2025年職業(yè)健康競賽試題和答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（），加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。A.規(guī)章制度B.責(zé)任制度C.管理體系D.考核機(jī)制答案：B2.工作場所空氣中，游離二氧化硅含量≥10%的粉塵（總塵）職業(yè)接觸限值（PC-TWA）為（）。A.1mg/m3B.0.7mg/m3C.0.5mg/m3D.0.3mg/m3答案：C（依據(jù)GBZ2.1-2019）3.某機(jī)械加工廠沖壓車間8小時(shí)等效聲級為88dB(A)，根據(jù)《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范》，該車間作業(yè)人員每日接觸噪聲時(shí)間應(yīng)不超過（）。A.8小時(shí)B.4小時(shí)C.2小時(shí)D.1小時(shí)答案：B（接觸時(shí)間減半，允許噪聲級提高3dB(A)，85dB(A)對應(yīng)8小時(shí)，88dB(A)對應(yīng)4小時(shí)）4.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。A.每月B.每季度C.每年D.每兩年答案：C5.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取（），用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件C.職業(yè)病診斷證明D.工作場所危害因素檢測報(bào)告答案：B6.高溫作業(yè)分級依據(jù)是（）。A.WBGT指數(shù)和接觸時(shí)間率B.溫度和濕度C.風(fēng)速和輻射熱D.作業(yè)人員出汗量答案：A（依據(jù)GBZ/T229.3-2010）7.某化工企業(yè)使用正己烷作為清洗劑，其職業(yè)接觸限值（PC-TWA）為（）。A.100mg/m3B.50mg/m3C.200mg/m3D.300mg/m3答案：B（依據(jù)GBZ2.1-2019）8.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.以上都是答案：D9.呼吸防護(hù)用品選擇的首要原則是（）。A.舒適性B.符合國家標(biāo)準(zhǔn)C.與作業(yè)環(huán)境危害匹配D.成本低廉答案：C10.職業(yè)性中暑的診斷依據(jù)不包括（）。A.高溫作業(yè)史B.體溫升高C.實(shí)驗(yàn)室檢查D.作業(yè)場所濕度答案：D11.用人單位未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬元以下B.一萬元以上五萬元以下C.五萬元以上十萬元以下D.十萬元以上二十萬元以下答案：B（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十一條）12.某電子廠焊接工位使用無鉛焊錫，主要職業(yè)危害因素是（）。A.鉛煙B.錫煙C.苯系物D.噪聲答案：B13.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級以上衛(wèi)生行政部門B.省級以上衛(wèi)生行政部門C.市級以上衛(wèi)生行政部門D.國家衛(wèi)生健康委員會(huì)答案：B14.工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識“當(dāng)心中毒”屬于（）。A.禁止標(biāo)識B.警告標(biāo)識C.指令標(biāo)識D.提示標(biāo)識答案：B15.某企業(yè)對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，未在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，依據(jù)《職業(yè)病防治法》，可處（）的罰款。A.五萬元以下B.五萬元以上十萬元以下C.十萬元以上二十萬元以下D.二十萬元以上五十萬元以下答案：B（第七十五條）16.噪聲作業(yè)分級依據(jù)是（）。A.8小時(shí)等效聲級和接觸時(shí)間率B.最大聲級和接觸人數(shù)C.噪聲頻率和作業(yè)場所面積D.設(shè)備數(shù)量和運(yùn)行時(shí)間答案：A（依據(jù)GBZ/T229.4-2012）17.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（），并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.安全培訓(xùn)檔案C.事故記錄檔案D.設(shè)備維護(hù)檔案答案：A18.某化工車間發(fā)生氯氣泄漏，現(xiàn)場救援人員應(yīng)優(yōu)先選擇（）。A.自吸過濾式防毒面具（全面罩）B.空氣呼吸器C.紗布口罩D.半面罩防毒面具答案：B（高濃度有毒氣體環(huán)境需使用隔絕式呼吸器）19.職業(yè)性塵肺病診斷的金標(biāo)準(zhǔn)是（）。A.職業(yè)史B.臨床表現(xiàn)C.胸部X射線高千伏攝片或數(shù)字化攝影（DR）D.肺功能檢查答案：C20.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究（）。A.民事責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共45分。至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）。A.設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案D.對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)答案：ABCD2.下列屬于物理性職業(yè)病危害因素的有（）。A.噪聲B.高溫C.硫化氫D.電離輻射答案：ABD3.職業(yè)病診斷需要的材料包括（）。A.勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史B.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果C.勞動(dòng)者臨床表現(xiàn)及輔助檢查結(jié)果D.用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件答案：ABC4.用人單位在發(fā)生（）情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。A.分立、合并、解散、破產(chǎn)B.勞動(dòng)者離崗前90日內(nèi)C.勞動(dòng)者調(diào)動(dòng)工作崗位D.疑似職業(yè)病病人診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間答案：ABD5.下列關(guān)于個(gè)體防護(hù)裝備（PPE）的說法正確的有（）。A.PPE是最后一道防護(hù)屏障B.應(yīng)根據(jù)危害因素種類選擇PPEC.用人單位應(yīng)免費(fèi)提供符合標(biāo)準(zhǔn)的PPED.勞動(dòng)者可自行選擇PPE類型答案：ABC6.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的包括（）。A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證B.監(jiān)測職業(yè)病危害因素控制效果C.為職業(yè)病診斷提供依據(jù)D.減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失答案：ABC7.高溫作業(yè)場所的防護(hù)措施包括（）。A.采用隔熱材料降低設(shè)備表面溫度B.增加通風(fēng)量或設(shè)置局部降溫裝置C.調(diào)整作業(yè)時(shí)間（如錯(cuò)峰作業(yè)）D.提供含鹽清涼飲料答案：ABCD8.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查的法律后果包括（）。A.警告B.責(zé)令限期改正C.處五萬元以上十萬元以下罰款D.情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令停產(chǎn)整頓答案：ABCD（依據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十一條）9.下列屬于職業(yè)禁忌證的有（）。A.噪聲作業(yè)崗位勞動(dòng)者患有嚴(yán)重聽力障礙B.高處作業(yè)崗位勞動(dòng)者患有恐高癥C.高溫作業(yè)崗位勞動(dòng)者患有未控制的高血壓D.粉塵作業(yè)崗位勞動(dòng)者患有活動(dòng)性肺結(jié)核答案：ACD（高處作業(yè)禁忌證為高血壓、心臟病等，恐高癥非法定禁忌證）10.工作場所化學(xué)危害因素的控制原則包括（）。A.替代（用低毒物質(zhì)代替高毒物質(zhì)）B.密閉（減少有害物質(zhì)擴(kuò)散）C.通風(fēng)（降低作業(yè)場所濃度）D.加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)答案：ABCD11.職業(yè)健康檢查的類型包括（）。A.崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時(shí)檢查D.應(yīng)急檢查答案：ABCD12.用人單位在職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告中應(yīng)分析的內(nèi)容包括（）。A.建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素B.危害程度C.對勞動(dòng)者健康的影響D.防護(hù)措施的可行性答案：ABCD13.下列關(guān)于職業(yè)病病人權(quán)益的說法正確的有（）。A.用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變C.用人單位不得解除與職業(yè)病病人的勞動(dòng)合同（除勞動(dòng)者主動(dòng)提出）D.職業(yè)病病人可向用人單位提出民事賠償要求答案：ABCD14.噪聲作業(yè)的防護(hù)措施包括（）。A.設(shè)備降噪（如安裝消聲器）B.設(shè)置隔聲操作間C.佩戴耳塞/耳罩D.縮短接觸時(shí)間答案：ABCD15.用人單位在職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測中應(yīng)（）。A.由專人負(fù)責(zé)B.定期對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行分析C.確保監(jiān)測系統(tǒng)正常運(yùn)行D.將監(jiān)測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共15分。正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體。（）答案：√2.勞動(dòng)者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）答案：√3.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）答案：×（由用人單位承擔(dān)）4.工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度應(yīng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：√5.用人單位可以安排孕期女職工從事低溫作業(yè)。（）答案：×（孕期女職工禁忌從事低溫作業(yè)）6.職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、職業(yè)健康檢查結(jié)果等資料。（）答案：√7.勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。（）答案：√8.用人單位未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度的，無需承擔(dān)法律責(zé)任。（）答案：×（需責(zé)令改正，給予警告）9.噪聲作業(yè)場所，佩戴耳塞后可將噪聲降低10-30dB(A)。（）答案：√10.職業(yè)性急性中毒事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)立即組織救援，無需向衛(wèi)生行政部門報(bào)告。（）答案：×（需立即報(bào)告）11.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等。（）答案：√12.用人單位可以使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或材料。（）答案：×（禁止使用）13.高溫作業(yè)場所，WBGT指數(shù)越高，作業(yè)環(huán)境越惡劣。（）答案：√14.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案原件可由勞動(dòng)者自行保存。（）答案：×（用人單位保存，勞動(dòng)者可索取復(fù)印件）15.用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。（）答案：√四、案例分析題（共3題，每題10分，共30分）案例1：某電子元件廠有一條線路板清洗線，使用含苯（10%）、甲苯（30%）、二甲苯（20%）的混合溶劑。2024年12月，3名清洗崗位工人出現(xiàn)頭暈、乏力、鼻出血癥狀，經(jīng)醫(yī)院檢查血常規(guī)顯示白細(xì)胞計(jì)數(shù)降低（3.2×10?/L，參考值4-10×10?/L）。企業(yè)近3年未開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測，工人僅佩戴普通紗布口罩，未進(jìn)行職業(yè)健康檢查。問題：1.分析該企業(yè)存在的主要職業(yè)健康問題；2.提出整改措施。答案：1.主要問題：①未按規(guī)定開展職業(yè)病危害因素檢測（近3年未檢測）；②未組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；③防護(hù)措施不足（使用紗布口罩無法有效防護(hù)苯系物）；④可能存在苯中毒（苯可導(dǎo)致白細(xì)胞減少）；⑤未對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（未告知危害及防護(hù)知識）。2.整改措施：①立即停止使用含苯溶劑（苯屬一類致癌物，國家禁止使用），改用無苯或低毒溶劑（如醇類、酯類）；②委托有資質(zhì)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)病危害因素檢測，公示結(jié)果并向衛(wèi)生行政部門報(bào)告；③組織全體清洗崗位工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查（重點(diǎn)檢查血常規(guī)、肝功能），對疑似病人安排診斷；④配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防毒面具（如活性炭半面罩或全面罩），并培訓(xùn)正確佩戴方法；⑤建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度；⑥對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知危害及應(yīng)急措施。案例2：某機(jī)械制造企業(yè)金工車間有8臺車床、4臺銑床，設(shè)備運(yùn)行時(shí)平均噪聲級92dB(A)。車間未設(shè)置隔聲屏障，工人僅佩戴簡易耳塞（降噪值約15dB(A)）。2024年職業(yè)健康檢查顯示，10名接觸噪聲1年以上的工人中，5人高頻聽力損傷（3000Hz、4000Hz、6000Hz聽閾≥40dB）。問題：1.計(jì)算工人實(shí)際接觸噪聲強(qiáng)度（考慮耳塞降噪效果）；2.分析高頻聽力損傷的原因；3.提出噪聲控制措施。答案：1.實(shí)際接觸噪聲強(qiáng)度=92dB(A)-15dB(A)=77dB(A)（注：耳塞降噪值取最小值，實(shí)際降噪可能因佩戴方式不同降低）。2.原因：①設(shè)備噪聲強(qiáng)度高（92dB(A)超過85dB(A)的接觸限值）；②未采取工程控制措施（如隔聲、吸聲）；③耳塞降噪效果不足（簡易耳塞降噪值低，且可能因佩戴不規(guī)范導(dǎo)致實(shí)際降噪效果差）；④長期接觸（1年以上）導(dǎo)致聽覺系統(tǒng)損傷累積。3.控制措施：①設(shè)備降噪：對車床、銑床進(jìn)行改造（如安裝消聲器、更換低噪聲軸承）；②工程控制：在車間設(shè)置隔聲屏障，墻面安裝吸聲材料，設(shè)備集中區(qū)域設(shè)置獨(dú)立隔聲操作間；③個(gè)體防護(hù)：配備降噪值≥25dB(A)的耳罩或組合使用耳塞+耳罩；④管理措施：縮短接觸時(shí)間（如實(shí)行輪班制，每2小時(shí)輪崗一次）；⑤定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對