環(huán)?？萍脊卷?xiàng)目經(jīng)理環(huán)境保護(hù)方案執(zhí)行效果考核表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分方案策劃與設(shè)計(jì)方案完整性30%100%根據(jù)方案是否包含所有必要環(huán)節(jié)（如污染源識(shí)別、減排措施、應(yīng)急預(yù)案等）進(jìn)行評(píng)分，每缺少一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)扣10%。技術(shù)先進(jìn)性達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平通過專家評(píng)審，評(píng)審結(jié)果分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí)，分別對(duì)應(yīng)90%-100%、80%-89%、70%-79%、低于70%?？尚行苑治龀杀竟?jié)約率≥15%根據(jù)方案實(shí)施后的實(shí)際成本節(jié)約率進(jìn)行評(píng)分，每高于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)加1分，低于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。合規(guī)性100%符合環(huán)保法規(guī)通過環(huán)保部門驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)果分為合格、不合格兩種，合格得滿分，不合格不得分。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估識(shí)別率≥95%根據(jù)方案中識(shí)別的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)數(shù)量與實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)數(shù)量的比例進(jìn)行評(píng)分，每高于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)加1分，低于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。方案執(zhí)行與管理進(jìn)度控制25%按計(jì)劃完成率≥95%根據(jù)實(shí)際完成節(jié)點(diǎn)與計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的偏差率進(jìn)行評(píng)分，每高于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)加1分，低于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。資源利用效率資源節(jié)約率≥20%根據(jù)方案實(shí)施后的實(shí)際資源節(jié)約率進(jìn)行評(píng)分，每高于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)加1分，低于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。團(tuán)隊(duì)協(xié)作團(tuán)隊(duì)成員滿意度≥85%通過匿名問卷調(diào)查，根據(jù)成員滿意度評(píng)分進(jìn)行評(píng)分，每高于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)加1分，低于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。溝通協(xié)調(diào)關(guān)鍵利益方滿意度≥90%通過關(guān)鍵利益方（如政府、企業(yè)、公眾）滿意度評(píng)分進(jìn)行評(píng)分，每高于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)加1分，低于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。問題解決能力問題解決率≥90%根據(jù)方案執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及解決情況，每成功解決一個(gè)問題加2分，未解決或解決不徹底扣2分。環(huán)境效益污染物減排量25%減少量≥計(jì)劃目標(biāo)根據(jù)實(shí)際減排量與計(jì)劃減排量的比例進(jìn)行評(píng)分，每高于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)加1分，低于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。環(huán)境質(zhì)量改善監(jiān)測指標(biāo)達(dá)標(biāo)率≥95%根據(jù)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)中達(dá)標(biāo)指標(biāo)的比例進(jìn)行評(píng)分，每高于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)加1分，低于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。生態(tài)恢復(fù)效果恢復(fù)率≥80%根據(jù)生態(tài)恢復(fù)項(xiàng)目的實(shí)際恢復(fù)效果與預(yù)期目標(biāo)的比例進(jìn)行評(píng)分，每高于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)加1分，低于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。公眾滿意度滿意度≥85%通過公眾問卷調(diào)查，根據(jù)滿意度評(píng)分進(jìn)行評(píng)分，每高于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)加1分，低于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。社會(huì)影響力媒體報(bào)道正面評(píng)價(jià)率≥70%根據(jù)媒體報(bào)道中正面評(píng)價(jià)的比例進(jìn)行評(píng)分，每高于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)加1分，低于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。成本控制與合規(guī)項(xiàng)目成本控制20%實(shí)際成本≤預(yù)算成本根據(jù)實(shí)際成本與預(yù)算成本的比例進(jìn)行評(píng)分，比例越低得分越高，最高不超過滿分。資金使用效率資金使用率≥90%根據(jù)實(shí)際資金使用量與預(yù)算資金的比例進(jìn)行評(píng)分，每高于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)加1分，低于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。法規(guī)符合度100%符合環(huán)保法規(guī)通過環(huán)保部門抽查，抽查結(jié)果分為合格、不合格兩種，合格得滿分，不合格不得分。安全生產(chǎn)安全事故發(fā)生率為0根據(jù)安全事故發(fā)生情況進(jìn)行評(píng)分，未發(fā)生安全事故得滿分，發(fā)生一般安全事故扣5分，發(fā)生重大安全事故扣10分。檔案管理完整歸檔率≥95%根據(jù)檔案完整歸檔的比例進(jìn)行評(píng)分，每高于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)加1分，低于目標(biāo)值1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。本考核表用于評(píng)估環(huán)?？萍脊卷?xiàng)目經(jīng)理在環(huán)境保護(hù)方案執(zhí)行過程中的表現(xiàn)，考核維度包括方案策劃與設(shè)計(jì)、方案執(zhí)行與管理、環(huán)境效益、成本控制與合規(guī)。請(qǐng)根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，最終得分=Σ（指標(biāo)得分×權(quán)重）。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名：