幼兒園行政安全責(zé)任書范文為全面落實幼兒園安全管理主體責(zé)任，強化行政部門安全監(jiān)管職責(zé)，切實保障師幼生命財產(chǎn)安全及園所正常運轉(zhuǎn)秩序，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就行政崗位安全責(zé)任明確如下：一、責(zé)任范圍本責(zé)任書所指安全責(zé)任涵蓋行政條線日常管理中涉及的制度建設(shè)、物資管理、設(shè)施維護、人員管控、應(yīng)急處置等全流程安全監(jiān)管事項，具體包括但不限于：安全管理制度修訂與執(zhí)行監(jiān)督、各類物資采購驗收及庫存安全、辦公及公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備安全巡查、員工及外來人員出入管理、突發(fā)事件信息報送與協(xié)調(diào)處置等。二、具體職責(zé)（一）制度建設(shè)與執(zhí)行1.負責(zé)牽頭修訂幼兒園安全管理制度，結(jié)合上級文件要求及園所實際，每年12月底前完成《安全工作手冊》《行政安全操作指南》等文件的更新，確保制度覆蓋檔案管理、物資采購、會議組織等全環(huán)節(jié)安全規(guī)范。2.每學(xué)期初組織行政人員開展安全制度專題學(xué)習(xí)，通過案例分析、實操演練等方式確保全員掌握制度要求，留存學(xué)習(xí)記錄（包括簽到表、影像資料、測試卷等）并歸檔。3.每月5日前匯總各部門安全制度執(zhí)行情況，形成《安全隱患排查臺賬》，對未達標(biāo)項下發(fā)《整改通知書》，明確責(zé)任人和整改期限（一般不超過3個工作日），跟蹤整改結(jié)果并反饋園長。（二）物資管理安全1.嚴(yán)格執(zhí)行物資采購安全標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)教具須查驗3C認證或質(zhì)檢報告，食品類物資須留存供應(yīng)商食品經(jīng)營許可證、每批次檢測報告及送貨單（保存期限不少于2年），防護用品（如消毒液、急救包）須核對產(chǎn)品備案信息及有效期，拒絕接收“三無”產(chǎn)品。2.物資入庫前須雙人驗收（采購員與倉庫管理員），填寫《物資驗收記錄表》，記錄名稱、數(shù)量、規(guī)格、生產(chǎn)廠家、有效期等信息，驗收不合格物資當(dāng)場封存并聯(lián)系供應(yīng)商退換，嚴(yán)禁流入使用環(huán)節(jié)。3.倉庫管理須符合安全規(guī)范：食品與非食品分區(qū)存放，危險化學(xué)品（如消毒液）單獨上鎖保管，庫存物資每季度盤點一次，對臨期物品（食品類提前30天、消耗品類提前15天）預(yù)警并協(xié)調(diào)使用或處理，確保無過期、變質(zhì)物資。（三）設(shè)施設(shè)備安全監(jiān)管1.負責(zé)辦公區(qū)、會議室、檔案室、倉庫等行政區(qū)域設(shè)施設(shè)備的日常安全巡查，每周五下午開展全面檢查，重點排查：電路是否過載（嚴(yán)禁私拉電線、使用大功率電器）、消防器材（滅火器、應(yīng)急燈）是否完好有效（壓力值正常、標(biāo)識清晰）、門窗鎖具是否牢固、空調(diào)/飲水機等設(shè)備是否存在漏水漏電隱患，填寫《行政區(qū)域安全巡查表》，發(fā)現(xiàn)問題立即停用并報修，24小時內(nèi)跟進維修結(jié)果。2.協(xié)同后勤部門對公共區(qū)域（如走廊、衛(wèi)生間、樓梯）安全設(shè)施進行聯(lián)合檢查，每月最后一周參與全園安全大檢查，重點關(guān)注標(biāo)識標(biāo)牌（如防滑標(biāo)識、安全出口指示）是否齊全、防墜落設(shè)施（如窗臺護欄）是否穩(wěn)固、地面是否存在絆倒隱患，檢查結(jié)果納入《園所安全隱患清單》并跟蹤整改。（四）人員與信息安全管理1.嚴(yán)格執(zhí)行員工準(zhǔn)入安全審查：新入職行政人員須提供無犯罪記錄證明、健康體檢報告（含傳染病篩查），實習(xí)/兼職人員須簽訂《安全責(zé)任承諾書》，相關(guān)材料存檔備查（保存期至離職后2年）。2.落實外來人員安全管控：訪客須持有效證件登記（姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系方式），由對接人簽字確認后發(fā)放臨時出入證，全程陪同參觀或辦事，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入教學(xué)區(qū)、廚房等核心區(qū)域，每日下班前整理《訪客登記表》并歸檔。3.做好安全信息保密工作：涉及師幼個人信息（如家長聯(lián)系方式、幼兒病歷）、園所安全隱患等敏感資料須加密存儲（紙質(zhì)文件入柜上鎖，電子文件設(shè)置訪問權(quán)限），嚴(yán)禁通過私人社交賬號傳輸，因工作需要共享信息時須經(jīng)園長審批并記錄共享內(nèi)容及接收方。（五）突發(fā)事件應(yīng)急處置1.參與制定《幼兒園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》（行政專項），明確火災(zāi)、暴恐、傳染病等場景下的行政崗位職責(zé)（如信息報送、物資調(diào)配、現(xiàn)場協(xié)調(diào)），每學(xué)期組織1次專項演練（上半年側(cè)重火災(zāi)/暴恐，下半年側(cè)重傳染病/輿情），演練后3個工作日內(nèi)形成總結(jié)報告，針對問題修訂預(yù)案。2.突發(fā)事件發(fā)生時，須在10分鐘內(nèi)電話上報園長及教育主管部門，30分鐘內(nèi)提交書面情況說明（含時間、地點、現(xiàn)狀、已采取措施），配合做好現(xiàn)場秩序維護（如引導(dǎo)疏散、隔離無關(guān)人員）、物資保障（如提供急救用品、應(yīng)急通訊設(shè)備）及后續(xù)輿情應(yīng)對（統(tǒng)一發(fā)布官方信息，避免不實消息傳播）。三、考核與責(zé)任追究1.安全責(zé)任落實情況納入行政人員年度績效考核，占比30%，考核指標(biāo)包括：制度執(zhí)行率（≥95%）、隱患整改及時率（100%）、物資驗收合格率（100%）、演練參與率（100%）、信息報送準(zhǔn)確率（100%）。2.對因履職不到位導(dǎo)致安全事故的，視情節(jié)輕重追究責(zé)任：（1）一般事故（未造成人員傷亡，直接經(jīng)濟損失≤5000元）：扣除當(dāng)月績效20%，全園通報批評；（2）較大事故（造成12人輕傷或經(jīng)濟損失50002萬元）：扣除季度績效50%，調(diào)整崗位至后勤輔助崗；（3）重大事故（造成人員重傷、死亡或經(jīng)濟損失≥2萬元）：解除勞動合同并依法追究法律責(zé)任。本責(zé)任書自雙方簽字之日起生效，有效期為202X年X月X日至202X年X月X日。甲方（幼兒園園長）：__