PAGE護士簽的臨時合同范本甲方（聘用單位）：名稱：[單位全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘護士）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因業(yè)務需要，臨時聘用乙方擔任護士一職，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為臨時聘用合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿，本合同自動終止。若甲方需要繼續(xù)聘用乙方，雙方可另行協(xié)商簽訂新的聘用合同。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方在甲方的[科室名稱]擔任護士工作，按照甲方的工作安排和要求，負責執(zhí)行各項護理任務，包括但不限于協(xié)助醫(yī)生進行診斷、治療和護理操作，觀察患者病情變化，記錄護理文書，為患者提供生活護理和健康指導等。2.乙方應嚴格遵守護理操作規(guī)程和甲方的各項規(guī)章制度，確保護理工作的質(zhì)量和安全。3.乙方應積極參加甲方組織的業(yè)務培訓和學習，不斷提高自身的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方的[具體工作地點]。如因工作需要，甲方可在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制等]。具體工作時間按照甲方的排班制度執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方按照國家和甲方的規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。2.乙方請病、事假等應按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)，并提供必要的證明材料。四、勞動報酬（一）工資標準甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該工資為稅前工資，甲方將依法代扣代繳乙方的個人所得稅及其他應繳納的費用。（二）支付方式甲方應在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方的工資進行調(diào)整，但應提前通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險由于本合同為臨時聘用合同，甲方不為乙方繳納社會保險。但甲方應按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，給予乙方相應的社會保險補貼，補貼金額為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），該補貼隨工資一并發(fā)放。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的與工作相關(guān)的福利待遇，如工作餐、工作服等。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，可給予乙方一定的獎勵和表彰。六、雙方的權(quán)利和義務（一）甲方的權(quán)利和義務1.權(quán)利（1）按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）對乙方的工作進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方或給予相應的獎懲。2.義務（1）按照合同約定向乙方支付勞動報酬和社會保險補貼。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓和繼續(xù)教育的機會。（4）向乙方提供有關(guān)工作的信息和資料，協(xié)助乙方完成工作任務。（二）乙方的權(quán)利和義務1.權(quán)利（1）按照合同約定獲得勞動報酬和社會保險補貼。（2）享受國家和甲方規(guī)定的休息休假待遇。（3）獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護用品。（4）參加甲方組織的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育，提高自身的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。2.義務（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）嚴格按照護理操作規(guī)程和工作流程進行護理工作，確保護理質(zhì)量和安全。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得泄露甲方的任何信息。（4）愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞或浪費。（5）積極參加甲方組織的各項活動，維護甲方的形象和聲譽。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、客戶名單、財務信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的醫(yī)療技術(shù)、護理方法等；患者信息包括但不限于患者的姓名、年齡、病情、治療方案等。（二）保密期限乙方的保密期限自本合同簽訂之日起至甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不再具有保密價值為止。（三）保密義務1.乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用甲方的保密信息。2.乙方在工作期間及離職后，應妥善保管甲方的保密信息，不得將其帶出甲方的工作場所或用于其他非工作目的。3.如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。八、違約責任（一）甲方的違約責任1.若甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬或社會保險補貼，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并在規(guī)定的期限內(nèi)支付拖欠的款項。2.若甲方違反合同約定，擅自解除本合同，應向乙方支付相當于乙方[X]個月工資的違約金。（二）乙方的違約責任1.若乙方違反合同約定，擅自離職或未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，應向甲方支付相當于乙方[X]個月工資的違約金。2.若乙方違反保密義務或其他合同約定的義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合