版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年國(guó)家公務(wù)員申論考試練習(xí)題及答案精解給定資料1.云溪縣地處武陵山片區(qū),曾因“山高路遠(yuǎn)、信息閉塞”導(dǎo)致特色農(nóng)業(yè)“養(yǎng)在深閨人未識(shí)”。2023年,該縣啟動(dòng)“數(shù)字賦能鄉(xiāng)村”計(jì)劃,為12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)茶村搭建電商服務(wù)站,培訓(xùn)農(nóng)民主播200余名,通過“短視頻+直播”模式推廣高山云霧茶,2024年上半年線上銷售額突破8000萬元,較上年同期增長(zhǎng)65%。但部分老年茶農(nóng)反映“手機(jī)操作太復(fù)雜,學(xué)不會(huì)”,縣物流中心數(shù)據(jù)顯示,農(nóng)產(chǎn)品出村平均物流成本仍比城市工業(yè)品入鄉(xiāng)高30%。2.青崗鎮(zhèn)是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn),2022年通過“人才飛地”模式從省會(huì)農(nóng)業(yè)高校引進(jìn)5名農(nóng)業(yè)科技人才,負(fù)責(zé)指導(dǎo)有機(jī)蔬菜種植。起初,鎮(zhèn)里為人才提供公寓和每月2000元補(bǔ)貼,但一年后僅1人留任。離職人才在座談中提到:“鎮(zhèn)里沒有實(shí)驗(yàn)室,做土壤檢測(cè)要跑60公里外的縣城;職稱評(píng)定仍按‘論文導(dǎo)向’,推廣種植技術(shù)的實(shí)績(jī)不被認(rèn)可;孩子在鎮(zhèn)中心小學(xué)上學(xué),教學(xué)質(zhì)量和城里差距大?!?.2024年3月,豐華集團(tuán)計(jì)劃在石泉縣投資3億元建設(shè)生態(tài)農(nóng)業(yè)園,擬流轉(zhuǎn)1500畝土地發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)。但項(xiàng)目推進(jìn)受阻:村民擔(dān)心“土地流轉(zhuǎn)后拿不到租金”,要求“一年一簽”合同,而企業(yè)希望“一次性簽20年”降低風(fēng)險(xiǎn);縣自然資源局與農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)“設(shè)施農(nóng)用地備案”要求存在分歧,企業(yè)往返蓋章12次仍未完成審批;部分村干部認(rèn)為“企業(yè)賺大錢,村民得小利”,暗中阻撓村民簽約。4.楓橋鎮(zhèn)探索“鄉(xiāng)賢+合作社”模式,吸引32名在外經(jīng)商、務(wù)工的鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng),聯(lián)合21個(gè)行政村成立“共富農(nóng)業(yè)合作社”。鄉(xiāng)賢出資提供啟動(dòng)資金,合作社統(tǒng)一流轉(zhuǎn)土地、采購農(nóng)資、對(duì)接市場(chǎng),村民以土地、勞動(dòng)力入股,按“基礎(chǔ)股金+效益分紅”分配。2024年,合作社打造的“楓橋香米”通過綠色食品認(rèn)證,入駐全國(guó)200家連鎖超市,帶動(dòng)1800戶村民年均增收1.2萬元,村集體收入突破50萬元。鎮(zhèn)黨委書記介紹:“鄉(xiāng)賢熟悉家鄉(xiāng)需求,合作社讓‘散沙’變‘拳頭’,城鄉(xiāng)資源真正‘活’起來了?!?.2024年中央一號(hào)文件明確提出:“健全城鄉(xiāng)要素平等交換、雙向流動(dòng)的政策體系,促進(jìn)人才、資本、技術(shù)等要素更多向鄉(xiāng)村集聚?!薄丁笆奈濉毙滦统擎?zhèn)化實(shí)施方案》強(qiáng)調(diào):“以縣域?yàn)橹匾腥朦c(diǎn),推動(dòng)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施統(tǒng)一規(guī)劃、公共服務(wù)共建共享,縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距?!弊鞔鹨笠?、根據(jù)“給定資料1-3”,概括當(dāng)前城鄉(xiāng)融合發(fā)展中存在的主要問題。(20分)要求:全面、準(zhǔn)確,條理清晰,不超過200字。二、“給定資料1”中提到數(shù)字技術(shù)在城鄉(xiāng)融合中具有“雙重效應(yīng)”,請(qǐng)結(jié)合資料內(nèi)容,談?wù)勀銓?duì)“雙重效應(yīng)”的理解。(25分)要求:分析透徹,邏輯清晰,不超過300字。三、針對(duì)“給定資料3”中豐華集團(tuán)投資受阻的問題,請(qǐng)你提出解決建議。(25分)要求:緊扣資料,針對(duì)性強(qiáng),切實(shí)可行,不超過400字。四、“給定資料”中提到,“城鄉(xiāng)要素流動(dòng)是融合發(fā)展的‘血脈’”。請(qǐng)結(jié)合你對(duì)這句話的理解,聯(lián)系實(shí)際,自選角度,自擬題目,寫一篇議論文。(50分)要求:觀點(diǎn)明確,見解深刻,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),語言流暢,1000字以上。答案精解第一題:概括當(dāng)前城鄉(xiāng)融合發(fā)展中存在的主要問題當(dāng)前城鄉(xiāng)融合發(fā)展存在四方面問題:一是數(shù)字技術(shù)應(yīng)用存在“鴻溝”,部分農(nóng)民數(shù)字技能不足,農(nóng)產(chǎn)品物流成本偏高;二是人才引留困難,基層配套設(shè)施(實(shí)驗(yàn)室、學(xué)校)薄弱,職稱評(píng)定機(jī)制與實(shí)際需求脫節(jié);三是資本下鄉(xiāng)受阻,土地流轉(zhuǎn)中企業(yè)與村民利益訴求矛盾,部門審批標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、流程繁瑣;四是基層干部認(rèn)識(shí)偏差,存在阻撓企業(yè)投資的短視行為。(198字)解析:需從資料1-3中提取關(guān)鍵信息。資料1的“老年茶農(nóng)學(xué)不會(huì)”“物流成本高”對(duì)應(yīng)數(shù)字鴻溝;資料2的“無實(shí)驗(yàn)室”“職稱論文導(dǎo)向”“教學(xué)質(zhì)量差”對(duì)應(yīng)人才問題;資料3的“合同期限分歧”“部門要求分歧”“村干部阻撓”對(duì)應(yīng)資本下鄉(xiāng)障礙。需分類歸納,避免遺漏。第二題:分析數(shù)字技術(shù)在城鄉(xiāng)融合中的“雙重效應(yīng)”數(shù)字技術(shù)對(duì)城鄉(xiāng)融合的“雙重效應(yīng)”體現(xiàn)在:一方面是“賦能效應(yīng)”,通過電商平臺(tái)、直播等拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道(如云溪縣茶葉線上銷售額增長(zhǎng)65%),促進(jìn)城鄉(xiāng)信息對(duì)稱,推動(dòng)農(nóng)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;另一方面是“鴻溝效應(yīng)”,部分老年農(nóng)民因操作能力不足被邊緣化,農(nóng)產(chǎn)品物流成本仍高于工業(yè)品入鄉(xiāng),加劇城鄉(xiāng)資源流動(dòng)不平衡。需正視雙重效應(yīng),既要推廣數(shù)字技術(shù),也要加強(qiáng)農(nóng)民技能培訓(xùn)、完善物流體系,縮小“數(shù)字差距”。(297字)解析:“雙重效應(yīng)”需辯證分析?!百x能效應(yīng)”對(duì)應(yīng)資料1中“線上銷售額增長(zhǎng)”的積極結(jié)果;“鴻溝效應(yīng)”對(duì)應(yīng)“老年茶農(nóng)學(xué)不會(huì)”“物流成本高”的消極影響。需結(jié)合案例說明,并提出應(yīng)對(duì)方向,體現(xiàn)分析深度。第三題:針對(duì)豐華集團(tuán)投資受阻的建議建議如下:一是規(guī)范土地流轉(zhuǎn)機(jī)制。建立縣級(jí)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)平臺(tái),提供合同范本,引導(dǎo)企業(yè)與村民簽訂“基礎(chǔ)租金+浮動(dòng)分紅”的彈性合同,明確雙方權(quán)責(zé);二是優(yōu)化審批服務(wù)。由縣政府牽頭成立“項(xiàng)目聯(lián)審專班”,統(tǒng)一設(shè)施農(nóng)用地備案標(biāo)準(zhǔn),推行“一窗受理、并聯(lián)審批”,壓縮審批時(shí)限;三是強(qiáng)化利益聯(lián)結(jié)。指導(dǎo)企業(yè)與合作社、村民簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議,通過“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式,讓村民參與種植、加工環(huán)節(jié),共享增值收益;四是加強(qiáng)干部教育。組織基層干部學(xué)習(xí)中央一號(hào)文件精神,明確“支持工商資本下鄉(xiāng)”的政策導(dǎo)向,對(duì)阻撓行為依規(guī)約談問責(zé)。(398字)解析:需針對(duì)資料3中的具體問題提出對(duì)策?!昂贤谙薹制纭睂?duì)應(yīng)規(guī)范流轉(zhuǎn)機(jī)制;“部門要求分歧”對(duì)應(yīng)優(yōu)化審批;“村民擔(dān)心利益”對(duì)應(yīng)利益聯(lián)結(jié);“村干部阻撓”對(duì)應(yīng)干部教育。對(duì)策需具體可行,體現(xiàn)可操作性。第四題:議論文寫作暢通要素流動(dòng)激活城鄉(xiāng)共富動(dòng)能城鄉(xiāng)融合發(fā)展是破解“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵抓手,而要素流動(dòng)則是連接城鄉(xiāng)的“血脈”。從云溪縣茶葉通過直播“出山”到楓橋鎮(zhèn)鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)帶富,實(shí)踐證明:只有打破人才、資本、技術(shù)等要素的“單向流動(dòng)”桎梏,推動(dòng)城鄉(xiāng)要素“雙向奔赴”,才能繪就“城市反哺農(nóng)村、農(nóng)村激活城市”的發(fā)展新圖景。暢通要素流動(dòng),需破解“制度壁壘”,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。長(zhǎng)期以來,城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)導(dǎo)致要素流動(dòng)存在“玻璃門”:青崗鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人才因?qū)嶒?yàn)室缺失、職稱評(píng)定“論文至上”而流失,折射出基層人才配套政策與實(shí)際需求脫節(jié);豐華集團(tuán)因土地流轉(zhuǎn)合同分歧、部門審批標(biāo)準(zhǔn)不一受阻,暴露了要素流動(dòng)的制度性障礙。2024年中央一號(hào)文件明確“健全城鄉(xiāng)要素平等交換政策體系”,正是要通過制度創(chuàng)新打通堵點(diǎn)。需完善土地流轉(zhuǎn)規(guī)范,建立“彈性年期+漸進(jìn)式”的流轉(zhuǎn)模式;改革人才評(píng)價(jià)機(jī)制,將技術(shù)推廣、助農(nóng)增收等實(shí)績(jī)納入職稱評(píng)定;優(yōu)化跨部門協(xié)同機(jī)制,以“一張清單”明確審批標(biāo)準(zhǔn),讓要素流動(dòng)有章可循。暢通要素流動(dòng),需發(fā)揮“市場(chǎng)之手”,激發(fā)主體活力。市場(chǎng)是資源配置的高效工具,企業(yè)、合作社、鄉(xiāng)賢等主體是要素流動(dòng)的“活躍細(xì)胞”。楓橋鎮(zhèn)“鄉(xiāng)賢+合作社”模式之所以成功,在于鄉(xiāng)賢熟悉家鄉(xiāng)需求,合作社整合了土地、勞動(dòng)力等資源,通過市場(chǎng)化運(yùn)作打造“楓橋香米”品牌,實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)民增收、集體獲益、企業(yè)盈利”的多贏。這啟示我們:要尊重市場(chǎng)規(guī)律,引導(dǎo)工商資本下鄉(xiāng)發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等新業(yè)態(tài),避免“行政命令式”引進(jìn);支持農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型經(jīng)營(yíng)主體成長(zhǎng),通過“訂單農(nóng)業(yè)”“股份合作”等方式,讓農(nóng)民從要素流動(dòng)中獲得更多增值收益;培育農(nóng)村電商、直播帶貨等新主體,讓農(nóng)產(chǎn)品“觸網(wǎng)”對(duì)接全國(guó)大市場(chǎng),激活農(nóng)村經(jīng)濟(jì)內(nèi)生動(dòng)力。暢通要素流動(dòng),需強(qiáng)化“政府之責(zé)”,夯實(shí)基礎(chǔ)支撐。要素流動(dòng)離不開基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)的“硬支撐”與“軟環(huán)境”。云溪縣雖通過數(shù)字技術(shù)打開銷路,但物流成本高、老年農(nóng)民“數(shù)字盲”問題仍存,說明農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)、冷鏈、倉儲(chǔ)等基礎(chǔ)設(shè)施仍需加強(qiáng);青崗鎮(zhèn)人才因子女教育、醫(yī)療條件差流失,反映出公共服務(wù)城鄉(xiāng)差距制約要素集聚。政府需加大投入,推進(jìn)“快遞進(jìn)村”“數(shù)字鄉(xiāng)村”工程,降低農(nóng)產(chǎn)品物流成本;加強(qiáng)農(nóng)民數(shù)字技能培訓(xùn),開展“銀齡數(shù)字課堂”幫助老年群體融入數(shù)字經(jīng)濟(jì);完善基層教育、醫(yī)療等公共服務(wù),通過“縣管校聘”“醫(yī)共體”等模式,提升農(nóng)村公共服務(wù)水平,讓人才“留得住”“干得好”。“問渠那得清如許?為有源頭活水來?!背青l(xiāng)要素流動(dòng)正是推動(dòng)融合發(fā)展的“源頭活水”。只有以制度創(chuàng)新打通堵點(diǎn)、以市場(chǎng)活力激活主體、以政府責(zé)任夯實(shí)基礎(chǔ),才能讓人才“上山下鄉(xiāng)”
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 特殊管理藥品知識(shí)培訓(xùn)
- 安全課件評(píng)語
- 《電勢(shì)能和電勢(shì)》教案物理科課件
- 排水管網(wǎng)養(yǎng)護(hù)安全培訓(xùn)課件
- 安全課件教學(xué)小班
- 安全課件推廣
- 指紋識(shí)別技術(shù)應(yīng)用
- 短視頻廣告主效果對(duì)賭服務(wù)合同
- 安全課件小心地滑
- 藝考培訓(xùn)課件模板
- 有限空間大型污水井作業(yè)工崗位考試試卷及答案
- 車險(xiǎn)組長(zhǎng)年終工作總結(jié)
- 電商售后客服主管述職報(bào)告
- 2025昆明市呈貢區(qū)城市投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司第一批招聘(12人)筆試考試參考試題及答案解析
- 上海證券有限責(zé)任公司校招職位筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 保安員冬季安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 智慧園區(qū)項(xiàng)目合作協(xié)議書
- 遺體火化師招聘考核試卷及答案
- 2025年大學(xué)消防指揮專業(yè)題庫- 火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)搜救與救援
- 2024-2025學(xué)年山東省聊城市臨清市七年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- GB/T 10454-2025包裝非危險(xiǎn)貨物用柔性中型散裝容器
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論