甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：______乙方（受聘人）：姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系地址：____________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致原則，就乙方受聘擔(dān)任甲方汽車維修技師崗位工作事宜，訂立本合同，以明確雙方權(quán)利義務(wù)，共同遵守執(zhí)行。第一條聘用崗位與期限1.1崗位與職責(zé)乙方受聘崗位為汽車維修技師，主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）按照汽車維修行業(yè)規(guī)范及甲方技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對故障車輛進(jìn)行診斷、維修、保養(yǎng)作業(yè)；（2）準(zhǔn)確記錄維修過程、更換配件信息，填寫維修工單及相關(guān)技術(shù)文檔；（3）維護(hù)維修設(shè)備、工具的正常使用與日常保養(yǎng)，確保作業(yè)環(huán)境安全規(guī)范；（4）與客戶溝通維修需求、反饋車輛狀況，提供專業(yè)技術(shù)建議；（5）服從甲方工作安排，參與技術(shù)培訓(xùn)、應(yīng)急維修支援等相關(guān)工作。1.2合同期限本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月（試用期包含在合同期限內(nèi)，試用期工資按本合同約定工資的____%執(zhí)行）。第二條工作時(shí)間與工作地點(diǎn)2.1工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)工時(shí)]制度（根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況選擇）：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，每周至少休息1日；綜合計(jì)算工時(shí)制：以____為周期，總工時(shí)不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)；不定時(shí)工時(shí)制：需經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方根據(jù)維修任務(wù)靈活安排工作時(shí)間。2.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方注冊地址或甲方指定的維修服務(wù)場所（如分店、合作網(wǎng)點(diǎn)等）。因業(yè)務(wù)需要，甲方可安排乙方到其他合理地點(diǎn)短期支援，乙方應(yīng)予以配合。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方月工資由基本工資、績效工資、提成/獎(jiǎng)金三部分組成：基本工資：____元/月；績效工資：根據(jù)甲方績效考核制度，結(jié)合維修質(zhì)量、客戶滿意度、工單完成率等指標(biāo)考核發(fā)放，每月不低于____元；提成/獎(jiǎng)金：按維修項(xiàng)目產(chǎn)值、配件銷售利潤等計(jì)提，具體計(jì)提方式以甲方《薪酬管理辦法》為準(zhǔn)。3.2發(fā)放時(shí)間甲方于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資（遇節(jié)假日順延）。試用期工資按本條約定的薪酬結(jié)構(gòu)執(zhí)行，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.3福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；乙方個(gè)人繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。（2）假期福利：乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等法定假期，具體休假條件及待遇按國家及甲方制度執(zhí)行。（3）其他福利：甲方根據(jù)經(jīng)營情況，為乙方提供工作服、勞保用品、技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)日福利等（具體以甲方制度為準(zhǔn)）。第四條工作紀(jì)律與保密義務(wù)4.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度（包括但不限于《員工手冊》《維修作業(yè)規(guī)范》《安全生產(chǎn)制度》等），服從工作安排，保守工作秘密，維護(hù)甲方商譽(yù)。嚴(yán)禁以任何形式泄露甲方客戶信息、技術(shù)資料、商業(yè)秘密。4.2保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得向第三方披露甲方的技術(shù)秘密（如維修工藝、故障解決方案、設(shè)備參數(shù)等）、商業(yè)秘密（如客戶資源、經(jīng)營策略、薪酬體系等）。因工作接觸的涉密信息，乙方應(yīng)妥善保管并在離職時(shí)移交甲方。第五條合同的解除與終止5.1協(xié)商解除甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。5.2甲方解除合同有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同（試用期內(nèi)提前3日通知，轉(zhuǎn)正后提前30日書面通知或支付代通知金）：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任的；（7）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，雙方協(xié)商未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。5.3乙方解除合同乙方提前____日（試用期內(nèi)提前3日）以書面形式通知甲方，可解除本合同。有下列情形之一的，乙方可立即解除合同，無需提前通知：（1）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（3）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。5.4合同終止有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期滿，雙方未續(xù)訂的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷，或甲方?jīng)Q定提前解散的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第六條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1制度效力甲方的規(guī)章制度（如《員工手冊》《薪酬管理辦法》《維修作業(yè)規(guī)范》等）為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。乙方已確認(rèn)知悉并遵守上述制度。7.2合同變更本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。7.3合同生效本合同一式兩份，甲乙