工貿(mào)企業(yè)新員工生產(chǎn)安全規(guī)章制度考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的是什么？

A.提高員工的生產(chǎn)技能

B.增強(qiáng)員工的安全意識(shí)

C.優(yōu)化生產(chǎn)流程

D.提高產(chǎn)品質(zhì)量

2.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)“三同時(shí)”原則？

A.設(shè)計(jì)

B.施工

C.試運(yùn)行

D.財(cái)務(wù)

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制？

A.由上級(jí)部門制定

B.由員工自行制定

C.由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織制定

D.由全體員工共同制定

4.以下哪種行為不屬于違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程？

A.在作業(yè)場所吸煙

B.佩戴符合規(guī)定的安全帽

C.隱瞞事故隱患

D.非法操作設(shè)備

5.以下哪項(xiàng)不是我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的企業(yè)安全生產(chǎn)義務(wù)？

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.購買保險(xiǎn)

D.保障員工休息時(shí)間

6.以下哪種情況不屬于安全事故隱患？

A.設(shè)備老化

B.人員疲勞

C.安全防護(hù)設(shè)施完好

D.作業(yè)場所通風(fēng)不良

7.以下哪種行為不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)投入？

A.購買安全生產(chǎn)設(shè)備

B.建立安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)

D.員工工資

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理？

A.減少安全投入

B.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)

C.對(duì)違規(guī)行為不處罰

D.降低員工待遇

9.以下哪種情況不屬于緊急情況下的應(yīng)急處置？

A.發(fā)生火災(zāi)

B.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障

C.員工暈倒

D.臨時(shí)停電

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)？

A.減少安全生產(chǎn)宣傳

B.定期開展安全生產(chǎn)活動(dòng)

C.忽視員工意見

D.降低員工福利

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工必須在上崗前接受至少24小時(shí)的安全教育培訓(xùn)。（）

2.在工貿(mào)企業(yè)，任何員工發(fā)現(xiàn)安全隱患都有權(quán)立即停止作業(yè)并報(bào)告。（）

3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核成績不合格的新員工可以立即上崗作業(yè)。（）

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行安全性能檢測，確保其正常運(yùn)行。（）

5.員工在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)個(gè)人防護(hù)用品損壞，應(yīng)及時(shí)更換或報(bào)告。（）

6.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員，只要確保安全生產(chǎn)即可。（）

7.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以由員工自行安排，不需要企業(yè)統(tǒng)一組織。（）

8.工貿(mào)企業(yè)新員工在培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故，企業(yè)不需要承擔(dān)責(zé)任。（）

9.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全技能考核，考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。（）

10.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)教育室，員工可以通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)安全知識(shí)。（）

11.在工貿(mào)企業(yè)，員工因個(gè)人原因違反安全操作規(guī)程造成的事故，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保生產(chǎn)作業(yè)場所的通風(fēng)、照明等符合安全要求。（）

13.工貿(mào)企業(yè)可以不制定事故應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生事故可以隨時(shí)應(yīng)對(duì)。（）

14.安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核是對(duì)員工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能的全面評(píng)估。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工提出安全生產(chǎn)建議，并對(duì)合理建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.作業(yè)場所安全隱患識(shí)別

D.應(yīng)急救援知識(shí)和技能

E.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用

2.以下哪些行為可能構(gòu)成違反工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度？

A.在作業(yè)場所吸煙

B.未佩戴安全帽

C.隱瞞事故隱患

D.非法操作設(shè)備

E.不按時(shí)參加安全教育培訓(xùn)

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何保障新員工的安全生產(chǎn)權(quán)益？

A.提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)設(shè)備

B.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

C.對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰

D.提供必要的安全防護(hù)用品

E.鼓勵(lì)員工參與安全管理

4.以下哪些情況屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患？

A.設(shè)備老化

B.作業(yè)場所通風(fēng)不良

C.安全防護(hù)設(shè)施缺失

D.員工操作不當(dāng)

E.火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)故障

5.工貿(mào)企業(yè)新員工在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中應(yīng)掌握的基本安全技能包括哪些？

A.正確使用個(gè)人防護(hù)用品

B.識(shí)別和報(bào)告安全隱患

C.執(zhí)行安全操作規(guī)程

D.進(jìn)行急救處理

E.使用消防器材

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡述工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的重要性，并說明至少兩點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的具體影響。

2.在工貿(mào)企業(yè)中，如何有效地開展安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作？請(qǐng)列舉至少三種具體措施，并簡要說明其作用。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)新員工小王在培訓(xùn)結(jié)束后被分配到生產(chǎn)線上操作一臺(tái)新購置的自動(dòng)化機(jī)器。在操作過程中，小王沒有按照操作規(guī)程使用緊急停止按鈕，導(dǎo)致設(shè)備發(fā)生故障，造成周圍區(qū)域的安全防護(hù)裝置失效，最終導(dǎo)致一名同事受傷。以下是關(guān)于此事件的調(diào)查報(bào)告：

調(diào)查報(bào)告：

1.小王在培訓(xùn)期間表示已掌握相關(guān)操作規(guī)程，但調(diào)查發(fā)現(xiàn)他在實(shí)際操作中并未完全遵守。

2.事故發(fā)生時(shí)，小王所在區(qū)域的安全防護(hù)裝置存在部分損壞，但并未及時(shí)維修。

3.企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度要求所有員工必須經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格后方可上崗，但小王的上崗考核記錄顯示其考核成績不合格。

請(qǐng)根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析小王在此次事故中可能存在的違規(guī)行為，并說明這些違規(guī)行為如何導(dǎo)致事故發(fā)生。

2.評(píng)估企業(yè)在此事件中的責(zé)任，并提出改進(jìn)措施以防止類似事故再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.B.增強(qiáng)員工的安全意識(shí)

2.D.財(cái)務(wù)

3.C.由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織制定

4.B.佩戴符合規(guī)定的安全帽

5.C.優(yōu)化生產(chǎn)流程

6.C.安全防護(hù)設(shè)施完好

7.D.員工工資

8.B.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)

9.D.臨時(shí)停電

10.B.定期開展安全生產(chǎn)活動(dòng)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)新員工必須在上崗前接受至少24小時(shí)的安全教育培訓(xùn)。正確的時(shí)間通常不少于40小時(shí)。

2.√在工貿(mào)企業(yè)，任何員工發(fā)現(xiàn)安全隱患都有權(quán)立即停止作業(yè)并報(bào)告。

3.×安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核成績不合格的新員工可以立即上崗作業(yè)。不合格者需重新培訓(xùn)并考核。

4.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行安全性能檢測，確保其正常運(yùn)行。

5.√員工在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)個(gè)人防護(hù)用品損壞，應(yīng)及時(shí)更換或報(bào)告。

6.×工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員，只要確保安全生產(chǎn)即可。企業(yè)必須設(shè)置專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員。

7.×安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以由員工自行安排，不需要企業(yè)統(tǒng)一組織。企業(yè)應(yīng)統(tǒng)一組織培訓(xùn)。

8.×工貿(mào)企業(yè)新員工在培訓(xùn)期間發(fā)生安全事故，企業(yè)不需要承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

9.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全技能考核，考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

10.×工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置安全生產(chǎn)教育室，員工可以通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)安全知識(shí)。企業(yè)應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施。

11.×在工貿(mào)企業(yè)，員工因個(gè)人原因違反安全操作規(guī)程造成的事故，個(gè)人應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。企業(yè)也需承擔(dān)管理責(zé)任。

12.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保生產(chǎn)作業(yè)場所的通風(fēng)、照明等符合安全要求。

13.×工貿(mào)企業(yè)可以不制定事故應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生事故可以隨時(shí)應(yīng)對(duì)。企業(yè)必須制定應(yīng)急預(yù)案。

14.√安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核是對(duì)員工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能的全面評(píng)估。

15.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工提出安全生產(chǎn)建議，并對(duì)合理建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.作業(yè)場所安全隱患識(shí)別

D.應(yīng)急救援知識(shí)和技能

E.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用

2.A.在作業(yè)場所吸煙

B.未佩戴安全帽

C.隱瞞事故隱患

D.非法操作設(shè)備

E.不按時(shí)參加安全教育培訓(xùn)

3.A.提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)設(shè)備

B.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

C.對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處罰

D.提供必要的安全防護(hù)用品

E.鼓勵(lì)員工參與安全管理

4.A.設(shè)備老化

B.作業(yè)場所通風(fēng)不良

C.安全防護(hù)設(shè)施缺失

D.員工操作不當(dāng)

E.火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)故障

5.A.正確使用個(gè)人防護(hù)用品

B.識(shí)別和報(bào)告安全隱患

C.執(zhí)行安全操作規(guī)程

D.進(jìn)行急救處理

E.使用消防器材

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

a.提高員工的安全意識(shí)：通過培訓(xùn)，員工能夠認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

b.遵守安全操作規(guī)程：培訓(xùn)使員工掌握正確的操作方法，減少因操作不當(dāng)導(dǎo)致的事故發(fā)生。

c.減少事故發(fā)生：通過培訓(xùn)，員工能夠識(shí)別和報(bào)告安全隱患，從而降低事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

d.保障員工健康：安全生產(chǎn)培訓(xùn)有助于預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)傷害，保障員工的身體健康。

e.提高企業(yè)效益：安全生產(chǎn)培訓(xùn)有助于提高生產(chǎn)效率，減少因事故造成的經(jīng)濟(jì)損失。

培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的具體影響包括：

a.提高員工安全技能：通過培訓(xùn)，員工能夠掌握必要的安全生產(chǎn)技能，提高作業(yè)安全水平。

b.優(yōu)化生產(chǎn)流程：培訓(xùn)有助于發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)生產(chǎn)過程中的安全隱患，優(yōu)化生產(chǎn)流程。

c.減少事故損失：培訓(xùn)有助于降低事故發(fā)生的頻率和損失，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

d.增強(qiáng)企業(yè)競爭力：安全生產(chǎn)是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，培訓(xùn)有助于提升企業(yè)競爭力。

2.答案：

工貿(mào)企業(yè)應(yīng)采取以下措施來有效地開展安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作：

a.建立健全隱患排查制度：明確隱患排查的范圍、頻率和責(zé)任人，確保隱患排查工作規(guī)范化。

b.開展定期檢查：定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)場所、安全防護(hù)設(shè)施等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患。

c.鼓勵(lì)員工參與：建立員工舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與隱患排查和治理工作。

d.及時(shí)維修和更換：對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換，確保設(shè)備設(shè)施安全可靠。

e.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)：通過培訓(xùn)提高員工的安全意識(shí)和技能，使員工能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告隱患。

f.實(shí)施動(dòng)態(tài)管理：對(duì)隱患治理情況進(jìn)行跟蹤，確保治理措施的有效性和持久性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.小王在此次事故中可能存在的違規(guī)行為包括：

a.未嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作設(shè)備，導(dǎo)致緊急停止按鈕未被及時(shí)使用。

b.對(duì)設(shè)備安全防護(hù)裝置的損壞未及時(shí)報(bào)告或處理，導(dǎo)致事故發(fā)生時(shí)安全防護(hù)失效。

c.上崗考核成績不合格，但仍然上崗作業(yè)，說明可能存在對(duì)安全操作規(guī)程理解不足的情況。

這些違規(guī)行為導(dǎo)致事故發(fā)生的原因可能包括：

a.安全意識(shí)不足：小王可能沒有充分認(rèn)識(shí)到不遵守操作規(guī)程和忽視安全隱患的嚴(yán)重性。

b.培訓(xùn)效果不佳：即使小王表示已掌握相關(guān)操作規(guī)程，但實(shí)際操作中未執(zhí)行，可能是因?yàn)榕嘤?xùn)效果不佳或考核不嚴(yán)格。

c.安全管理不到位：企業(yè)可能存在安全管理制度執(zhí)行不力，對(duì)員工的培訓(xùn)、考核和日常管理不夠嚴(yán)格。

2.企業(yè)在此事件中的責(zé)任評(píng)估及改進(jìn)措施：

責(zé)任評(píng)估：

a.企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的重視程度不夠，導(dǎo)致新員工安全意識(shí)薄弱。

b.企業(yè)對(duì)安全生