2026年臨時工用工協(xié)議合同甲方（用人單位）：法定代表人/負責人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：戶籍地址：實際住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方臨時用工事宜，訂立本協(xié)議，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與工作地點1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方從事崗位/部門的臨時性工作，具體工作內(nèi)容包括：（詳細描述工作職責、任務(wù)要求等）。1.2乙方的工作地點為甲方（詳細描述工作地點，例如XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層）。第二條工作期限2.1本協(xié)議為以完成一定工作任務(wù)為期限的協(xié)議，工作任務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至工作任務(wù)完成之日止。2.2本協(xié)議的預期工作期限為年月日至年月日，但實際工作期限以工作任務(wù)完成時間為準。第三條工作時間與休息休假3.1乙方實行（例如：標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制）。3.2乙方每日工作時間不超過小時，每周工作時間不超過小時。3.3甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括每周至少休息一日、法定節(jié)假日、帶薪年休假等。第四條勞動報酬4.1乙方的臨時用工工資標準為元/月（或按項目/按天計算，具體為：元/）。4.2工資構(gòu)成包括：基本工資、績效工資（如有）、加班費（如有）等。4.3甲方于每月日向乙方支付上一個月的工資，支付方式為（例如：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）。4.4乙方在法定工作時間之外加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。加班費計算方式為：（例如：休息日加班按不低于工資的百分之二百支付，法定節(jié)假日加班按不低于工資的百分之三百支付）。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，建立健全安全操作規(guī)程。5.2甲方應加強對乙方進行安全衛(wèi)生教育和培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。5.3乙方應嚴格遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品。第六條社會保險6.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應按照國家規(guī)定繳納社會保險費用（如個人應繳納部分）。6.3乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。第七條培訓7.1甲方根據(jù)工作需要，可以為乙方提供必要的崗位技能培訓。7.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按要求完成培訓任務(wù)。第八條考核8.1甲方對乙方的工作進行定期考核，考核周期為（例如：每月/每季度/每半年）。8.2考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面。8.3考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、續(xù)簽協(xié)議或解雇的重要依據(jù)。第九條協(xié)議的變更、解除和終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。9.2發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可以解除：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的；（5）本協(xié)議約定的其他解除情形。9.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議，并依法給予乙方經(jīng)濟補償。9.4本協(xié)議期滿，工作任務(wù)完成的，本協(xié)議自動終止。9.5協(xié)議解除或終止時，雙方應按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清乙方工資、經(jīng)濟補償?shù)?。第十條違約責任10.1甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，任何一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。10.2甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任。10.3乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第十一條爭議解決11.1甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。12.2乙方違反本協(xié)議約定的，應承擔相應的違約責任，并依法承擔相應的法律責任。12.3本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第十三條協(xié)議生效13.1本協(xié)議自甲乙雙方簽