PAGE建工工人勞務合同范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]家庭住址：[詳細住址]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于甲方有建筑工程施工勞務需求，乙方具備相應的勞務技能和能力，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下勞務合同條款：一、勞務合同期限本勞務合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體工種]崗位（工種）工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務。具體工作任務包括但不限于以下方面：1.施工操作：按照施工圖紙、施工規(guī)范和甲方的技術(shù)要求，進行[具體施工內(nèi)容，如砌墻、澆筑混凝土、安裝門窗等]等工作。2.設備維護：負責對自己使用的施工設備和工具進行日常維護和保養(yǎng)，確保設備和工具的正常運行和安全使用。3.現(xiàn)場清理：保持工作現(xiàn)場的整潔和衛(wèi)生，及時清理施工過程中產(chǎn)生的廢料、雜物等。4.其他工作：完成甲方安排的與建筑工程施工相關的其他臨時性工作任務。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工程項目地址]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。2.實行不定時工作制的，乙方在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息時間由乙方自行安排。3.實行綜合計算工時工作制的，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季、年]為周期綜合計算，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。（二）休息休假1.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。2.乙方在法定節(jié)假日和婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期期間，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定支付乙方工資。3.甲方應合理安排乙方的工作和休息時間，保障乙方的休息權(quán)利。四、勞務報酬（一）勞務報酬標準甲方按照以下方式向乙方支付勞務報酬：1.計時工資：乙方的勞務報酬為每小時[X]元。甲方根據(jù)乙方實際工作時間計算并支付勞務報酬。2.計件工資：乙方完成[具體工作任務]的勞務報酬為每件[X]元。甲方根據(jù)乙方實際完成的工作量計算并支付勞務報酬。3.其他方式：[具體說明其他勞務報酬支付方式]。（二）支付時間和方式1.甲方應在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月的勞務報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付乙方勞務報酬。乙方應提供準確的銀行賬號或有效身份證件，以便甲方支付勞務報酬。（三）勞務報酬調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、市場行情等因素，有權(quán)調(diào)整乙方的勞務報酬標準，但應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費部分，由甲方從乙方的勞務報酬中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供防暑降溫費、取暖費等福利待遇。3.甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動保護設施，如安全帽、安全帶、防護手套、防護眼鏡等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方應提供符合國家規(guī)定的工作場所和工作環(huán)境，保證乙方的工作條件符合安全生產(chǎn)、勞動保護等要求。甲方應定期對工作場所和設備進行檢查和維護，及時消除安全隱患。（三）職業(yè)危害防護甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位進行檢測和評估，并采取有效的防護措施，如安裝通風設備、提供防護用品等，減少職業(yè)危害對乙方身體健康的影響。甲方應如實告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其后果、防護措施和待遇等情況，并對乙方進行職業(yè)健康培訓。七、合同雙方的權(quán)利和義務（一）甲方的權(quán)利和義務1.權(quán)利按照本合同的約定，要求乙方按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、勞務報酬等。對乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的行為，有權(quán)按照甲方的規(guī)定進行處理。在乙方不能勝任工作或嚴重違反甲方規(guī)章制度的情況下，有權(quán)解除本勞務合同。2.義務按照本合同的約定，按時、足額支付乙方的勞務報酬。為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動保護設施，保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險登記手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費。對乙方進行職業(yè)技能培訓和安全生產(chǎn)教育，提高乙方的工作能力和安全意識。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方能夠正常開展工作。（二）乙方的權(quán)利和義務1.權(quán)利按照本合同的約定，獲得勞務報酬和享受福利待遇。要求甲方提供必要的勞動保護用品和勞動保護設施，保障自己的人身安全和健康。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓和安全生產(chǎn)教育，提高自己的工作能力和安全意識。對甲方違反本合同約定和國家法律法規(guī)的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。在甲方不能按照本合同的約定支付勞務報酬或提供勞動條件的情況下，有權(quán)解除本勞務合同。2.義務遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。愛護甲方的設備、工具和其他財產(chǎn)，合理使用勞動保護用品和勞動保護設施。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，如實提供工作情況和相關資料。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本勞務合同的相關內(nèi)容。變更本勞務合同，應當采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞務合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞務合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本勞務合同：甲方未按照本合同的約定支付勞務報酬的；甲方未按照本合同的約定提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.一方解除本勞務合同，應當提前[X]日以書面形式通知對方。但在試用期內(nèi)，一方解除本勞務合同，應當提前[X]日通知對方。（三）合同的終止有下列情形之一的，本勞務合同終止：1.本勞務合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方勞務報酬的，除應按照約定支付乙方勞務報酬外，還應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方未按照本合同的約定為乙方提供勞動保護用品和勞動保護設施的，應及時為乙方提供，并按照[具體標準]向乙方支付違約金。3.甲方違反本合同的約定解除本勞務合同的，應按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月勞務報酬的標準向乙方支付賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月勞務報酬的賠償金。（二）乙方的違約責任1.乙方未按照本合同的約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務的，應按照甲方的要求進行返工或采取其他補救措施，并按照[具體標準]向甲方支付違約金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，給甲方造成損失的，應按照實際損失向甲方進行賠償。3.乙方違反本合同的約定解除本勞務合同，給甲方造成損失的，應按照實際損失向甲方進行賠償。十、爭議解決雙方在履行本勞務合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其