2025年支部書記述職工作報告2025年，在上級黨委的指導下，我作為支部書記，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，圍繞“抓黨建、強基礎、促發(fā)展”主線，履行第一責任人職責，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：思想政治建設方面，堅持把學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記最新重要講話指示批示精神作為首要政治任務，嚴格落實“第一議題”制度，全年組織支部集中學習12次、專題研討6次，覆蓋黨員45人次（支部黨員總數(shù)48人），參與率98%。結(jié)合主題教育，牽頭制定“每周一學、每月一講、每季一評”學習機制，邀請黨校專家開展“中國式現(xiàn)代化與基層黨建”等專題輔導3次，班子成員帶頭講黨課4次，推動理論學習往深里走、往實里走。個人累計撰寫讀書筆記3.2萬字，牽頭整理《習近平總書記關于本行業(yè)重要論述摘編》，組織黨員結(jié)合崗位撰寫心得體會48篇，其中2篇被上級黨委選為優(yōu)秀案例。針對部分黨員存在“學用脫節(jié)”問題，建立“學習成果轉(zhuǎn)化臺賬”，將學習中梳理的12項重點任務分解到黨員責任區(qū)，推動解決“客戶投訴響應慢”“設備維護流程繁瑣”等具體問題7個。組織建設方面，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，支委會全年召開15次，研究黨建與業(yè)務融合、黨員發(fā)展等議題23項，班子成員分工明確、協(xié)作順暢，在年度民主生活會上查擺出的8項問題已全部整改。黨員發(fā)展嚴把“入口關”，全年培養(yǎng)入黨積極分子5名、發(fā)展對象3名，指定7名支委和骨干黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，組織參加上級黨校集中培訓2次，開展“黨史知識競賽”“紅色家書誦讀”等實踐教育6次，3名發(fā)展對象均以“優(yōu)秀”成績通過政治審查。日常管理中，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，黨小組會每月全覆蓋，全年召開24次；主題黨日創(chuàng)新“黨建+”模式，開展“技術(shù)攻關我先行”“社區(qū)志愿服務”等活動10次，參與黨員180人次，其中“老舊小區(qū)智能電表改造”主題黨日獲街道“最佳實踐案例”。推行黨員積分制管理，將學習、履職、服務等6類28項指標量化，每季度公示積分，12名黨員因積分靠前被評為“季度之星”，3名積分靠后黨員由支委一對一談話幫扶。黨建與業(yè)務融合方面，聚焦年度中心工作，建立“支部建在項目上”機制，在“智慧園區(qū)建設”“綠色生產(chǎn)改造”等3個重點項目中成立黨員突擊隊，由支委擔任隊長，組織黨員簽訂“責任狀”，帶頭攻克技術(shù)難題5項。例如，在“生產(chǎn)線智能化升級”項目中，黨員技術(shù)骨干王某某帶領團隊連續(xù)2個月加班攻關，優(yōu)化程序代碼1200行，使設備故障率從8%降至2%，項目提前1個月完成，節(jié)約成本120萬元。全年支部黨員牽頭完成創(chuàng)新項目8個，其中3項獲市級“職工創(chuàng)新成果獎”。推動“黨員先鋒崗”“責任區(qū)”全覆蓋，設立20個崗位、劃分6個責任區(qū)，明確“服務效率提升10%”“客戶滿意度達95%”等具體指標，定期開展“崗區(qū)聯(lián)創(chuàng)”評比，帶動非黨員職工參與創(chuàng)新創(chuàng)效，部門年度業(yè)務指標完成率105%，重點任務進度超計劃5個百分點。服務群眾方面，深化“我為群眾辦實事”實踐活動，年初通過走訪調(diào)研收集職工群眾需求23項，建立“清單化”管理機制，明確責任人和完成時限，已辦結(jié)21項。針對職工反映“午休場所不足”問題，協(xié)調(diào)騰出2間辦公室改造為休息室，配備折疊床、空調(diào)等設施，惠及60余名職工；針對社區(qū)提出的“老年人智能設備使用困難”問題，組織黨員志愿者開展“銀齡課堂”8期，培訓老人120人次，獲社區(qū)贈送“情系群眾溫暖人心”錦旗。建立“支委—黨員—群眾”三級聯(lián)系機制，支委每人聯(lián)系5名職工、黨員每人聯(lián)系3戶群眾，全年走訪120人次，收集意見建議45條，解決“通勤班車時間調(diào)整”“食堂菜品優(yōu)化”等問題28個。開展“群眾滿意度”測評，通過問卷和訪談收集反饋，綜合滿意度達92%，較上年提升5個百分點。反思不足，一是理論學習的系統(tǒng)性仍需加強，個別黨員存在“重業(yè)務輕學習”傾向，學用結(jié)合的深度有待拓展；二是組織生活的創(chuàng)新性不夠，部分主題黨日形式單一，年輕黨員參與熱情未充分激發(fā)；三是黨建與業(yè)務融合的廣度不足，非黨員職工的融入度需進一步提升；四是服務群眾的精準度有待提高，對不同群體需求的動態(tài)跟蹤還不夠及時。下一步，我將重點做好四方面工作：一是深化理論學習，制定黨員分層分類學習計劃，推行“微黨課”“案例教學”，建立學習成果轉(zhuǎn)化考核機制；二是創(chuàng)新組織生活，運用“學習強國”“黨員教育平臺”等線上資源，結(jié)合重大節(jié)點設計“沉浸式”主題黨日，鼓勵黨員自主策劃活動；三是完善融合機制，將黨建指