教師頒獎執(zhí)行方案范文_第1頁
教師頒獎執(zhí)行方案范文_第2頁
教師頒獎執(zhí)行方案范文_第3頁
教師頒獎執(zhí)行方案范文_第4頁
教師頒獎執(zhí)行方案范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

優(yōu)秀教師頒獎執(zhí)行方案范文為弘揚尊師重教良好風(fēng)尚,表彰在教育教學(xué)、師德建設(shè)等方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀教師,激勵全體教職工愛崗敬業(yè)、立德樹人,結(jié)合學(xué)校實際,制定本執(zhí)行方案。一、活動基本信息時間:202X年9月10日(教師節(jié))上午8:0010:00地點:學(xué)校大禮堂(主會場)、校內(nèi)公眾號(同步直播)參與人員:教育局分管領(lǐng)導(dǎo)(1人)、校長(1人)、副校長(2人)、全體教職工(約200人)、獲獎教師(15人)、學(xué)生代表(每年級2名,共6人)、家長代表(5人)、校電視臺記者(2人)、禮儀組(學(xué)生會成員6人)、后勤保障組(8人)。二、前期籌備工作1.人員確定與材料收集(8月20日8月30日):由各年級組、學(xué)科組推薦候選人(每年級組限報3人,學(xué)科組限報2人),提交《優(yōu)秀教師申報表》(含個人事跡、榮譽證書復(fù)印件、3名以上學(xué)生/家長推薦意見);教務(wù)處聯(lián)合德育處初審,篩選20名候選人;成立評審委員會(由校長、副校長、教師代表3人、家長代表2人組成),通過投票確定15名獲獎教師(分設(shè)“師德標兵”5名、“教學(xué)能手”5名、“育人先鋒”5名),8月31日公示無異議后通知本人。2.場地布置與物資準備(9月5日9月9日):舞臺背景:主背景板設(shè)計為“躬耕教壇強國有我——202X年優(yōu)秀教師頒獎典禮”,配?;占敖處煿ぷ骷粲?;燈光音響:舞臺兩側(cè)設(shè)追光燈2臺,大禮堂頂部設(shè)氛圍燈組,音響調(diào)試需覆蓋全場,備用無線話筒4支(2支用于頒獎、2支用于發(fā)言);座位分區(qū):前排(13排)為嘉賓席(教育局領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)、獲獎教師、家長代表),48排為教職工席,910排為學(xué)生代表席,每座放置流程單(含活動環(huán)節(jié)、獲獎教師名單及頒獎詞)、礦泉水;頒獎道具:定制燙金證書(封面印校徽及“優(yōu)秀教師”字樣)、水晶獎杯(刻姓名及獎項)、手捧花(每束含12支粉色康乃馨+3支百合,配絲帶寫“感謝您的守護”);其他物資:紅毯(從禮堂入口延伸至舞臺,長15米)、拍照區(qū)背景架(配“致敬師者”立體字)、立可拍相機(用于即時打印合影)、工作證(分“嘉賓”“工作人員”“媒體”三類,顏色區(qū)分)、應(yīng)急藥箱(備常用藥品)。3.宣傳與彩排(9月7日9月9日):宣傳預(yù)熱:9月7日起通過校內(nèi)公眾號發(fā)布“尋找身邊的好老師”系列推文(每日推送1名獲獎教師事跡),校園電子屏滾動播放“教師節(jié)快樂”標語及頒獎倒計時;全流程彩排:9月9日下午3:005:00組織帶妝彩排,重點演練簽到走紅毯、頒獎順序(按“師德標兵教學(xué)能手育人先鋒”)、發(fā)言時長(控制在5分鐘內(nèi))、合影站位(頒獎嘉賓居中,教師分列兩側(cè)),確認燈光音響切換節(jié)點(如播放短片時調(diào)暗主燈,頒獎時開啟追光)。三、活動流程8:008:10簽到入場禮儀組引導(dǎo)嘉賓、教師從禮堂東門入場,走紅毯至拍照區(qū)(背景架前),由校電視臺記者拍攝個人照(立可拍相機即時打印,裝裱于定制相框贈送);工作人員核對簽到表,發(fā)放流程單及礦泉水,引導(dǎo)至對應(yīng)座位就座(獲獎教師提前10分鐘由禮儀組帶領(lǐng)至后臺候場)。8:108:15開場環(huán)節(jié)主持人(由校團委書記擔(dān)任)著正裝上臺,介紹到場嘉賓(“首先,讓我們以熱烈的掌聲歡迎XX市教育局XX科長、XX中學(xué)校長XXX、副校長XXX……”);播放5分鐘教師工作短片(內(nèi)容涵蓋課堂授課、課后輔導(dǎo)、家訪場景、學(xué)生畢業(yè)留言剪輯,配背景音樂《每當(dāng)我走過老師的窗前》)。8:158:25校長致辭校長上臺,圍繞“教師是教育的第一資源”主題發(fā)言,強調(diào)獲獎教師在課程改革(如某教師開發(fā)的“傳統(tǒng)文化實踐課”獲市級精品課程)、學(xué)生成長(如某教師帶的班級高考一本率提升20%)、師德示范(如某教師連續(xù)10年資助貧困生)等方面的突出貢獻,最后宣布頒獎典禮開始(“現(xiàn)在,我宣布:XX中學(xué)202X年優(yōu)秀教師頒獎典禮正式啟動!”)。8:259:30頒獎環(huán)節(jié)第一組:師德標兵(5人)頒獎嘉賓:教育局分管領(lǐng)導(dǎo);流程:主持人逐一宣讀頒獎詞(例:“他是學(xué)生心中的‘暖心爸爸’,12年如一日堅持早7點到班、晚9點離校,自費為學(xué)困生購買學(xué)習(xí)資料超2萬元;他是同事眼里的‘奉獻榜樣’,主動承擔(dān)跨年級教學(xué)任務(wù),從未因私事調(diào)過一節(jié)課。讓我們用掌聲有請XX老師!”);教師從后臺左側(cè)上臺(禮儀組引導(dǎo)),與嘉賓握手,接受證書、獎杯、鮮花(禮儀生托盤遞上),面向觀眾展示,右側(cè)下臺至嘉賓席就座;每組頒獎后,校電視臺記者拍攝3張合影(單人、與嘉賓合影、5人集體照)。第二組:教學(xué)能手(5人)頒獎嘉賓:校長;頒獎詞側(cè)重教學(xué)創(chuàng)新(例:“她是課堂改革的‘探路者’,將項目式學(xué)習(xí)融入數(shù)學(xué)教學(xué),所帶班級連續(xù)3年獲市級數(shù)學(xué)競賽團體獎;她是青年教師的‘引路人’,帶領(lǐng)教研組開發(fā)12個教學(xué)案例,其中4個被收錄為省級優(yōu)秀資源。有請XX老師!”)。第三組:育人先鋒(5人)頒獎嘉賓:家長代表(提前溝通選擇子女曾受教師重點幫助的家長);頒獎詞突出德育實效(例:“她是‘問題學(xué)生’的‘心靈捕手’,用3年時間陪伴一名厭學(xué)少年重返課堂,如今該生已成為軍校學(xué)員;她是家校溝通的‘橋梁紐帶’,建立‘每周一訪’制度,累計家訪200余次,家長評價:‘把孩子交給她,我們放心!’有請XX老師!”)。9:309:45教師代表發(fā)言邀請“師德標兵”組中教齡30年的王XX老師發(fā)言(提前溝通內(nèi)容:回憶教學(xué)生涯中的3個感動瞬間——首屆學(xué)生回??赐?、所帶班級高考大捷、退休前收到學(xué)生集體寫的感謝信);發(fā)言結(jié)束后,主持人邀請全體獲獎教師上臺,學(xué)生代表(6人)依次獻花(每人手捧1束鮮花,附手寫卡片:“老師,您的一句‘我相信你’,讓我考上了理想大學(xué)”“謝謝您每天陪我補作業(yè),現(xiàn)在我也成了老師”)。9:4510:00集體宣誓領(lǐng)誓人:副校長(分管教學(xué));全體教師起立,右手舉拳,跟誦《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》誓詞(“我志愿做一名人民教師,忠誠黨的教育事業(yè),遵守教育法律法規(guī),履行教書育人職責(zé)……”);宣誓結(jié)束,主持人宣布:“讓我們以今天的獲獎?wù)邽榘駱?,用愛心培育愛心,用智慧點燃智慧,共同書寫XX中學(xué)教育的新篇章!”10:00活動結(jié)束嘉賓、獲獎教師從舞臺前門退場,教職工、學(xué)生按座位順序從后門離場;后勤組10分鐘內(nèi)完成場地清理(回收垃圾、歸還物資),宣傳組整理照片、視頻,9月11日通過公眾號發(fā)布《教師節(jié)特輯:我們的驕傲》專題推文及紀念視頻。四、分工與責(zé)任總協(xié)調(diào)組:副校長(XXX),統(tǒng)籌活動進度,協(xié)調(diào)各組解決突發(fā)問題(聯(lián)系電話:138XXXX1234);場地組:后勤主任(XXX),負責(zé)舞臺布置、設(shè)備調(diào)試、物資管理(提前2小時到場檢查燈光音響,確認紅毯無破損);材料組:教務(wù)主任(XXX),審核獲獎材料,撰寫頒獎詞(需與教師本人核對事跡細節(jié),避免夸大);宣傳組:宣傳科長(XXX),組織拍攝(安排2名記者

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論