(2025年)安全員技師試題庫(附答案解析)一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.依據2024年新修訂的《中華人民共和國安全生產法》，下列關于生產經營單位安全總監(jiān)職責的表述，錯誤的是（）。A.組織制定并監(jiān)督落實安全生產規(guī)章制度B.直接指揮現(xiàn)場作業(yè)人員停止違章作業(yè)C.參與本單位涉及安全生產的經營決策D.對未依法履行安全生產職責的管理人員提出處分建議答案：B解析：根據《安全生產法》第二十五條，安全總監(jiān)負責綜合協(xié)調管理本單位安全生產工作，有權制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，但“直接指揮現(xiàn)場作業(yè)人員”屬于現(xiàn)場管理人員職責，安全總監(jiān)不直接參與現(xiàn)場作業(yè)指揮。2.某化工企業(yè)推行“雙重預防機制”，其中“風險分級管控”的核心步驟是（）。A.制定應急預案B.確定風險點并評估等級C.安裝監(jiān)控設備D.開展全員安全培訓答案：B解析：雙重預防機制包括風險分級管控和隱患排查治理。風險分級管控的核心是通過危險源辨識確定風險點，采用LEC法或風險矩陣評估風險等級，制定相應管控措施，而非直接制定預案或安裝設備。3.某企業(yè)進行有限空間作業(yè)前，未對作業(yè)環(huán)境進行氣體檢測，導致2名作業(yè)人員中毒。根據《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》，該行為違反的核心要求是（）。A.作業(yè)前必須進行通風B.作業(yè)前必須明確現(xiàn)場負責人C.作業(yè)前必須檢測有毒有害氣體濃度D.作業(yè)前必須配置應急救援設備答案：C解析：《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》第十五條明確要求，作業(yè)前應嚴格進行氣體檢測，包括氧氣含量、易燃易爆氣體濃度和有毒有害氣體濃度，未經檢測嚴禁作業(yè)。通風是檢測前的準備步驟，檢測是核心合規(guī)要求。4.某建筑施工工地進行電氧焊作業(yè)，作業(yè)點周圍5米內有易燃材料堆放。根據《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》（JGJ80-2016），該動火作業(yè)應判定為（）。A.一級動火作業(yè)B.二級動火作業(yè)C.三級動火作業(yè)D.特級動火作業(yè)答案：A解析：一級動火作業(yè)指在易燃易爆場所進行的動火作業(yè)（如倉庫、油罐區(qū)），或作業(yè)點周圍10米內有易燃物的情況。本題中作業(yè)點周圍5米內有易燃材料，符合一級動火作業(yè)判定標準。5.某機械加工車間安全標志設置如下：①戴護目鏡標志；②當心機械傷人標志；③禁止跨越標志；④必須系安全帶標志。其中屬于指令標志的是（）。A.①④B.②③C.①②D.③④答案：A解析：安全標志分為禁止（紅色）、警告（黃色）、指令（藍色）、提示（綠色）四類。指令標志強制要求必須做出某種動作，如“戴護目鏡”“系安全帶”；“當心機械傷人”是警告標志，“禁止跨越”是禁止標志。6.某電子廠長期存在苯系物揮發(fā)問題，部分員工出現(xiàn)頭暈、乏力癥狀。根據《職業(yè)病分類和目錄》，該企業(yè)可能存在的職業(yè)病是（）。A.塵肺病B.職業(yè)性化學中毒C.職業(yè)性皮膚病D.職業(yè)性眼病答案：B解析：苯系物（如苯、甲苯）屬于化學性職業(yè)病危害因素，長期接觸可導致職業(yè)性苯中毒，屬于職業(yè)性化學中毒范疇。塵肺病由粉塵引起，皮膚病多因接觸刺激性物質，眼病多因強光或輻射。7.某金屬冶煉企業(yè)制定了綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。根據《生產安全事故應急預案管理辦法》，該企業(yè)至少應每（）組織一次綜合應急預案演練。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B解析：《生產安全事故應急預案管理辦法》第三十三條規(guī)定，生產經營單位應當每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練，每年至少組織一次綜合應急預案或專項應急預案演練。8.某化工企業(yè)委托安全評價機構對新建生產線進行“三同時”安全評價。該評價屬于（）。A.安全預評價B.安全驗收評價C.安全現(xiàn)狀評價D.安全專項評價答案：A解析：“三同時”安全評價包括預評價（項目可行性研究階段）、驗收評價（竣工后正式生產前）。本題中新建生產線處于“三同時”階段，委托評價是為了在設計前分析風險，屬于安全預評價。9.某建筑工地工人在離地面5米高的腳手架上作業(yè)，未系安全帶。根據《高處作業(yè)分級》（GB/T3608-2008），該作業(yè)屬于（）。A.一級高處作業(yè)（2m≤h＜5m）B.二級高處作業(yè)（5m≤h＜15m）C.三級高處作業(yè)（15m≤h＜30m）D.特級高處作業(yè)（h≥30m）答案：B解析：高處作業(yè)分級以作業(yè)高度h為標準：2m≤h＜5m為一級，5m≤h＜15m為二級，15m≤h＜30m為三級，h≥30m為特級。本題中h=5米，屬于二級高處作業(yè)。10.某機械廠為防止沖床傷人，在設備上安裝了雙手操作按鈕。該措施屬于機械傷害預防的（）。A.消除危險根源B.限制危險范圍C.減少接觸危險機會D.設置安全保護裝置答案：D解析：雙手操作按鈕是通過強制操作方式防止單手進入危險區(qū)，屬于安全保護裝置（如聯(lián)鎖裝置、雙手操縱裝置）。消除根源（如替換危險工藝）、限制范圍（如設置防護罩）、減少接觸（如自動化作業(yè)）均不符合題意。二、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）1.某從業(yè)人員300人的食品加工企業(yè)必須設置安全總監(jiān)。（）答案：×解析：《安全生產法》第二十五條規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位，應當設置安全總監(jiān)；其他生產經營單位從業(yè)人員超過一百人的，應當設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員，但未強制要求設置安全總監(jiān)。2.特種作業(yè)操作證每3年復審1次，連續(xù)從事本工種10年以上的，復審周期可延長至每6年1次。（）答案：√解析：《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》第二十一條規(guī)定，特種作業(yè)操作證每3年復審1次；連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產法律法規(guī)的，復審周期可延長至每6年1次。3.某新建化工項目的安全設施設計文件，應當在項目開工后15日內向應急管理部門備案。（）答案：×解析：《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》第十二條規(guī)定，高危建設項目（如化工）的安全設施設計完成后，建設單位應當向應急管理部門提出審查申請，而非備案；備案適用于非高危項目，且需在開工前完成。4.某企業(yè)發(fā)生較大生產安全事故，事故調查報告應由設區(qū)的市級人民政府批復。（）答案：√解析：《生產安全事故報告和調查處理條例》第三十二條規(guī)定，重大事故、較大事故、一般事故分別由省級、設區(qū)的市級、縣級人民政府批復，批復時間自收到報告之日起30日內。5.有限空間作業(yè)前，應使用純氧進行通風以快速提高氧氣濃度。（）答案：×解析：《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》第十四條明確禁止使用純氧通風，因純氧會導致有限空間內氧氣濃度過高，增加燃爆風險；應使用自然通風或機械通風，保持氧氣濃度在19.5%-23.5%。6.一級動火作業(yè)許可證的有效期不得超過8小時。（）答案：√解析：《危險化學品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》（GB30871-2022）規(guī)定，一級動火作業(yè)許可證有效期不超過8小時，二級動火作業(yè)不超過72小時，特級動火作業(yè)需持續(xù)監(jiān)測。7.某企業(yè)將職業(yè)病危害項目向衛(wèi)生健康部門申報后，若工藝、設備變更導致危害因素變化，無需重新申報。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第十六條規(guī)定，用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應當及時、如實向衛(wèi)生健康行政部門申報危害項目；若工藝、設備、材料變更導致危害因素變化，需在變更后30日內向原申報機關申報變更內容。8.某企業(yè)的綜合應急預案應報縣級應急管理部門備案，無需抄送其他負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門。（）答案：×解析：《生產安全事故應急預案管理辦法》第二十六條規(guī)定，礦山、金屬冶煉和危險化學品的生產、經營（帶儲存設施的）、儲存、運輸企業(yè)，以及使用危險化學品達到國家規(guī)定數量的化工企業(yè)、煙花爆竹生產、批發(fā)經營企業(yè)的應急預案，應同時抄送至同級有關部門；其他企業(yè)只需報應急管理部門備案。9.安全警示標志應設置在明亮、視線良好的區(qū)域，若現(xiàn)場光線不足，無需額外增加照明。（）答案：×解析：《安全標志及其使用導則》（GB13495.1-2015）規(guī)定，安全標志應設置在光線充足、視線清晰的位置；若現(xiàn)場光線不足（如夜間作業(yè)），應增設局部照明或使用自發(fā)光標志，確保標志可見。10.機械防護裝置應滿足“標準化、通用化、系列化”要求，以降低維護成本。（）答案：√解析：機械防護裝置的“三化”原則（標準化、通用化、系列化）是《機械安全防護裝置固定式和活動式防護裝置設計與制造一般要求》（GB/T8196-2018）的核心要求，可提高裝置互換性，降低設計、制造和維護成本。三、案例分析題（共3題，60分）案例1：某化工企業(yè)爆炸事故分析（20分）2024年3月，某化工企業(yè)硝化車間發(fā)生爆炸，造成3人死亡、5人重傷。事故調查發(fā)現(xiàn)：①車間內硝化反應釜溫度傳感器故障，未及時維修；②操作人員未按規(guī)程每30分鐘記錄一次溫度，事故前2小時未記錄；③企業(yè)未對新入職的3名操作人員開展崗前安全培訓；④安全管理人員發(fā)現(xiàn)溫度異常報警后，未立即啟動應急處置程序。問題1：指出事故的直接原因和間接原因（8分）。問題2：分析企業(yè)主要負責人應承擔的法律責任（6分）。問題3：提出針對性的整改措施（6分）。答案及解析：問題1：直接原因：①硝化反應釜溫度傳感器故障（物的不安全狀態(tài)）；②操作人員未按規(guī)程記錄溫度，未及時發(fā)現(xiàn)溫度異常（人的不安全行為）。間接原因：①企業(yè)安全管理制度執(zhí)行不到位（未及時維修設備、未監(jiān)督操作記錄）；②新員工崗前安全培訓缺失（人員安全意識和操作技能不足）；③安全管理人員應急處置失職（未啟動應急程序）。問題2：根據《安全生產法》第九十五條，生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生生產安全事故的，由應急管理部門按下列規(guī)定處以罰款：發(fā)生較大事故的，處上一年年收入60%的罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。本題中事故造成3死5傷（較大事故），主要負責人需承擔未落實安全生產責任制、未組織安全培訓、未督促隱患整改的責任，應處上一年年收入60%的罰款，若存在失職瀆職，可能被追究刑事責任。問題3：整改措施：①立即停用故障設備，建立設備巡檢和維修臺賬，確保傳感器等關鍵設備完好；②修訂操作規(guī)程，增加溫度異常報警的應急處置步驟，明確操作人員記錄頻次和責任；③對新員工開展“三級”安全培訓（公司、車間、班組），經考核合格后方可上崗；④對安全管理人員進行應急處置專項培訓，定期組織應急演練；⑤建立安全隱患排查閉環(huán)管理機制，對隱患整改情況進行跟蹤驗證。案例2：某建筑施工高處墜落事故分析（20分）2024年5月，某建筑公司在20米高的外腳手架上進行抹灰作業(yè)時，一名工人未系安全帶，因腳手板松動從架體墜落，經搶救無效死亡。調查發(fā)現(xiàn)：①腳手板為重復使用的舊木板，未進行承載力檢測；②作業(yè)前項目負責人未進行安全技術交底；③現(xiàn)場安全管理人員未制止工人未系安全帶的行為；④企業(yè)未為從業(yè)人員提供符合國家標準的勞動防護用品（安全帶為淘汰型號）。問題1：指出作業(yè)過程中的違規(guī)行為（6分）。問題2：分析企業(yè)在安全管理上的主要漏洞（7分）。問題3：提出預防高處墜落事故的技術和管理措施（7分）。答案及解析：問題1：違規(guī)行為：①工人未系安全帶（違反《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》）；②使用未檢測的舊腳手板（違反《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》）；③項目負責人未進行安全技術交底（違反《建設工程安全生產管理條例》第二十七條）；④安全管理人員未履行現(xiàn)場監(jiān)督職責；⑤提供淘汰型號的安全帶（違反《安全生產法》第四十五條）。問題2：管理漏洞：①勞動防護用品管理缺失（未按標準配備、使用淘汰產品）；②安全技術交底制度未落實（作業(yè)前未向工人告知風險和防護措施）；③設備設施驗收制度失效（腳手板重復使用未檢測承載力）；④現(xiàn)場安全檢查不到位（管理人員未制止違規(guī)行為）；⑤安全教育培訓不足（工人安全意識薄弱，未主動使用安全帶）。問題3：技術措施：①使用符合標準的新腳手板，定期檢測承載力并做好記錄；②在腳手架外側設置密目式安全立網，作業(yè)層下方滿鋪安全平網；③為工人配備五點式雙鉤安全帶，設置獨立的安全繩掛點。管理措施：①嚴格執(zhí)行安全技術交底制度，交底內容需包括風險點、防護措施和應急方法，雙方簽字確認；②加強現(xiàn)場安全巡查，安全管理人員需每日記錄作業(yè)人員防護用品使用情況，違規(guī)行為立即糾正并處罰；③定期開展高處作業(yè)專項培訓，重點培訓安全帶使用、腳手板檢查等實操技能；④建立勞動防護用品采購、驗收、發(fā)放臺賬，禁止使用淘汰產品。案例3：某機械加工車間物體打擊事故分析（20分）2024年7月，某機械加工車間發(fā)生物體打擊事故：一名工人在搬運工件時，堆放在貨架頂層的鑄件因未固定滑落，砸中其頭部。調查發(fā)現(xiàn)：①貨架設計載荷為500kg/層，實際堆放鑄件總重約800kg；②貨架無防傾倒裝置，頂層未設置擋邊；③搬運工人未佩戴安全帽；④車間未制定貨架使用安全規(guī)程；⑤近半年內曾發(fā)生2次