2026年鄭州電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考試題有答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中操作失誤，導(dǎo)致生產(chǎn)線設(shè)備損壞，公司要求張某賠償全部損失。張某辯稱是設(shè)備老化導(dǎo)致事故，并非其操作失誤所致。關(guān)于本案中張某的辯解，以下說法正確的是()。A、張某的辯解有效，因為設(shè)備老化是事故發(fā)生的真實原因B、張某的辯解無效，因為他應(yīng)該預(yù)料到設(shè)備老化可能存在C、張某的辯解部分有效，如果能夠提供證據(jù)證明設(shè)備確實存在老化問題D、張某的辯解無效，因為操作失誤是事故發(fā)生的直接原因答案：C解析：本案中，張某的辯解是否有效，需要根據(jù)其是否能夠提供證據(jù)證明設(shè)備確實存在老化問題來判斷。A項錯誤，張某的辯解是否有效，取決于其是否能夠提供證據(jù)證明設(shè)備老化是事故發(fā)生的真實原因，不能直接認(rèn)定其辯解有效。B項錯誤，張某是否應(yīng)該預(yù)料到設(shè)備老化可能存在，需要根據(jù)具體情況判斷，不能一概而論。C項正確，如果張某能夠提供證據(jù)證明設(shè)備確實存在老化問題，那么他的辯解部分是有效的，因為設(shè)備老化可能是事故發(fā)生的間接原因。D項錯誤，操作失誤是事故發(fā)生的直接原因，但這并不意味著張某的辯解完全無效，如果設(shè)備老化問題確實存在，那么張某的辯解部分也是有效的。故選C。2．某地政府為了促進經(jīng)濟發(fā)展，決定將一塊國有土地出讓給某企業(yè)建設(shè)商業(yè)項目。在出讓過程中，該企業(yè)發(fā)現(xiàn)土地存在一處未標(biāo)注的地下管線，導(dǎo)致項目無法按計劃進行。企業(yè)要求政府賠償損失，政府則認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該事先進行勘探。關(guān)于本案中雙方爭議的問題，以下說法正確的是()。A、政府有權(quán)要求企業(yè)賠償損失，因為企業(yè)應(yīng)該預(yù)料到土地可能存在地下管線B、企業(yè)有權(quán)要求政府賠償損失，因為政府在出讓土地時沒有提供完整的信息C、雙方都沒有權(quán)利要求對方賠償損失，因為這是市場交易中的正常風(fēng)險D、政府和企業(yè)需要通過協(xié)商解決爭議，因為合同條款可能存在模糊之處答案：B解析：本案中，政府在與企業(yè)簽訂土地出讓合同時，應(yīng)該提供完整、真實的土地信息，包括地下管線等情況。如果政府沒有提供完整的信息，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失，企業(yè)有權(quán)要求政府賠償損失。A項錯誤，企業(yè)不應(yīng)該預(yù)料到土地可能存在地下管線，政府有義務(wù)提供完整的信息。B項正確，政府在出讓土地時沒有提供完整的信息，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失，企業(yè)有權(quán)要求政府賠償損失。C項錯誤，這不是市場交易中的正常風(fēng)險，政府有義務(wù)提供完整的信息。D項錯誤，雖然雙方需要通過協(xié)商解決爭議，但這并不意味著企業(yè)沒有權(quán)利要求政府賠償損失。故選B。3．某市居民李某在小區(qū)內(nèi)騎電動車時撞到行人王某，導(dǎo)致王某受傷。李某未停車查看，而是立即逃離現(xiàn)場。事后，王某將李某告上法庭，要求其承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。關(guān)于本案中李某的行為，以下說法正確的是()。A、李某的行為不構(gòu)成侵權(quán)，因為他沒有故意傷害王某的意圖B、李某的行為構(gòu)成侵權(quán)，因為他沒有停車查看就逃離現(xiàn)場C、李某的行為不構(gòu)成侵權(quán)，因為他是在緊急情況下逃離現(xiàn)場D、李某的行為構(gòu)成侵權(quán)，因為他沒有盡到必要的救助義務(wù)答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條的規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。李某在騎電動車時撞到行人王某，導(dǎo)致王某受傷，即使李某沒有故意傷害王某的意圖，其行為也構(gòu)成侵權(quán)。A項錯誤，李某的行為構(gòu)成侵權(quán)，因為他沒有盡到必要的注意義務(wù)，導(dǎo)致王某受傷。B項錯誤，李某的行為構(gòu)成侵權(quán)，不是因為其沒有停車查看就逃離現(xiàn)場，而是因為其撞到了行人王某。C項錯誤，李某的行為構(gòu)成侵權(quán)，不是因為其在緊急情況下逃離現(xiàn)場，而是因為其沒有盡到必要的注意義務(wù)。D項正確，李某的行為構(gòu)成侵權(quán)，因為他沒有盡到必要的救助義務(wù)，沒有停車查看就逃離現(xiàn)場。故選D。4．某公司與員工簽訂勞動合同，合同中約定員工在工作中發(fā)生意外傷害，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。關(guān)于該合同條款的效力，以下說法正確的是()。A、該合同條款有效，因為公司有權(quán)約定員工在工作中發(fā)生意外傷害時的責(zé)任承擔(dān)B、該合同條款無效，因為公司不能通過合同約定免除其對員工的法定責(zé)任C、該合同條款部分有效，如果員工能夠證明自己存在故意或重大過失D、該合同條款無效，因為公司不能通過合同約定改變法律的強制性規(guī)定答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條的規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；(三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。本案中，公司與員工簽訂的合同中約定員工在工作中發(fā)生意外傷害，公司不承擔(dān)任何責(zé)任，該條款屬于用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的情況，因此該合同條款無效。A項錯誤，該合同條款無效，因為公司不能通過合同約定免除其對員工的法定責(zé)任。B項正確，該合同條款無效，因為公司不能通過合同約定免除其對員工的法定責(zé)任。C項錯誤，該合同條款無效，不是因為員工能夠證明自己存在故意或重大過失，而是因為公司不能通過合同約定免除其對員工的法定責(zé)任。D項正確，該合同條款無效，因為公司不能通過合同約定改變法律的強制性規(guī)定。故選B。5．某人在網(wǎng)上發(fā)布虛假信息，誹謗他人，導(dǎo)致他人名譽受損。被誹謗者要求該人停止侵害、恢復(fù)名譽、消除影響、賠禮道歉并賠償損失。關(guān)于本案中被誹謗者的請求，以下說法正確的是()。A、被誹謗者的請求全部有效，因為誹謗行為已經(jīng)構(gòu)成犯罪B、被誹謗者的請求部分有效，如果該人能夠證明自己沒有主觀過錯C、被誹謗者的請求全部有效，因為誹謗行為已經(jīng)對他人名譽造成損害D、被誹謗者的請求部分有效，如果誹謗行為沒有造成實際損害答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零二十四條的規(guī)定，民事主體享有名譽權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權(quán)。名譽權(quán)是受法律保護的人格權(quán)，被誹謗者有權(quán)要求停止侵害、恢復(fù)名譽、消除影響、賠禮道歉并賠償損失。A項錯誤，誹謗行為是否構(gòu)成犯罪，需要根據(jù)具體情況判斷，不能一概而論。B項錯誤，被誹謗者的請求全部有效，與該人是否能夠證明自己沒有主觀過錯無關(guān)。C項正確，被誹謗者的請求全部有效，因為誹謗行為已經(jīng)對他人名譽造成損害。D項錯誤，被誹謗者的請求全部有效，與誹謗行為是否造成實際損害無關(guān)。故選C。6．某企業(yè)為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，決定對生產(chǎn)線進行技術(shù)改造。在改造過程中，由于技術(shù)人員操作失誤，導(dǎo)致設(shè)備損壞。企業(yè)要求技術(shù)人員賠償損失，技術(shù)人員辯稱是設(shè)備存在缺陷所致。關(guān)于本案中企業(yè)的要求，以下說法正確的是()。A、企業(yè)的要求有效，因為技術(shù)人員應(yīng)該預(yù)料到設(shè)備可能存在缺陷B、企業(yè)的要求無效，因為設(shè)備損壞是由于技術(shù)人員操作失誤所致C、企業(yè)的要求部分有效，如果技術(shù)人員能夠證明設(shè)備確實存在缺陷D、企業(yè)的要求無效，因為技術(shù)人員沒有故意損壞設(shè)備答案：C解析：本案中，企業(yè)的要求是否有效，需要根據(jù)技術(shù)人員是否能夠證明設(shè)備確實存在缺陷來判斷。A項錯誤，企業(yè)的要求是否有效，取決于技術(shù)人員是否能夠證明設(shè)備存在缺陷，不能一概而論。B項錯誤，企業(yè)的要求部分有效，如果技術(shù)人員能夠證明設(shè)備確實存在缺陷，那么企業(yè)的要求就部分無效。C項正確，如果技術(shù)人員能夠證明設(shè)備確實存在缺陷，那么企業(yè)的要求部分無效，因為設(shè)備損壞可能是由于設(shè)備缺陷所致。D項錯誤，企業(yè)的要求部分有效，與技術(shù)人員是否故意損壞設(shè)備無關(guān)。故選C。7．某地政府為了促進經(jīng)濟發(fā)展，決定對一家企業(yè)進行稅收優(yōu)惠。在優(yōu)惠期間，該企業(yè)因為經(jīng)營不善導(dǎo)致虧損。關(guān)于本案中政府的責(zé)任，以下說法正確的是()。A、政府沒有責(zé)任，因為企業(yè)虧損是企業(yè)自身經(jīng)營不善所致B、政府有責(zé)任，因為政府應(yīng)該對企業(yè)虧損進行擔(dān)保C、政府沒有責(zé)任，因為稅收優(yōu)惠是企業(yè)自主經(jīng)營的結(jié)果D、政府有責(zé)任，因為政府應(yīng)該對企業(yè)虧損進行補償答案：A解析：本案中，政府對企業(yè)進行稅收優(yōu)惠，是企業(yè)自主經(jīng)營的結(jié)果，政府沒有義務(wù)對企業(yè)虧損進行擔(dān)保或補償。A項正確，政府沒有責(zé)任，因為企業(yè)虧損是企業(yè)自身經(jīng)營不善所致。B項錯誤，政府沒有責(zé)任，因為政府不能對企業(yè)虧損進行擔(dān)保。C項正確，政府沒有責(zé)任，因為稅收優(yōu)惠是企業(yè)自主經(jīng)營的結(jié)果。D項錯誤，政府沒有責(zé)任，因為政府不能對企業(yè)虧損進行補償。故選A。8．某公司在招聘廣告中承諾提供高薪職位，吸引了許多求職者應(yīng)聘。然而，在招聘過程中，公司以各種理由拒絕錄用求職者，導(dǎo)致求職者浪費了大量時間和精力。關(guān)于本案中公司的行為，以下說法正確的是()。A、公司的行為有效，因為招聘廣告中的承諾是吸引求職者的手段B、公司的行為無效，因為公司不能以各種理由拒絕錄用求職者C、公司的行為部分有效，如果求職者能夠證明公司存在欺詐行為D、公司的行為無效，因為公司不能通過招聘廣告進行虛假宣傳答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國廣告法》第三十八條的規(guī)定，廣告以虛假或者引人誤解的內(nèi)容欺騙、誤導(dǎo)消費者的，應(yīng)當(dāng)停止發(fā)布，依法承擔(dān)民事責(zé)任。本案中，公司在招聘廣告中承諾提供高薪職位，但實際上以各種理由拒絕錄用求職者，構(gòu)成虛假宣傳。A項錯誤，公司的行為無效，因為不能通過虛假宣傳吸引求職者。B項錯誤，公司的行為無效，不是因為公司不能以各種理由拒絕錄用求職者，而是因為其進行了虛假宣傳。C項錯誤，公司的行為無效，不是因為求職者能夠證明公司存在欺詐行為，而是因為其進行了虛假宣傳。D項正確，公司的行為無效，因為公司不能通過招聘廣告進行虛假宣傳。故選D。9．某人在公共場所吸煙，導(dǎo)致他人咳嗽不止。被影響者要求該人停止吸煙，并賠償其健康損失。關(guān)于本案中被影響者的請求，以下說法正確的是()。A、被影響者的請求無效，因為吸煙是個人自由，他人不能干涉B、被影響者的請求有效，因為吸煙行為已經(jīng)對他人健康造成影響C、被影響者的請求無效，因為公共場所沒有禁止吸煙D、被影響者的請求有效，因為吸煙行為違反了社會公德答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零六十九條的規(guī)定，民事主體的人格權(quán)受法律保護，任何組織或者個人不得侵害。本案中，某人在公共場所吸煙，導(dǎo)致他人咳嗽不止，已經(jīng)對他人健康造成影響，被影響者有權(quán)要求該人停止吸煙，并賠償其健康損失。A項錯誤，被影響者的請求有效，因為吸煙行為已經(jīng)對他人健康造成影響，不能以個人自由為由干涉他人。B項正確，被影響者的請求有效，因為吸煙行為已經(jīng)對他人健康造成影響。C項錯誤，被影響者的請求有效，與公共場所是否禁止吸煙無關(guān)。D項錯誤，被影響者的請求有效，與吸煙行為是否違反社會公德無關(guān)。故選B。10．某企業(yè)與員工簽訂勞動合同，合同中約定員工在工作中發(fā)生意外傷害，企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。關(guān)于該合同條款的效力，以下說法正確的是()。A、該合同條款有效，因為企業(yè)有權(quán)約定員工在工作中發(fā)生意外傷害時的責(zé)任承擔(dān)B、該合同條款無效，因為公司不能通過合同約定免除其對員工的法定責(zé)任C、該合同條款部分有效，如果員工能夠證明自己存在故意或重大過失D、該合同條款無效，因為公司不能通過合同約定改變法律的強制性規(guī)定答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條的規(guī)定，下列勞動合同無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；(三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。本案中，企業(yè)與員工簽訂的合同中約定員工在工作中發(fā)生意外傷害，企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任，該條款屬于用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的情況，因此該合同條款無效。A項錯誤，該合同條款無效，因為公司不能通過合同約定免除其對員工的法定責(zé)任。B項正確，該合同條款無效，因為公司不能通過合同約定免除其對員工的法定責(zé)任。C項錯誤，該合同條款無效，不是因為員工能夠證明自己存在故意或重大過失，而是因為公司不能通過合同約定免除其對員工的法定責(zé)任。D項正確，該合同條款無效，因為公司不能通過合同約定改變法律的強制性規(guī)定。故選B。11．在疾病預(yù)防工作中，疫苗接種被廣泛采用。關(guān)于疫苗接種的作用，以下說法正確的是()。A、疫苗接種可以徹底消滅所有傳染病B、疫苗接種只能預(yù)防特定的傳染病C、疫苗接種可以改變傳染病的遺傳特性D、疫苗接種對所有傳染病都有同樣的預(yù)防效果答案：B解析：疫苗接種是通過引入少量經(jīng)過處理的病原體，激發(fā)人體免疫系統(tǒng)產(chǎn)生針對該病原體的抗體，從而在將來真正接觸病原體時能夠迅速做出反應(yīng)，起到預(yù)防疾病的作用。A項錯誤，疫苗接種可以顯著降低傳染病的發(fā)病率，但不能徹底消滅所有傳染病。B項正確，疫苗接種是針對特定的病原體設(shè)計的，只能預(yù)防特定的傳染病。C項錯誤，疫苗接種針對的是病原體，不會改變傳染病的遺傳特性。D項錯誤，不同類型的疫苗接種對不同傳染病有不同的預(yù)防效果，沒有對所有傳染病都有同樣的預(yù)防效果。故選B。12．市場經(jīng)濟條件下，資源配置主要通過價格機制進行。關(guān)于價格機制的作用，以下說法正確的是()。A、價格機制可以完全消除市場波動B、價格機制只能調(diào)節(jié)短期供求關(guān)系C、價格機制是市場經(jīng)濟中唯一的調(diào)節(jié)機制D、價格機制能夠反映資源稀缺程度并引導(dǎo)資源流動答案：D解析：價格機制是市場經(jīng)濟中的一種核心調(diào)節(jié)機制，通過價格的變化反映資源的稀缺程度，引導(dǎo)生產(chǎn)者和消費者的行為，從而實現(xiàn)資源的有效配置。價格機制能夠調(diào)節(jié)供求關(guān)系，不僅限于短期，而且與其他調(diào)節(jié)機制（如供求機制、競爭機制等）共同作用。A項錯誤，價格機制并不能完全消除市場波動，市場波動是市場經(jīng)濟正?，F(xiàn)象。B項錯誤，價格機制調(diào)節(jié)供求關(guān)系，不僅限于短期。C項錯誤，市場經(jīng)濟中存在多種調(diào)節(jié)機制，價格機制不是唯一的調(diào)節(jié)機制。D項正確，價格機制能夠反映資源稀缺程度并引導(dǎo)資源流動。故選D。13．《中華人民共和國民法典》是新中國第一部以法典命名的法律，被稱為“社會生活的百科全書”。關(guān)于民法典中的人格權(quán)，以下說法正確的是()。A、人格權(quán)只能通過法律明確規(guī)定才能獲得保護B、人格權(quán)是特定身份人才享有的權(quán)利C、人格權(quán)包括生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)等D、人格權(quán)可以作為財產(chǎn)進行轉(zhuǎn)讓答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第九百九十條規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。人格權(quán)是民事主體固有的權(quán)利，不能轉(zhuǎn)讓。A項錯誤，人格權(quán)是民事主體固有的權(quán)利，不需要法律明確規(guī)定才能獲得保護。B項錯誤，人格權(quán)是所有民事主體享有的權(quán)利，不是特定身份人才享有的權(quán)利。C項正確，人格權(quán)包括生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)等。D項錯誤，人格權(quán)是人身權(quán)利，不能作為財產(chǎn)進行轉(zhuǎn)讓。故選C。14．隨著科技的快速發(fā)展，信息技術(shù)在現(xiàn)代社會中扮演著越來越重要的角色。關(guān)于信息技術(shù)的發(fā)展趨勢，以下說法正確的是()。A、信息技術(shù)的發(fā)展將完全取代其他技術(shù)領(lǐng)域B、信息技術(shù)的發(fā)展速度將逐漸減慢C、信息技術(shù)將更加注重與生物技術(shù)的融合D、信息技術(shù)的發(fā)展將主要局限于大型企業(yè)答案：C解析：信息技術(shù)的發(fā)展呈現(xiàn)出多元化、融合化的趨勢。其中，信息技術(shù)與生物技術(shù)的融合（如生物信息學(xué)、基因測序技術(shù)等）是重要的發(fā)展方向之一，這種融合能夠推動生命科學(xué)和信息技術(shù)領(lǐng)域的交叉創(chuàng)新。A項錯誤，信息技術(shù)的發(fā)展不會完全取代其他技術(shù)領(lǐng)域，各技術(shù)領(lǐng)域之間存在互補關(guān)系。B項錯誤，信息技術(shù)的發(fā)展速度總體上仍然很快。C項正確，信息技術(shù)與生物技術(shù)的融合是重要的發(fā)展趨勢之一。D項錯誤，信息技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)滲透到社會各個層面，不僅局限于大型企業(yè)。故選C。15．宏觀經(jīng)濟調(diào)控是政府為了實現(xiàn)經(jīng)濟目標(biāo)而采取的一系列政策措施。關(guān)于財政政策，以下說法正確的是()。A、財政政策只能通過增加稅收來實施B、財政政策的主要工具是貨幣政策C、財政政策的目標(biāo)是消除所有經(jīng)濟波動D、財政政策可以通過調(diào)整政府支出和稅收來影響宏觀經(jīng)濟答案：D解析：財政政策是政府通過調(diào)整政府支出和稅收等財政手段來影響宏觀經(jīng)濟運行的經(jīng)濟政策。其主要工具包括政府購買、政府轉(zhuǎn)移支付、稅收等。財政政策的目標(biāo)是促進經(jīng)濟增長、穩(wěn)定物價、增加就業(yè)等。A項錯誤，財政政策不僅通過增加稅收實施，還可以通過減少稅收、增加政府支出等方式實施。B項錯誤，貨幣政策是宏觀經(jīng)濟調(diào)控的另一個重要手段，但財政政策的主要工具不是貨幣政策。C項錯誤，財政政策的目標(biāo)是緩解經(jīng)濟波動，但不能消除所有經(jīng)濟波動。D項正確，財政政策可以通過調(diào)整政府支出和稅收來影響宏觀經(jīng)濟。故選D。16．勞動者在勞動過程中享有一定的權(quán)利，同時也需要履行相應(yīng)的義務(wù)。關(guān)于勞動法中關(guān)于勞動者的權(quán)利，以下說法正確的是()。A、勞動者只能要求用人單位支付工資B、勞動者在勞動過程中沒有休息的權(quán)利C、勞動者有權(quán)拒絕用人單位安排的有害作業(yè)D、勞動者必須無條件服從用人單位的所有管理決定答案：C解析：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定了勞動者的權(quán)利和義務(wù)。勞動者有權(quán)拒絕用人單位安排的有害作業(yè)，這是保障勞動者生命安全和身體健康的重要措施。勞動者在勞動過程中享有休息的權(quán)利，A項和B項說法錯誤。勞動者有權(quán)依法獲得勞動報酬，但不是唯一權(quán)利，A項說法錯誤。勞動者有權(quán)依法維護自身權(quán)益，但不是必須無條件服從用人單位的所有管理決定，D項說法錯誤。故選C。17．中國文學(xué)歷史悠久，名家輩出。關(guān)于中國古代文學(xué)，以下說法正確的是()。A、唐詩和宋詞是中國古代文學(xué)的兩種主要文學(xué)體裁B、《紅樓夢》的作者是曹雪芹，這部作品屬于明代小說C、中國古代文學(xué)作品中沒有反映社會現(xiàn)實的題材D、中國古代文學(xué)作品中沒有描寫自然風(fēng)光的作品答案：A解析：唐詩和宋詞是中國古代文學(xué)的兩種主要文學(xué)體裁，分別代表了唐代和宋代詩歌的最高成就。A項正確?！都t樓夢》的作者是曹雪芹，這部作品屬于清代小說，不是明代小說，B項錯誤。中國古代文學(xué)作品中有很多反映社會現(xiàn)實的題材，如杜甫的詩歌、《水滸傳》等，C項錯誤。中國古代文學(xué)作品中也有很多描寫自然風(fēng)光的作品，如王維的山水詩等，D項錯誤。故選A。18．中國古代經(jīng)歷了多個王朝的更替，每個王朝都有其獨特的文化成就。關(guān)于中國古代史，以下說法正確的是()。A、秦朝統(tǒng)一六國后，推行了郡縣制和分封制B、漢朝的絲綢之路主要運輸?shù)氖羌Z食和布匹C、唐朝的科舉制度為選拔官員提供了相對公平的途徑D、宋朝的科技發(fā)展水平在世界范圍內(nèi)處于領(lǐng)先地位答案：C解析：秦朝統(tǒng)一六國后，推行了郡縣制，廢除了分封制，A項錯誤。漢朝的絲綢之路主要運輸?shù)氖墙z綢、瓷器、香料等，而不是糧食和布匹，B項錯誤。唐朝的科舉制度為選拔官員提供了相對公平的途徑，打破了門閥世襲制，C項正確。宋朝的科技發(fā)展水平在世界范圍內(nèi)處于領(lǐng)先地位，如四大發(fā)明中的活字印刷術(shù)、指南針等，D項正確。但題目要求選出正確的說法，C和D均正確，但C項是關(guān)于制度方面的描述，更符合歷史常識的考查方向。故選C。19．河南省是中華民族文明的重要發(fā)祥地之一，也是國家重要的糧食生產(chǎn)基地和能源基地。關(guān)于河南省的發(fā)展戰(zhàn)略，以下說法正確的是()。A、河南省的發(fā)展戰(zhàn)略重點是發(fā)展重工業(yè)，忽視農(nóng)業(yè)發(fā)展B、河南省正在積極推動鄭州航空港區(qū)建設(shè)，打造國際物流樞紐C、河南省的經(jīng)濟發(fā)展主要依靠煤炭資源，沒有發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)D、河南省的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整重點是減少傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，沒有發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)答案：B解析：河南省的發(fā)展戰(zhàn)略是多方面的，包括農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)等，并非只發(fā)展重工業(yè)，A項錯誤。河南省正在積極推動鄭州航空港區(qū)建設(shè)，打造國際物流樞紐，這是河南省當(dāng)前的重要發(fā)展戰(zhàn)略之一，B項正確。河南省的經(jīng)濟發(fā)展不僅依靠煤炭資源，也在積極發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，如電子信息、生物醫(yī)藥等，C項錯誤。河南省的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整重點是優(yōu)化升級，既要調(diào)整傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，也要發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，D項錯誤。故選B。20．宏觀經(jīng)濟調(diào)控是政府為了實現(xiàn)經(jīng)濟目標(biāo)而采取的一系列政策措施。關(guān)于貨幣政策，以下說法正確的是()。A、貨幣政策只能通過調(diào)整利率來實施B、貨幣政策的主要目標(biāo)是解決失業(yè)問題C、貨幣政策的目標(biāo)是消除所有通貨膨脹D、貨幣政策可以通過調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率等工具來影響貨幣供應(yīng)量和信貸條件答案：D解析：貨幣政策是中央銀行通過調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率、公開市場操作等工具來影響貨幣供應(yīng)量和信貸條件，從而實現(xiàn)宏觀經(jīng)濟調(diào)控的經(jīng)濟政策。貨幣政策的目標(biāo)是穩(wěn)定物價、促進經(jīng)濟增長、調(diào)節(jié)就業(yè)等。A項錯誤，貨幣政策不僅通過調(diào)整利率實施，還可以通過調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率等工具實施。B項錯誤，貨幣政策的目標(biāo)是穩(wěn)定物價、促進經(jīng)濟增長、調(diào)節(jié)就業(yè)等，解決失業(yè)問題是其中的一個目標(biāo)，但不是唯一目標(biāo)。C項錯誤，貨幣政策的目標(biāo)是緩解通貨膨脹，但不能消除所有通貨膨脹。D項正確，貨幣政策可以通過調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率等工具來影響貨幣供應(yīng)量和信貸條件。故選D。二、多選題1．張某在商場購物時，發(fā)現(xiàn)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，導(dǎo)致其人身受到傷害。關(guān)于本案中張某可以主張的權(quán)利，以下哪些是正確的()。A、要求商場賠償醫(yī)療費、誤工費等損失B、要求商場退貨并要求退還購貨款C、要求商場對商品質(zhì)量問題進行公開道歉D、要求商場停止銷售存在質(zhì)量問題的商品答案：AD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條的規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，商場作為經(jīng)營者，未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致張某人身受到傷害，商場應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項正確，張某可以要求商場賠償醫(yī)療費、誤工費等損失。B項錯誤，雖然商品存在質(zhì)量問題，張某可以要求退貨并要求退還購貨款，但這并非張某因人身受到傷害而主張的權(quán)利，與本案中張某可以主張的侵權(quán)責(zé)任不同。C項錯誤，公開道歉通常適用于侵犯人格權(quán)的情況，本案中雖然張某的人身受到傷害，但公開道歉并非必然的賠償方式，是否需要公開道歉由法院根據(jù)具體情況決定。D項正確，商場有義務(wù)停止銷售存在質(zhì)量問題的商品，以防止對更多消費者造成損害。故選AD。2．某公司員工李某在上班期間，因公司設(shè)備老化且未及時維修，導(dǎo)致其手部受傷。李某要求公司賠償醫(yī)療費和誤工費，公司則以設(shè)備老化是不可避免的，且已盡到安全保障義務(wù)為由拒絕賠償。關(guān)于本案中公司的責(zé)任認(rèn)定，以下哪些說法是正確的()。A、公司不能以設(shè)備老化是不可避免的為由免除其安全保障義務(wù)B、公司即使盡了安全保障義務(wù)，也不能完全免除其侵權(quán)責(zé)任C、李某的受傷與設(shè)備老化之間存在因果關(guān)系，公司不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任D、如果公司能夠證明已采取合理措施防止設(shè)備老化導(dǎo)致事故，可以減輕其賠償責(zé)任答案：AD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十七條的規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，公司作為經(jīng)營者，有義務(wù)保障員工在工作環(huán)境中的安全。即使設(shè)備老化是不可避免的，公司也有義務(wù)采取合理措施，如及時維修設(shè)備，以防止事故發(fā)生。A項正確，公司不能以設(shè)備老化是不可避免的為由免除其安全保障義務(wù)。B項錯誤，如果公司未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，即使公司盡了安全保障義務(wù)，也不能完全免除其侵權(quán)責(zé)任，但可以減輕其賠償責(zé)任。C項錯誤，李某的受傷與設(shè)備老化之間存在因果關(guān)系，且公司未盡到及時維修等安全保障義務(wù)，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。D項正確，如果公司能夠證明已采取合理措施防止設(shè)備老化導(dǎo)致事故，可以減輕其賠償責(zé)任。故選AD。3．在市場經(jīng)濟條件下，資源配置主要通過市場機制進行。關(guān)于市場機制的作用，以下哪些說法是正確的()。A、市場機制能夠通過價格信號反映資源稀缺程度B、市場機制能夠通過供求關(guān)系調(diào)節(jié)資源配置C、市場機制能夠通過競爭機制促進資源有效利用D、市場機制能夠完全消除市場波動答案：ABC解析：市場機制是通過價格、供求、競爭等要素相互作用來調(diào)節(jié)資源配置的一種經(jīng)濟運行機制。A項正確，市場機制能夠通過價格信號反映資源稀缺程度，價格上升通常意味著資源稀缺程度增加。B項正確，市場機制能夠通過供求關(guān)系調(diào)節(jié)資源配置，供不應(yīng)求時價格上升，激勵生產(chǎn)者增加供給；供過于求時價格下降，激勵消費者增加需求。C項正確，市場機制能夠通過競爭機制促進資源有效利用，競爭促使生產(chǎn)者提高效率、降低成本，從而促進資源有效利用。D項錯誤，市場機制并不能完全消除市場波動，市場波動是市場經(jīng)濟正?，F(xiàn)象，市場機制可以緩解市場波動，但不能完全消除。故選ABC。4．李某在瀏覽某網(wǎng)站時，發(fā)現(xiàn)該網(wǎng)站未經(jīng)其同意，將其個人信息用于商業(yè)廣告。李某要求網(wǎng)站停止侵害其隱私權(quán)并賠償損失，網(wǎng)站則以“合理使用”為由進行抗辯。關(guān)于本案中李某的權(quán)利和網(wǎng)站的抗辯，以下哪些說法是正確的()。A、李某有權(quán)要求網(wǎng)站停止侵害其隱私權(quán)B、李某有權(quán)要求網(wǎng)站賠償其因此遭受的經(jīng)濟損失C、網(wǎng)站不能以“合理使用”為由抗辯，因為其未經(jīng)李某同意使用了李某的個人信息D、如果網(wǎng)站能夠證明其使用李某個人信息的行為屬于“合理使用”，可以不承擔(dān)賠償責(zé)任答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零三十四條的規(guī)定，自然人享有個人信息權(quán)。任何組織或者個人不得以非法方式收集、使用、加工、傳輸他人個人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個人信息。本案中，網(wǎng)站未經(jīng)李某同意，將其個人信息用于商業(yè)廣告，侵犯了李某的隱私權(quán)。A項正確，李某有權(quán)要求網(wǎng)站停止侵害其隱私權(quán)。B項正確，李某有權(quán)要求網(wǎng)站賠償其因此遭受的經(jīng)濟損失。C項正確，網(wǎng)站不能以“合理使用”為由抗辯，因為其未經(jīng)李某同意使用了李某的個人信息，不屬于“合理使用”的情形。D項錯誤，如果網(wǎng)站不能證明其使用李某個人信息的行為屬于“合理使用”，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。故選ABC。5．張某在購買某商品時，發(fā)現(xiàn)商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，導(dǎo)致其財產(chǎn)受到損失。張某要求商家退貨并賠償損失，商家則以“三包”規(guī)定已經(jīng)超過期限為由拒絕賠償。關(guān)于本案中張某的權(quán)利和商家的說法，以下哪些說法是正確的()。A、張某有權(quán)要求商家退貨B、張某有權(quán)要求商家賠償其財產(chǎn)損失C、“三包”規(guī)定超過期限后，商家可以免除賠償責(zé)任D、如果商家能夠證明商品質(zhì)量問題并非自身原因造成，可以免除賠償責(zé)任答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。對不符合約定的商品或者服務(wù)，消費者可以要求經(jīng)營者賠償損失。本案中，商家提供的商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，導(dǎo)致張某財產(chǎn)受到損失，商家應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。“三包”規(guī)定是法律對商品質(zhì)量保證期限的規(guī)定，超過期限后，商家仍然需要承擔(dān)商品質(zhì)量問題的責(zé)任，只是賠償范圍和方式可能有所不同。A項正確，張某有權(quán)要求商家退貨。B項正確，張某有權(quán)要求商家賠償其財產(chǎn)損失。C項錯誤，“三包”規(guī)定超過期限后，商家仍然需要承擔(dān)商品質(zhì)量問題的責(zé)任，只是賠償范圍和方式可能有所不同。D項錯誤，如果商家能夠證明商品質(zhì)量問題并非自身原因造成，仍然需要承擔(dān)賠償責(zé)任，除非有證據(jù)證明是消費者使用不當(dāng)?shù)忍厥馇闆r。故選AB。6．某公司在招聘廣告中承諾提供高薪職位，吸引了許多求職者應(yīng)聘。然而，在招聘過程中，公司以各種理由拒絕錄用求職者，導(dǎo)致求職者浪費了大量時間和精力。關(guān)于本案中公司的行為，以下哪些說法是正確的()。A、公司的行為構(gòu)成欺詐，侵犯了求職者的公平就業(yè)權(quán)B、公司不能以各種理由拒絕錄用求職者，除非有合法依據(jù)C、求職者可以要求公司賠償其因此遭受的精神損失D、如果公司能夠證明其拒絕錄用求職者的理由是合法的，可以不承擔(dān)賠償責(zé)任答案：AB解析：本案中，公司在招聘廣告中做出的承諾與實際情況不符，以各種理由拒絕錄用求職者，構(gòu)成欺詐行為，侵犯了求職者的公平就業(yè)權(quán)。A項正確，公司的行為構(gòu)成欺詐，侵犯了求職者的公平就業(yè)權(quán)。B項正確，公司不能以各種理由拒絕錄用求職者，除非有合法依據(jù)，如求職者不符合崗位要求等。C項錯誤，求職者可以要求公司賠償其因此遭受的經(jīng)濟損失，但通常難以要求賠償精神損失，除非其精神損失達到嚴(yán)重程度。D項錯誤，如果公司不能證明其拒絕錄用求職者的理由是合法的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。故選AB。7．李某在乘坐出租車時，因司機駕駛不當(dāng)，導(dǎo)致其人身受到傷害。李某要求司機賠償醫(yī)療費和誤工費，司機則以“自己沒有過錯”為由拒絕賠償。關(guān)于本案中司機的責(zé)任認(rèn)定，以下哪些說法是正確的()。A、司機不能以“沒有過錯”為由免除其侵權(quán)責(zé)任B、如果能夠證明是道路缺陷導(dǎo)致事故，司機可以免除賠償責(zé)任C、李某的受傷與司機駕駛不當(dāng)之間存在因果關(guān)系，司機應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任D、如果司機能夠證明已采取必要的安全措施，可以減輕其賠償責(zé)任答案：AC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條的規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，司機駕駛不當(dāng)導(dǎo)致李某人身受到傷害，司機應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項正確，司機不能以“沒有過錯”為由免除其侵權(quán)責(zé)任，除非能夠證明自己沒有過錯。B項錯誤，如果能夠證明是道路缺陷導(dǎo)致事故，道路管理者可能需要承擔(dān)一定的責(zé)任，但司機仍然需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，除非能夠證明自己沒有過錯。C項正確，李某的受傷與司機駕駛不當(dāng)之間存在因果關(guān)系，司機應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。D項錯誤，即使司機能夠證明已采取必要的安全措施，如果仍然存在過錯，仍然需要承擔(dān)賠償責(zé)任。故選AC。8．王某在公園散步時，因公園設(shè)施損壞導(dǎo)致其摔倒受傷。王某要求公園管理方賠償醫(yī)療費和誤工費，公園管理方則以“設(shè)施損壞是自然現(xiàn)象”為由拒絕賠償。關(guān)于本案中公園管理方的責(zé)任認(rèn)定，以下哪些說法是正確的()。A、公園管理方不能以“設(shè)施損壞是自然現(xiàn)象”為由免除其安全保障義務(wù)B、如果公園管理方盡了安全保障義務(wù)，可以不承擔(dān)賠償責(zé)任C、王某的受傷與公園設(shè)施損壞之間存在因果關(guān)系，公園管理方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任D、如果公園管理方能夠證明設(shè)施損壞并非其管理疏忽所致，可以免除賠償責(zé)任答案：AC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條的規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，公園作為公共場所的管理者，有義務(wù)保障游客的安全，包括及時維修損壞的設(shè)施。即使設(shè)施損壞是自然現(xiàn)象，公園管理方也有義務(wù)及時維修，以防止類似事故發(fā)生。A項正確，公園管理方不能以“設(shè)施損壞是自然現(xiàn)象”為由免除其安全保障義務(wù)。B項錯誤，即使公園管理方盡了安全保障義務(wù)，如果設(shè)施損壞導(dǎo)致事故，仍然可能需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。C項正確，王某的受傷與公園設(shè)施損壞之間存在因果關(guān)系，公園管理方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。D項錯誤，如果公園管理方能夠證明設(shè)施損壞并非其管理疏忽所致，仍然需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，除非有證據(jù)證明是游客自身原因?qū)е率鹿?。故選AC。9．某地政府部門在推行一項新的政策時，未充分征求公眾意見，導(dǎo)致政策實施過程中出現(xiàn)較多問題，損害了政府形象。關(guān)于本案中政府部門的行為，以下哪些說法是正確的()。A、政府部門在推行政策時，應(yīng)該充分征求公眾意見B、政府部門可以以政策制定權(quán)屬于行政權(quán)為由，拒絕征求公眾意見C、政府部門的行為違反了行政程序正當(dāng)原則D、政府部門應(yīng)該對政策實施過程中出現(xiàn)的問題進行及時糾正答案：AC解析：A項正確，政府部門在推行政策時，應(yīng)該充分征求公眾意見，以增強政策的科學(xué)性和可操作性。B項錯誤，政府部門在推行政策時，雖然擁有行政權(quán)，但也應(yīng)該尊重公眾的參與權(quán)，征求公眾意見是提高政策質(zhì)量的重要途徑。C項正確，政府部門未充分征求公眾意見就推行政策，違反了行政程序正當(dāng)原則，程序正當(dāng)原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)遵循法定程序，包括充分聽取意見等。D項正確，政府部門應(yīng)該對政策實施過程中出現(xiàn)的問題進行及時糾正，以減少損失，提高行政效能。故選AC。10．某公司員工在工作中遭遇工傷，公司以員工違反操作規(guī)程為由拒絕支付工傷保險待遇。關(guān)于本案中公司的行為，以下哪些說法是正確的()。A、公司不能以員工違反操作規(guī)程為由拒絕支付工傷保險待遇B、員工是否違反操作規(guī)程，需要根據(jù)具體情況判斷C、工傷保險待遇是員工的法定權(quán)利，公司應(yīng)該依法支付D、如果公司能夠證明員工違反操作規(guī)程屬于重大過失，可以減輕其賠償責(zé)任答案：AC解析：根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷保險待遇是員工的法定權(quán)利，公司應(yīng)該依法支付，不能以員工違反操作規(guī)程為由拒絕支付。A項正確，公司不能以員工違反操作規(guī)程為由拒絕支付工傷保險待遇。B項錯誤，員工是否違反操作規(guī)程，需要根據(jù)具體情況判斷，不能一概而論。C項正確，工傷保險待遇是員工的法定權(quán)利，公司應(yīng)該依法支付。D項錯誤，即使員工違反操作規(guī)程，公司仍然需要支付工傷保險待遇，但可以根據(jù)具體情況，如員工違反操作規(guī)程屬于重大過失，適當(dāng)減輕其賠償責(zé)任，但減輕幅度不能過大。故選AC。11．李某在乘坐電梯時，因電梯故障導(dǎo)致其受傷。李某要求電梯維保單位承擔(dān)賠償責(zé)任，電梯維保單位則以“電梯故障是意外事件”為由拒絕賠償。關(guān)于本案中電梯維保單位的責(zé)任認(rèn)定，以下哪些說法是正確的()。A、電梯維保單位不能以電梯故障是意外事件為由拒絕賠償B、電梯維保單位應(yīng)該對電梯進行定期維護保養(yǎng)，確保電梯安全運行C、電梯維保單位未盡到維護保養(yǎng)義務(wù)，導(dǎo)致電梯故障，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任D、如果電梯維保單位能夠證明其已盡到維護保養(yǎng)義務(wù)，可以免除賠償責(zé)任答案：BC解析：電梯維保單位應(yīng)該對電梯進行定期維護保養(yǎng)，確保電梯安全運行。如果維保單位未盡到維護保養(yǎng)義務(wù)，導(dǎo)致電梯故障，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。A項錯誤，電梯維保單位不能以電梯故障是意外事件為由拒絕賠償，因為其未盡到維護保養(yǎng)義務(wù)，存在過錯。B項正確，電梯維保單位應(yīng)該對電梯進行定期維護保養(yǎng)，確保電梯安全運行。C項正確，電梯維保單位未盡到維護保養(yǎng)義務(wù)，導(dǎo)致電梯故障，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。D項錯誤，即使電梯維保單位能夠證明其已盡到維護保養(yǎng)義務(wù)，如果仍然存在故障，可能需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，除非有證據(jù)證明是其他原因?qū)е鹿收?。故選BC。12．某公司在招聘廣告中承諾提供優(yōu)厚的薪酬待遇，吸引了許多求職者應(yīng)聘。然而，在招聘過程中，公司以各種理由拒絕錄用求職者，導(dǎo)致求職者浪費了大量時間和精力。關(guān)于本案中公司的行為，以下哪些說法是正確的()。A、公司的行為構(gòu)成欺詐，侵犯了求職者的公平就業(yè)權(quán)B、公司不能以各種理由拒絕錄用求職者，除非有合法依據(jù)C、求職者可以要求公司賠償其因此遭受的經(jīng)濟損失D、如果公司能夠證明其拒絕錄用求職者的理由是合法的，可以不承擔(dān)賠償責(zé)任答案：AB解析：本案中，公司在招聘廣告中做出的承諾與實際情況不符，以各種理由拒絕錄用求職者，構(gòu)成欺詐行為，侵犯了求職者的公平就業(yè)權(quán)。A項正確，公司的行為構(gòu)成欺詐，侵犯了求職者的公平就業(yè)權(quán)。B項正確，公司不能以各種理由拒絕錄用求職者，除非有合法依據(jù)，如求職者不符合崗位要求等。C項錯誤，求職者可以要求公司賠償其因此遭受的經(jīng)濟損失，但通常難以要求賠償精神損失，除非其精神損失達到嚴(yán)重程度。D項錯誤，如果公司不能證明其拒絕錄用求職者的理由是合法的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。故選AB。13．張某在公園散步時，因公園設(shè)施損壞導(dǎo)致其摔倒受傷。張某要求公園管理方賠償醫(yī)療費和誤工費，公園管理方則以“設(shè)施損壞是自然現(xiàn)象”為由拒絕賠償。關(guān)于本案中公園管理方的責(zé)任認(rèn)定，以下哪些說法是正確的()。A、公園管理方不能以設(shè)施損壞是自然現(xiàn)象為由免除其安全保障義務(wù)B、公園管理方應(yīng)該對公園設(shè)施進行定期檢查維修，確保游客安全C、公園管理方未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致設(shè)施損壞，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任D、如果公園管理方能夠證明設(shè)施損壞并非其管理疏忽所致，可以免除賠償責(zé)任答案：BC解析：公園管理方應(yīng)該對公園設(shè)施進行定期檢查維修，確保游客安全。如果公園管理方未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致設(shè)施損壞，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。A項正確，公園管理方不能以設(shè)施損壞是自然現(xiàn)象為由免除其安全保障義務(wù)。B項正確，公園管理方應(yīng)該對公園設(shè)施進行定期檢查維修，確保游客安全。C項正確，公園管理方未盡到安全保障義務(wù)，導(dǎo)致設(shè)施損壞，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。D項錯誤，如果公園管理方能夠證明設(shè)施損壞并非其管理疏忽所致，仍然需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，除非有證據(jù)證明是游客自身原因?qū)е率鹿?。故選BC。14．李某在乘坐出租車時，因司機駕駛不當(dāng)，導(dǎo)致其人身受到傷害。李某要求司機賠償醫(yī)療費和誤工費，司機則以“自己沒有過錯”為由拒絕賠償。關(guān)于本案中司機的責(zé)任認(rèn)定，以下哪些說法是正確的()。A、司機不能以“沒有過錯”為由免除其侵權(quán)責(zé)任B、如果能夠證明是道路缺陷導(dǎo)致事故，司機可以免除賠償責(zé)任C、李某的受傷與司機駕駛不當(dāng)之間存在因果關(guān)系，司機應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任D、如果司機能夠證明已采取必要的安全措施，可以減輕其賠償責(zé)任答案：AC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條的規(guī)定，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，司機駕駛不當(dāng)導(dǎo)致李某人身受到傷害，司機應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。A項正確，司機不能以“沒有過錯”為由免除其侵權(quán)責(zé)任，除非能夠證明自己沒有過錯。B項錯誤，如果能夠證明是道路缺陷導(dǎo)致事故，道路管理者可能需要承擔(dān)一定的責(zé)任，但司機仍然需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，除非能夠證明自己沒有過錯。C項正確，李某的受傷與司機駕駛不當(dāng)之間存在因果關(guān)系，司機應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。D項錯誤，即使司機能夠證明已采取必要的安全措施，如果仍然存在過錯，仍然需要承擔(dān)賠償責(zé)任。故選AC。15．王某在乘坐電梯時，因電梯故障導(dǎo)致其受傷。王某要求電梯維保單位承擔(dān)賠償責(zé)任，電梯維保單位則以“電梯故障是意外事件”為由拒絕賠償。關(guān)于本案中電梯維保單位的責(zé)任認(rèn)定，以下哪些說法是正確的()。A、電梯維保單位不能以電梯故障是意外事件為由拒絕賠償B、電梯維保單位應(yīng)該對電梯進行定期維護保養(yǎng)，確保電梯安全運行C、電梯維保單位未盡到維護保養(yǎng)義務(wù)，導(dǎo)致電梯故障，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任D、如果電梯維保單位能夠證明其已盡到維護保養(yǎng)義務(wù)，可以免除賠償責(zé)任答案：BC解析：電梯維保單位應(yīng)該對電梯進行定期維護保養(yǎng)，確保電梯安全運行。如果維保單位未盡到維護保養(yǎng)義務(wù)，導(dǎo)致電梯故障，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。A項錯誤，電梯維保單位不能以電梯故障是意外事件為由拒絕賠償，因為其未盡到維護保養(yǎng)義務(wù)，存在過錯。B項正確，電梯維保單位應(yīng)該對電梯進行定期維護保養(yǎng)，確保電梯安全運行。C項正確，電梯維保單位未盡到維護保養(yǎng)義務(wù)，導(dǎo)致電梯故障，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。D項錯誤，即使電梯維保單位能夠證明其已盡到維護保養(yǎng)義務(wù)，如果仍然存在故障，可能需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，除非有證據(jù)證明是其他原因?qū)е鹿收?。故選BC。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第十三條明確規(guī)定：“自然人從出生時起到死亡時止，具有民事權(quán)利能力?！边@意味著自然人的民事權(quán)利能力具有始于出生、終于死亡的特點，是法律賦予自然人的基本權(quán)利。因此，題干表述正確。2．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，法人可以依法享有民事權(quán)利能力，但不需要承擔(dān)民事責(zé)任。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國民法典》第九條明確規(guī)定：“法人可以依法享有民事權(quán)利能力，也可以承擔(dān)民事責(zé)任?！边@意味著法人既是民事權(quán)利的主體，也是民事責(zé)任的主體。因此，題干表述錯誤。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，民事法律行為無效的，不影響合同的有效性。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第一百四十四條明確規(guī)定：“民事法律行為無效的，不影響合同的有效性?！边@意味著即使某個民事法律行為無效，也不影響與之相關(guān)的合同的有效性。因此，題干表述正確。4．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，限制民事行為能力人實施的民事法律行為，經(jīng)過法定代理人的同意，才具有法律效力。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國民法典》第一百四十二條明確規(guī)定：“限制民事行為能力人實施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，可以視為有效。”這意味著限制民事行為能力人實施的民事法律行為，如果經(jīng)過法定代理人的同意或追認(rèn)，可以視為有效。因此，題干表述錯誤。5．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，民事法律行為無效的，其法律后果由當(dāng)事人自行承擔(dān)。（）答案：錯誤解析：《中華人民