PAGE打工先簽協(xié)議再簽合同勞務(wù)合作協(xié)議及勞動合同引言在當(dāng)今社會，勞務(wù)關(guān)系的確立對于保障勞動者與用人單位雙方的合法權(quán)益至關(guān)重要。為了明確雙方在勞務(wù)合作過程中的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議及合同條款。一、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]（二）乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。2.乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是按照甲方制定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，完成[具體工作任務(wù)]。具體工作任務(wù)包括但不限于：參與[項目名稱]的[具體工作環(huán)節(jié)]，確保項目按時、按質(zhì)量要求完成。負責(zé)[業(yè)務(wù)板塊]的[具體業(yè)務(wù)操作]，如數(shù)據(jù)收集、整理與分析，為甲方的決策提供支持。協(xié)助其他部門完成與本崗位相關(guān)的工作任務(wù)，促進公司整體業(yè)務(wù)的順利開展。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。（三）工作時間和休息休假1.甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費用。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動行政部門申請審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議及合同的約定，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。在乙方違反本協(xié)議及合同約定或甲方規(guī)章制度的情況下，有權(quán)按照規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)按照本協(xié)議及合同的約定，按時足額支付乙方勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議及合同的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。在甲方違反本協(xié)議及合同約定或法律法規(guī)的情況下，有權(quán)維護自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議及合同的約定，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機密信息。愛護甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞甲方的設(shè)備和物品。四、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付給乙方的工資為[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。該工資標(biāo)準(zhǔn)為稅前工資，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅。（二）工資支付方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況，有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等]。2.乙方因工傷或患病，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇和工傷待遇。六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)予以保密。（二）保密期限乙方的保密期限為自本協(xié)議及合同生效之日起[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方泄露保密信息。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議及合同的約定支付乙方勞動報酬，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議及合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議及合同的約定完成工作任務(wù)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議及合同的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議及合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議及合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議及合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議及合同：甲方未按照本協(xié)議及合同的約定支付勞動報酬的；甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本協(xié)議及合同終止：1.本協(xié)議及合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決雙方在履行本協(xié)議及合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議及合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效