(xùn)期間或工作期間，向甲方提供虛假信息或資料；（4）違反本協(xié)議約定，從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議的約定為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)安排；（2）違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議約定的培訓(xùn)期限和就業(yè)安排期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.若乙方完成培訓(xùn)并到甲方指定崗位工作，簽訂正式勞動(dòng)合同后，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、保密條款甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂、履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。八、爭(zhēng)議解決若甲乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生