PAGE執(zhí)業(yè)醫(yī)生勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用具有專業(yè)醫(yī)療知識和技能的執(zhí)業(yè)醫(yī)生，乙方具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格和能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方為執(zhí)業(yè)醫(yī)生事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任執(zhí)業(yè)醫(yī)生崗位，主要負(fù)責(zé)為患者提供診斷、治療、預(yù)防保健等醫(yī)療服務(wù)，按照醫(yī)療規(guī)范和甲方要求書寫病歷、開具處方、制定治療方案等，并參與醫(yī)院的臨床教學(xué)、科研工作以及相關(guān)醫(yī)療管理活動。2.工作地點甲方指定的工作地點為。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行工作制，每周工作天，每天工作小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)醫(yī)院實際情況確定，但應(yīng)保證乙方每周至少休息天。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方因個人原因需要請假的，應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請并獲得批準(zhǔn)。四、勞動報酬1.工資待遇甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣元，甲方于每月日前以貨幣形式足額支付乙方上月工資。2.獎金及績效甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、醫(yī)療質(zhì)量、業(yè)務(wù)收入等情況，按照醫(yī)院的績效考核制度向乙方發(fā)放獎金及績效工資。獎金及績效工資的具體數(shù)額根據(jù)乙方的實際工作業(yè)績確定，計算周期為。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳費部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：（1）享受與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。（2）甲方為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。（3）乙方在工作期間因履行工作職責(zé)受到意外傷害或疾病的，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的工傷待遇或醫(yī)療救助。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營管理需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。（2）甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。（3）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)，保障乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。（4）甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、侮辱、體罰乙方，不得違反法律法規(guī)和本合同約定解除或終止與乙方的勞動關(guān)系。（5）甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，依法保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強迫乙方加班加點。如因工作需要必須加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.乙方權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險和提供福利待遇，并享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和醫(yī)療規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。（3）乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私，不得泄露甲方的醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)營信息、患者資料等機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。（5）乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。（6）乙方在工作期間應(yīng)遵守醫(yī)療安全操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。如因乙方違反操作規(guī)程或疏忽大意導(dǎo)致醫(yī)療事故或糾紛的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、保密條款1.保密范圍雙方確認(rèn)，本合同履行過程中涉及的以下信息屬于保密范圍：（1）甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于醫(yī)院的經(jīng)營策略、財務(wù)狀況、醫(yī)療技術(shù)、患者信息、藥品采購渠道、供應(yīng)商信息等。（2）乙方在工作過程中知悉的甲方內(nèi)部文件、資料、數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、醫(yī)療記錄等。（3）雙方在合作過程中共同研發(fā)或掌握的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。2.保密措施雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用保密信息。3.保密期限本合同的保密期限為自本合同生效之日起年。在保密期限屆滿后，雙方仍應(yīng)對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息不再具有商業(yè)價值或已公開披露。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬或繳納社會保險和提供福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險費用，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。（2）若甲方違反本合同約定解除或終止與乙方的勞動關(guān)系，或因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金，并賠償乙方因此遭受的損失。（3）若甲方違反保密條款的約定，泄露乙方的保密信息或使用乙方的保密信息謀取利益的，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任（1）若乙方未按照本合同約定按時完成工作任務(wù)或保證工作質(zhì)量的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，并按照醫(yī)院的績效考核制度扣除相應(yīng)的績效工資。（2）若乙方違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德規(guī)范，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）若乙方違反保密條款的約定，泄露甲方的保密信息或使用甲方的保密信息謀取利益的，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（4）若乙方擅自解除或終止本合同，未提前通知甲方的，乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起