派遣協(xié)議書約定報酬條款1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX國際貿(mào)易有限公司

甲方地址：中國北京市朝陽區(qū)建國路88號XX大廈18層1801室

甲方法定代表人/負責人：張偉

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務有限公司

乙方地址：中國上海市浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路1088號XX金融中心25層2501室

乙方法定代表人/負責人：李娜

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

鑒于甲方在業(yè)務發(fā)展過程中，為滿足其特定崗位的人力資源需求，需要聘請具備專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗的專業(yè)人士進行短期或長期服務；

鑒于乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務機構(gòu)，擁有廣泛的人才資源網(wǎng)絡和嚴格的人才篩選機制，能夠為甲方提供符合要求的專業(yè)人才派遣服務；

基于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人才派遣服務事宜達成一致，特訂立本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方的權利與義務，確保派遣服務的順利進行，并依據(jù)相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例，保障雙方的合法權益。雙方確認，本協(xié)議的簽訂及履行，是雙方建立長期穩(wěn)定合作關系的基石，任何一方均應嚴格遵守本協(xié)議約定，共同維護合作關系的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。本協(xié)議的簽訂背景是基于甲方對人才派遣服務的實際需求，以及乙方在人才派遣領域的專業(yè)能力和市場信譽，雙方通過充分溝通和協(xié)商，最終達成合作共識，本協(xié)議的履行將有助于甲方業(yè)務的高效開展，同時為乙方創(chuàng)造良好的經(jīng)營效益。雙方均確認，本協(xié)議是雙方合作的前提和基礎，任何一方違反本協(xié)議約定，均應承擔相應的違約責任，并可能影響雙方未來的合作關系。因此，雙方應本著認真負責的態(tài)度，嚴格遵守本協(xié)議的各項條款，確保派遣服務的質(zhì)量和效率，實現(xiàn)互利共贏的合作目標。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在人才派遣服務合作中的權利與義務，確保甲方能夠通過乙方的專業(yè)服務獲得符合其業(yè)務需求的高素質(zhì)人才，從而提升甲方的工作效率和業(yè)務能力。本協(xié)議涉及的具體內(nèi)容包括但不限于：甲方的需求發(fā)布與人員配置要求、乙方的候選人推薦與篩選、派遣人員的勞動合同簽訂與管理、派遣人員的薪酬福利與績效考核、派遣期間的管理與協(xié)調(diào)、派遣服務的費用結(jié)算與支付、以及雙方在合作過程中的溝通與配合機制等。通過本協(xié)議的簽訂與履行，雙方將共同構(gòu)建一個高效、規(guī)范、互利的人才派遣服務合作框架，為甲方的業(yè)務發(fā)展提供有力的人才支撐。

第二條定義

1.“派遣人員”是指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方推薦或招聘，并由甲方使用，但勞動關系仍由乙方與派遣人員簽訂勞動合同的員工。

2.“派遣崗位”是指甲方根據(jù)自身業(yè)務需求，在協(xié)議中明確需要派遣人員履行的具體工作職位或任務。

3.“服務期限”是指本協(xié)議約定的派遣服務的起止時間，根據(jù)甲方需求可分為短期、中期或長期派遣。

4.“薪酬福利”是指甲方支付給派遣人員的工資、獎金、福利待遇等，以及乙方在派遣人員管理中產(chǎn)生的相關費用。

5.“績效考核”是指甲方對派遣人員的工作表現(xiàn)進行的評估與考核，作為薪酬調(diào)整、崗位調(diào)整或續(xù)派決策的依據(jù)。

6.“保密信息”是指雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術信息、客戶資料等不宜公開的信息。

第三條雙方權利與義務

1.甲方的權力和義務：

（1）甲方有權根據(jù)自身業(yè)務需求，向乙方提出具體的派遣崗位要求，包括崗位職責、任職資格、工作地點、服務期限等，并有權要求乙方按照要求推薦或招聘合適的派遣人員。

（2）甲方有權對乙方推薦的派遣人員進行面試和篩選，并有權決定是否錄用。甲方在錄用派遣人員后，有權對其進行崗位培訓和工作指導，確保其盡快適應工作環(huán)境。

（3）甲方有義務按照協(xié)議約定，按時足額支付派遣人員的服務費用，包括工資、獎金、福利待遇等，并承擔派遣人員因工作產(chǎn)生的其他費用，如社保、公積金等。

（4）甲方有義務為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護，確保其工作環(huán)境安全、健康，并遵守國家有關勞動法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權益。

（5）甲方有義務配合乙方對派遣人員進行管理和服務，及時反饋派遣人員的工作表現(xiàn)和問題，并與乙方共同協(xié)商解決派遣過程中出現(xiàn)的問題。

（6）甲方有義務對本協(xié)議及合作過程中知悉的乙方商業(yè)秘密、技術信息等進行保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露或用于協(xié)議約定以外的目的。

2.乙方的權力和義務：

（1）乙方有權要求甲方提供詳細的派遣崗位要求，包括崗位職責、任職資格、工作地點、服務期限等，并有權根據(jù)甲方需求推薦或招聘合適的派遣人員。

（2）乙方有權對甲方提出的派遣崗位要求進行審核，并提出合理化的建議和意見。乙方在推薦派遣人員時，有權要求甲方進行面試和篩選，并有權根據(jù)甲方反饋意見進行調(diào)整和優(yōu)化。

（3）乙方有義務按照協(xié)議約定，為甲方推薦或招聘符合要求的派遣人員，并負責與派遣人員簽訂勞動合同，管理其勞動關系，包括薪酬福利、績效考核、勞動保護等。

（4）乙方有義務為派遣人員提供必要的崗前培訓和工作指導，確保其盡快適應工作環(huán)境，并有權對派遣人員進行定期考核和評估，及時反饋其工作表現(xiàn)和問題。

（5）乙方有義務為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護，確保其工作環(huán)境安全、健康，并遵守國家有關勞動法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權益。

（6）乙方有義務對本協(xié)議及合作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等進行保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或用于協(xié)議約定以外的目的。

（7）乙方有義務配合甲方對派遣人員進行管理和服務，及時解決派遣過程中出現(xiàn)的問題，并與甲方共同維護派遣人員的合法權益。

（8）乙方有義務按時向甲方提供派遣人員的工資、獎金、福利待遇等費用，并承擔派遣人員因工作產(chǎn)生的其他費用，如社保、公積金等。

（9）乙方有義務對本協(xié)議的履行情況進行監(jiān)督和評估，及時向甲方反饋派遣人員的工作表現(xiàn)和服務質(zhì)量，并提出改進意見和建議。

（10）乙方在派遣過程中，如遇派遣人員無法勝任工作或出現(xiàn)重大問題，有權及時向甲方報告，并與甲方共同協(xié)商解決方案，確保派遣服務的順利進行。

第四條價格與支付條件

1.本協(xié)議項下的價格根據(jù)派遣崗位的不同以及派遣人員數(shù)量、服務期限等因素綜合確定。具體價格標準由雙方在附件中詳細列明，作為本協(xié)議不可分割的一部分。

2.甲方應按照協(xié)議約定，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付派遣費用。支付時間分為預付款、分期付款和尾款三種形式。

3.預付款：甲方在簽訂本協(xié)議后三日內(nèi)，應向乙方支付相當于本協(xié)議總金額百分之二十的預付款。乙方在收到預付款后，應立即開始為甲方招聘和篩選派遣人員。

4.分期付款：甲方應按照派遣人員實際到崗情況，分批次向乙方支付派遣費用。每批派遣人員到崗后十日內(nèi)，甲方應向乙方支付該批次人員對應的服務費用。分期付款的批次和金額由雙方在協(xié)議附件中詳細列明。

5.尾款：甲方在所有派遣人員服務期滿后十日內(nèi)，應向乙方支付剩余的尾款。尾款金額為協(xié)議總金額減去預付款和分期付款的金額之和。

6.乙方在收到甲方支付的服務費用后，應開具等額的發(fā)票，并按照國家相關稅收法律法規(guī)的規(guī)定，及時向甲方開具增值稅專用發(fā)票或普通發(fā)票。

7.如甲方因特殊原因需要調(diào)整派遣人員數(shù)量或服務期限，應提前三十日書面通知乙方，并按照調(diào)整后的實際情況重新計算派遣費用。甲方應按照重新計算后的費用標準，向乙方支付相應的調(diào)整費用。

8.如甲方未按照協(xié)議約定支付派遣費用，每逾期一日，應按照逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金。逾期超過三十日的，乙方有權暫停派遣服務，并要求甲方一次性支付全部未付費用及違約金。逾期超過六十日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部服務費用及違約金，同時保留向甲方追究進一步損害賠償責任的權利。

第五條履行期限

1.本協(xié)議的有效期限為自協(xié)議簽訂之日起十二個月，自2024年1月1日起至2025年1月1日止。協(xié)議期滿前，如雙方均未提出書面解除意向，本協(xié)議自動續(xù)期十二個月，續(xù)期次數(shù)不限。

2.甲方在協(xié)議有效期內(nèi)，可根據(jù)業(yè)務需求，向乙方提出短期或長期派遣需求，具體派遣期限由雙方另行協(xié)商確定。短期派遣期限不得少于三個月，長期派遣期限不超過十二個月。

3.派遣人員的派遣期限根據(jù)甲方實際需求確定，一般不少于六個月。如需延長派遣期限，甲方應提前三十日書面通知乙方，并按照本協(xié)議第四條約定支付相應的服務費用。

4.乙方在收到甲方派遣需求后，應在十個工作日內(nèi)完成候選人的推薦和篩選工作，并提交給甲方進行面試和篩選。甲方應在收到候選人推薦名單后五個工作日內(nèi)完成面試和篩選工作，并通知乙方最終錄用的派遣人員名單。

5.派遣人員在甲方工作期間，如因工作能力、工作態(tài)度或其他原因無法勝任崗位，甲方有權要求乙方更換派遣人員。乙方應在接到甲方更換要求后五個工作日內(nèi)完成新派遣人員的推薦和篩選工作，并替代原派遣人員繼續(xù)提供服務。

6.協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)變化或雙方協(xié)商一致，本協(xié)議相關條款可進行相應的調(diào)整和變更。任何一方提出調(diào)整或變更請求的，應提前三十日書面通知對方，并雙方協(xié)商達成一致后，簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

第六條違約責任

1.甲方違約責任：

（1）甲方未按照本協(xié)議第四條約定按時足額支付派遣費用的，每逾期一日，應按照逾期支付金額的千分之一向乙方支付違約金。逾期超過三十日的，乙方有權暫停派遣服務，并要求甲方一次性支付全部未付費用及違約金。逾期超過六十日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部服務費用及違約金，同時保留向甲方追究進一步損害賠償責任的權利。

（2）甲方未按照本協(xié)議第五條約定提供必要的工作條件和勞動保護，導致派遣人員無法正常工作的，應承擔由此產(chǎn)生的全部責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

（3）甲方違反本協(xié)議第二條約定的保密義務，泄露乙方商業(yè)秘密或技術信息的，應向乙方支付人民幣五十萬元違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。情節(jié)嚴重的，甲方還應承擔相應的法律責任。

（4）甲方在派遣人員管理過程中，如存在虐待、歧視、侮辱等行為，導致派遣人員權益受損的，應承擔全部賠償責任，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方有權要求甲方立即糾正其行為，并保證不再發(fā)生類似行為。

（5）甲方提前終止本協(xié)議的，應向乙方支付相當于本協(xié)議總金額百分之二十的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責任：

（1）乙方未按照本協(xié)議第二條約定為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護，導致派遣人員無法正常工作的，應承擔由此產(chǎn)生的全部責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

（2）乙方推薦的派遣人員不符合甲方要求的，甲方有權要求乙方更換派遣人員。乙方應在接到甲方更換要求后五個工作日內(nèi)完成新派遣人員的推薦和篩選工作，并替代原派遣人員繼續(xù)提供服務。如乙方未能按時更換派遣人員，每逾期一日，應按照該批次派遣費用金額的千分之一向甲方支付違約金。逾期超過十日的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方退還該批次派遣費用及違約金，同時保留向乙方追究進一步損害賠償責任的權利。

（3）乙方違反本協(xié)議第二條約定的保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料的，應向甲方支付人民幣五十萬元違約金，并承擔甲方因此遭受的全部損失。情節(jié)嚴重的，乙方還應承擔相應的法律責任。

（4）乙方在派遣過程中，如因自身原因?qū)е屡汕卜罩袛嗷驘o法繼續(xù)履行的，應向甲方支付相當于本協(xié)議總金額百分之二十的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

（5）乙方提前終止本協(xié)議的，應向甲方支付相當于本協(xié)議總金額百分之二十的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。

3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償金額包括直接損失和間接損失，間接損失包括但不限于商譽損失、預期利益損失等。

4.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。訴訟期間，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議尚未完成的義務，非因違約行為導致的履行障礙除外。

5.本協(xié)議項下的違約金、賠償?shù)葪l款，不影響雙方根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定享有的其他權利。任何一方在行使本協(xié)議項下的權利時，應遵守法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，不得濫用權利或采取過激行為。

第七條不可抗力

1.本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、海嘯、火山爆發(fā)、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、征收、沒收等）、流行病疫情、社會騷亂、網(wǎng)絡攻擊、電力或通訊中斷、自然災害及其次生災害等。

2.任何一方因不可抗力導致無法履行本協(xié)議全部或部分義務的，不承擔違約責任。但該方應在不可抗力發(fā)生后七日內(nèi)書面通知對方，并提供相關證明文件，說明不可抗力的性質(zhì)、影響范圍及預計持續(xù)時間。

3.雙方應在不可抗力影響期間，盡力采取措施減少損失，并盡快恢復履行本協(xié)議。一旦不可抗力消除，受影響方應立即恢復履行本協(xié)議，但履行期限可相應順延。

4.如不可抗力持續(xù)超過三十日，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。協(xié)商不成的，任何一方均有權解除本協(xié)議，并書面通知對方。解除協(xié)議后，雙方應相互返還已收到的款項和財產(chǎn)，并互不承擔違約責任。

5.因不可抗力導致的履行障礙，雙方互不承擔責任，但法律另有規(guī)定的除外。雙方應本著誠實信用原則，相互理解和支持，共同應對不可抗力帶來的挑戰(zhàn)。

6.不可抗力發(fā)生后，雙方應根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商調(diào)整本協(xié)議的相關條款，如變更履行期限、履行方式等，以減輕雙方損失，維護合作關系的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。

第八條爭議解決

1.本協(xié)議項下的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應本著誠實信用、公平合理、互諒互讓的原則進行，力求在友好合作的基礎上達成一致意見。

2.如協(xié)商不成的，雙方應將爭議提交至協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院通過訴訟解決。訴訟過程中，雙方應積極配合法院的工作，提供相關證據(jù)和材料，并遵守法院的審理程序和判決。

3.在訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議尚未完成的義務，非因爭議事項導致的履行障礙除外。雙方應本著合作精神，共同維護協(xié)議的穩(wěn)定性和可執(zhí)行性。

4.任何一方在訴訟過程中，應遵守法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，不得采取過激行為或濫用權利，損害對方合法權益。雙方應通過合法途徑解決爭議，維護市場秩序和商業(yè)道德。

5.本協(xié)議項下的爭議解決條款，是雙方解決爭議的最終途徑。一旦通過訴訟解決爭議，雙方應遵守法院的判決，并依此履行相關義務。任何一方不得就同一爭議事項再行提起訴訟或采取其他法律行動。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議簽訂時，應向?qū)Ψ教峁蚀_的聯(lián)系方式，包括書面地址、電子郵箱、傳真號碼、聯(lián)系人及電話號碼等。任何一方變更聯(lián)系方式，應提前七日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式送達的通知視為有效送達。通知以送達時為準，包括但不限于書面送達、電子郵件送達、傳真送達等。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的任何條款。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議的終止包括協(xié)議期滿終止、雙方協(xié)商一致終止、一方違約導致協(xié)議解除、法律規(guī)定終止等情形。無論何種終止情形，雙方均應在協(xié)議終止后，結(jié)清所有款項，并妥善處理派遣人員的工作交接事宜。

4.保密義務：雙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止后，均應對本協(xié)議內(nèi)容及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術信息、客戶資料等保密信息承擔保密義務。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露或用于本協(xié)議約定以外的目的。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方應遵守相關法律法規(guī)，合法合規(guī)地履行本協(xié)議。

6.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標的達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解及承諾。

7.可分割性：本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應就無效或不可執(zhí)行的條款，協(xié)商達成替代條款，以實現(xiàn)協(xié)議目的。

8.不可轉(zhuǎn)讓性：未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議項下的權利或義務部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。

9.爭議優(yōu)先：本協(xié)議項下的任何爭議