酒店實習生服務(wù)合同協(xié)議本合同由以下雙方于______年______月______日在______簽訂：甲方（實習提供方）：_________酒店名稱法定地址：____________________法定代表人/授權(quán)代表：_________乙方（實習接受方）：_________身份證號：___________________常用地址：___________________聯(lián)系方式：___________________根據(jù)甲乙雙方實際情況及實習生的學習需求，本著平等自愿、互利共贏的原則，達成如下協(xié)議：第一條實習崗位與內(nèi)容甲方同意為乙方提供在__________部擔任__________實習生的崗位。實習期間，乙方主要參與__________（具體列舉主要實習內(nèi)容，如：前廳接待流程學習、客房清潔標準掌握、餐飲服務(wù)操作實踐等）相關(guān)的工作，學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識和操作技能。乙方應(yīng)遵守甲方的部門規(guī)章制度，在指導老師的安排下完成實習任務(wù)。第二條實習期限本合同約定的實習期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月/天。第三條工作時間與地點1.乙方實習期間的工作時間遵循甲方相關(guān)排班制度，每日工作時長不超過______小時，每周工作不超過______小時，具體輪班安排以甲方通知為準。每周休息日為__________。2.實習地點為甲方位于__________（酒店詳細地址）的__________部。第四條實習待遇與保障1.甲方為乙方提供實習津貼，標準為每月人民幣______元（大寫：_____________）。津貼于每月______日發(fā)放。2.甲方為乙方提供工作期間的午餐。3.甲方為乙方購買實習期間的人身意外傷害保險，具體保額及承保公司為：____________________。4.乙方在實習期間因工作原因發(fā)生人身傷害，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及保險合同處理。甲方需提供必要的救助。5.甲方為乙方提供必要的實習服裝（如需穿著統(tǒng)一服裝，可在此說明獲取方式及費用承擔）。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.保障乙方在實習期間的人身安全，提供符合安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動防護用品。2.為乙方指定實習指導老師，提供必要的業(yè)務(wù)培訓和指導，幫助乙方完成實習計劃。3.對乙方的實習表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價。4.按時足額支付乙方實習津貼。5.保守在實習中知悉的乙方的個人隱私信息。6.保守甲方的商業(yè)秘密。7.為乙方提供必要的實習證明或推薦信（如適用）。8.遵守國家和地方有關(guān)實習管理的法律法規(guī)。乙方的權(quán)利與義務(wù)：1.遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于儀容儀表規(guī)范、服務(wù)操作標準、安全守則等。2.按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，確需請假應(yīng)按規(guī)定流程辦理。3.積極參與實習工作，努力完成甲方安排的實習任務(wù)，認真接受指導。4.愛護甲方的公共財物，節(jié)約水、電等資源。5.保守在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密和客戶信息。6.維護甲方的形象和聲譽，不得從事任何損害甲方利益的活動。7.在實習期間，因個人原因?qū)е碌囊磺匈M用（如交通、住宿、個人消費等）由乙方自行承擔，除非合同另有約定。8.遵守實習地的相關(guān)規(guī)定。第六條培訓與指導甲方應(yīng)為乙方提供至少______小時的崗前培訓，內(nèi)容包括酒店基本情況、規(guī)章制度、安全知識、基本服務(wù)技能等。實習期間，甲方指定______（指導老師姓名）擔任乙方的指導老師，負責日常工作指導和答疑。第七條考核與評價實習期間，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)進行定期（如每月/每季度）或不定期評估。實習結(jié)束時，將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、技能掌握程度、遵守紀律情況等出具實習鑒定，作為乙方實習成績的依據(jù)。第八條合同的變更、解除與終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：(a)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；(b)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(c)未經(jīng)甲方同意，擅自離崗超過______日的；(d)提供虛假信息導致合同簽訂的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：(a)未按照約定提供實習條件或待遇的；(b)安排乙?行政管理人員等非實習崗位工作的；(c)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方實習的。4.實習期滿，本合同自動終止。5.發(fā)生不可抗力因素，導致合同無法繼續(xù)履行的，本合同自動終止。第九條違約責任1.甲方未按時支付實習津貼的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違反保密義務(wù)或給甲方造成其他損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.任何一方違反本合同約定解除合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第十條保密條款甲乙雙方應(yīng)對履行本合同過程中知悉的對方的商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營信息、客戶資料、技術(shù)數(shù)據(jù)、管理方法等）承擔保密義務(wù)。此保密義務(wù)不因合同的終止而解除，持續(xù)有效期限為合同終止后______年。第十一條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他事項1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之