PAGE工傷期間用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在為甲方工作期間遭受工傷，目前處于工傷治療及恢復階段。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》《工傷保險條例》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方工傷期間的用工事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止。其中，試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結束日期]止。若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，甲方有權解除本合同。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.鑒于乙方工傷情況，甲方根據(jù)乙方身體恢復狀況及實際工作能力，安排乙方從事[具體工作內容]。工作內容應符合乙方身體承受能力，不得安排乙方從事超出其身體恢復狀況的工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。在工作過程中，乙方應嚴格遵守甲方的工作流程和操作規(guī)范，確保工作安全。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方需變更乙方工作地點，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、勞動報酬（一）工資標準1.在工傷治療及恢復期間，乙方的工資待遇按照以下方式執(zhí)行：停工留薪期內，乙方原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。原工資是指乙方遭受工傷前[X]個月的平均工資。停工留薪期滿后，若乙方能夠勝任甲方安排的工作，甲方按照[具體工資標準]支付乙方工資。工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構成及計算方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）加班工資若乙方在工傷期間因工作需要加班，甲方應按照國家及地方有關規(guī)定支付乙方加班工資。加班工資的計算基數(shù)按照乙方的基本工資確定。四、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方在工傷期間享受國家及地方規(guī)定的工傷待遇，包括工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期工資待遇、傷殘待遇等。甲方應協(xié)助乙方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關手續(xù)，并按照規(guī)定支付應由甲方承擔的費用。2.除工傷待遇外，乙方還享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年休假、病假、婚假、產假等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利按照本合同及甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。根據(jù)工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容，但應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。在乙方違反本合同及甲方規(guī)章制度時，按照規(guī)定給予乙方相應的處分，直至解除本合同。2.義務按照本合同的約定，按時、足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全。協(xié)助乙方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關手續(xù)，并按照規(guī)定支付應由甲方承擔的費用。按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用。（二）乙方權利和義務1.權利按照本合同的約定，按時、足額獲得工資和福利待遇。享受國家及地方規(guī)定的工傷待遇，要求甲方協(xié)助辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關手續(xù)。對甲方的工作安排提出合理的意見和建議。依法參加工會組織，維護自身合法權益。2.義務遵守本合同及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，不得泄露甲方的機密信息。積極配合甲方辦理工傷認定、勞動能力鑒定等相關手續(xù)。六、保密條款（一）保密內容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、經營信息等屬于保密信息，乙方應予以保密。保密信息包括但不限于以下內容：1.甲方的產品研發(fā)計劃、技術方案、工藝流程等技術信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、市場策略等經營信息。3.甲方的財務報表、成本核算、資金狀況等財務信息。4.其他經甲方認定為保密信息的內容。（二）保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。無論本合同是否終止或解除，乙方均應承擔保密義務。（三）違約責任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為[具體金額]。七、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議生效后，雙方應按照變更后的內容履行本合同。（二）合同的解除1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同的約定支付乙方工資和福利待遇，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本合同的約定，未按照甲方的要求完成工作任務，應按照甲方的規(guī)章制度承擔相應的責任。2.若乙方違反本合同的保密條款，泄露甲方的保密信息，應按照本合同的約定承擔違約責任。3.若乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同未