2026年員工遠程協(xié)作協(xié)議甲方（公司）：____________________乙方（員工）：____________________一、協(xié)議概述本協(xié)議旨在明確2026年度公司員工遠程協(xié)作的相關規(guī)定，確保員工在遠程工作環(huán)境下的工作效率、信息安全及合法權益。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2026年12月31日止。二、適用范圍1.本協(xié)議適用于公司所有在2026年度內(nèi)采用遠程工作方式的員工。2.本協(xié)議不適用于因特殊情況需臨時遠程工作的員工。三、遠程工作安排1.遠程工作地點：員工可根據(jù)自身實際情況，選擇合適的地點進行遠程工作，但需確保符合國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)定。2.工作時間：員工應按照公司規(guī)定的工作時間進行遠程工作，具體工作時間由各部門根據(jù)實際情況確定。3.工作設備：員工需自備符合工作需求的電腦、網(wǎng)絡等設備，并確保其正常運行。4.網(wǎng)絡環(huán)境：員工需確保遠程工作所需的網(wǎng)絡環(huán)境穩(wěn)定，如遇網(wǎng)絡故障，應及時向相關部門報告。四、工作職責與權限1.員工職責：a.嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；b.按時完成工作任務，保證工作質量；c.保護公司商業(yè)秘密，不得泄露；d.保持與公司及同事的溝通，及時匯報工作進展。2.員工權限：a.在規(guī)定范圍內(nèi)，有權使用公司提供的遠程工作資源；b.有權根據(jù)工作需要調(diào)整工作時間和工作方式；c.有權對工作過程中的問題提出意見和建議。五、信息安全與保密1.員工應妥善保管公司提供的遠程工作賬號、密碼等敏感信息，不得泄露給他人。2.員工不得利用遠程工作之便進行違法活動，不得傳播、下載、上傳違法信息。3.員工應定期對電腦、網(wǎng)絡設備進行安全檢查，防止病毒、木馬等惡意軟件的侵害。六、考核與獎懲1.公司對遠程工作的員工進行考核，考核內(nèi)容與現(xiàn)場工作員工相同。2.對于表現(xiàn)優(yōu)秀的遠程工作員工，公司將給予相應的獎勵。3.對于違反本協(xié)議規(guī)定的員工，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、辭退等處分。七、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議在有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或公司實際情況發(fā)生變化，雙方可協(xié)商變更本協(xié)議內(nèi)容。2.在以下情況下，任何一方可解除本協(xié)議：a.員工嚴重違反本協(xié)議規(guī)定；b.公司因經(jīng)營需要調(diào)整遠程工作政策；c.員工提出解除協(xié)議，并經(jīng)公司批準。八、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，以國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度為準。甲方（公司）：_____________