(2025年)安全生產(chǎn)法培訓(xùn)試題及答案_第1頁
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文檔簡介

(2025年)安全生產(chǎn)法培訓(xùn)試題及答案一、單項選擇題(共20題,每題2分,共40分)1.依據(jù)2025年修訂的《安全生產(chǎn)法》,下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)的表述,錯誤的是()。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施C.每周至少參加1次現(xiàn)場安全檢查D.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案2.某機械制造企業(yè)從業(yè)人員120人,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》要求,應(yīng)當()。A.配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員B.配備專職安全生產(chǎn)管理人員C.委托第三方機構(gòu)提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)D.設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)并配備2名以上專職管理人員3.生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施,必須與主體工程()。A.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用B.同時規(guī)劃、同時審批、同時驗收C.同時招標、同時建設(shè)、同時運營D.同時立項、同時設(shè)計、同時竣工4.某化工企業(yè)未對臨時雇傭的5名作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,應(yīng)急管理部門可對其處()的罰款。A.1萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下5.特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)的,責(zé)令限期改正,逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,并處()的罰款。A.5萬元以上10萬元以下B.10萬元以上20萬元以下C.2萬元以上5萬元以下D.1萬元以上2萬元以下6.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立(),按照安全風(fēng)險分級采取相應(yīng)的管控措施。A.安全風(fēng)險分級管控制度B.事故隱患排查治理制度C.安全生產(chǎn)責(zé)任制度D.應(yīng)急物資儲備制度7.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,應(yīng)當()。A.立即責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓B.下達整改指令書,并建立跟蹤督辦機制C.要求企業(yè)在3日內(nèi)自行消除隱患D.直接給予頂格罰款處罰8.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人在本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予()處分。A.記過B.降級、撤職C.開除D.警告9.某企業(yè)與從業(yè)人員訂立的勞動合同中約定“因員工自身過錯導(dǎo)致的安全事故,企業(yè)不承擔(dān)賠償責(zé)任”,該條款()。A.有效,屬于雙方自愿約定B.部分有效,企業(yè)可減輕責(zé)任C.無效,免除了企業(yè)的法定責(zé)任D.效力待定,需經(jīng)勞動部門確認10.下列關(guān)于安全生產(chǎn)費用的表述,正確的是()。A.安全生產(chǎn)費用可用于員工福利發(fā)放B.安全生產(chǎn)費用由企業(yè)根據(jù)效益自行決定提取比例C.安全生產(chǎn)費用應(yīng)當專賬核算,不得挪用D.小微企業(yè)可以不提取安全生產(chǎn)費用11.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全并落實(),采取技術(shù)、管理措施,及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。A.安全風(fēng)險分級管控制度B.事故隱患排查治理制度C.安全生產(chǎn)例會制度D.安全生產(chǎn)考核制度12.兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行可能危及對方安全生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議的,責(zé)令限期改正,逾期未改正的,()。A.處5萬元以下罰款B.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)C.吊銷營業(yè)執(zhí)照D.對主要負責(zé)人處1萬元罰款13.礦山、金屬冶煉建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險物品的建設(shè)項目的安全設(shè)施設(shè)計應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定報經(jīng)有關(guān)部門審查,審查部門及其負責(zé)審查的人員對()負責(zé)。A.安全設(shè)施設(shè)計的合理性B.安全設(shè)施的施工質(zhì)量C.審查結(jié)果D.項目的整體安全14.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,向本單位有關(guān)負責(zé)人報告,有關(guān)負責(zé)人不及時處理的,安全生產(chǎn)管理人員可以向()報告。A.工會B.行業(yè)協(xié)會C.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門D.企業(yè)董事會15.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告()。A.本單位負責(zé)人B.當?shù)貞?yīng)急管理部門C.行業(yè)主管部門D.工會16.承擔(dān)安全評價、認證、檢測、檢驗職責(zé)的機構(gòu)出具失實報告的,責(zé)令停業(yè)整頓,并處()的罰款。A.3萬元以上10萬元以下B.5萬元以上20萬元以下C.10萬元以上50萬元以下D.20萬元以上100萬元以下17.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人未履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生一般事故的,處上一年年收入()的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%18.下列人員中,不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員的是()。A.電工作業(yè)人員B.焊接與熱切割作業(yè)人員C.企業(yè)內(nèi)機動車駕駛?cè)藛TD.危險化學(xué)品安全管理人員19.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的()。A.安全宣傳標語B.安全警示標志C.安全操作流程D.應(yīng)急疏散路線圖20.因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷保險外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,()向本單位提出賠償要求。A.無權(quán)B.可以C.經(jīng)工會同意后可以D.經(jīng)企業(yè)負責(zé)人批準后可以二、多項選擇題(共10題,每題3分,共30分)1.下列屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)的有()。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃B.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患C.組織開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)D.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故2.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當履行的職責(zé)包括()。A.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案B.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況C.組織開展危險源辨識和評估,督促落實本單位重大危險源的安全管理措施D.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議3.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位不得()。A.關(guān)閉、破壞直接關(guān)系生產(chǎn)安全的監(jiān)控、報警、防護、救生設(shè)備、設(shè)施B.篡改、隱瞞、銷毀其相關(guān)數(shù)據(jù)、信息C.未在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所設(shè)置明顯的安全警示標志D.未對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)和定期檢測4.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法對存在重大事故隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位作出()的決定,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當依法執(zhí)行,及時消除事故隱患。A.停產(chǎn)停業(yè)B.停止施工C.停止使用相關(guān)設(shè)施或者設(shè)備D.停止供電5.生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故,情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的,應(yīng)急管理部門可以按照罰款數(shù)額的()對負有責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營單位處以罰款。A.1倍B.2倍C.3倍D.5倍6.從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當()。A.嚴格落實崗位安全責(zé)任B.遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程C.服從管理D.正確佩戴和使用勞動防護用品7.下列建設(shè)項目中,應(yīng)當進行安全評價的有()。A.礦山建設(shè)項目B.金屬冶煉建設(shè)項目C.建筑施工項目D.用于生產(chǎn)、儲存、裝卸危險物品的建設(shè)項目8.生產(chǎn)經(jīng)營單位的()應(yīng)當由主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格。A.主要負責(zé)人B.安全生產(chǎn)管理人員C.特種作業(yè)人員D.一線作業(yè)人員9.工會在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)包括()。A.依法對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督B.組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督C.維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益D.直接參與生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全管理決策10.生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理應(yīng)當遵循的原則有()。A.科學(xué)嚴謹B.依法依規(guī)C.實事求是D.注重實效三、判斷題(共10題,每題1分,共10分)1.生產(chǎn)經(jīng)營單位委托依法設(shè)立的為安全生產(chǎn)提供技術(shù)、管理服務(wù)的機構(gòu)提供安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)的,保證安全生產(chǎn)的責(zé)任由受托機構(gòu)承擔(dān)。()2.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患,應(yīng)當立即處理;不能處理的,應(yīng)當及時報告本單位有關(guān)負責(zé)人,有關(guān)負責(zé)人應(yīng)當及時處理。()3.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。()4.危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的安全生產(chǎn)管理人員的任免,應(yīng)當告知主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。()5.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。()6.負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對涉及安全生產(chǎn)的事項進行審查、驗收,可以收取適當費用。()7.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人在本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時逃匿的,處15日以下拘留;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。()8.生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的,被派遣勞動者不納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理。()9.生產(chǎn)安全事故的責(zé)任人未依法承擔(dān)賠償責(zé)任,經(jīng)人民法院依法采取執(zhí)行措施后,仍不能對受害人給予足額賠償?shù)模瑧?yīng)當繼續(xù)履行賠償義務(wù);受害人發(fā)現(xiàn)責(zé)任人有其他財產(chǎn)的,可以隨時請求人民法院執(zhí)行。()10.縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當組織有關(guān)部門建立完善安全風(fēng)險評估與論證機制,按照安全風(fēng)險管控要求,進行產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和空間布局,并對位置相鄰、行業(yè)相近、業(yè)態(tài)相似的生產(chǎn)經(jīng)營單位實施重大安全風(fēng)險聯(lián)防聯(lián)控。()四、簡答題(共5題,每題4分,共20分)1.簡述生產(chǎn)經(jīng)營單位“雙重預(yù)防機制”的主要內(nèi)容。2.列舉生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的主要內(nèi)容。3.簡述負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門在監(jiān)督檢查中可以采取的行政強制措施。4.說明生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立勞動合同時應(yīng)當履行的安全生產(chǎn)告知義務(wù)。5.簡述生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制要求。五、案例分析題(共2題,每題10分,共20分)案例1:某造紙企業(yè)共有從業(yè)人員85人,未設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),僅配備1名兼職安全生產(chǎn)管理人員。2025年3月,企業(yè)進行廢紙倉庫清理作業(yè)時,因通風(fēng)不良導(dǎo)致2名工人吸入有害氣體昏迷。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn):企業(yè)未對該作業(yè)區(qū)域進行危險有害因素辨識,未制定專項安全操作規(guī)程;兼職安全管理人員長期未開展現(xiàn)場安全檢查;主要負責(zé)人未組織制定本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃,近1年未開展全員安全培訓(xùn)。問題:(1)指出該企業(yè)存在的違反《安全生產(chǎn)法》的行為。(2)依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,分析對該企業(yè)及相關(guān)責(zé)任人應(yīng)采取的處罰措施。案例2:2025年5月,某化工企業(yè)發(fā)生爆炸事故,造成3人死亡、5人重傷,直接經(jīng)濟損失2000萬元。經(jīng)查,事故直接原因是反應(yīng)釜溫度傳感器失效未及時維修,導(dǎo)致溫度失控;間接原因包括:企業(yè)主要負責(zé)人未督促落實安全隱患排查制度,近半年未召開安全生產(chǎn)工作會議;安全管理人員發(fā)現(xiàn)傳感器異常后,向分管副總報告但未得到處理;企業(yè)未按規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標準的防護手套,部分工人使用自制手套作業(yè)。問題:(1)判斷該事故的等級,并說明依據(jù)。(2)分析企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員在事故中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及法律依據(jù)。答案一、單項選擇題1.C2.B3.A4.B5.A6.A7.B8.B9.C10.C11.B12.B13.C14.C15.A16.A17.C18.D19.B20.B二、多項選擇題1.ABD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.AB6.ABCD7.ABD8.AB9.ABC10.ABCD三、判斷題1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.√四、簡答題1.雙重預(yù)防機制指安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理機制。安全風(fēng)險分級管控要求生產(chǎn)經(jīng)營單位對辨識出的安全風(fēng)險進行分類分級,制定相應(yīng)的管控措施,明確責(zé)任部門和責(zé)任人;隱患排查治理要求建立健全隱患排查治理制度,定期組織排查,對排查出的隱患分級管理,及時整改并跟蹤驗證,防止隱患演變?yōu)槭鹿省?.主要內(nèi)容包括:(1)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程;(2)本單位安全生產(chǎn)形勢、工作環(huán)境及危險因素;(3)安全操作技能和應(yīng)急處置方法;(4)事故案例分析及防范措施;(5)勞動防護用品的正確使用方法;(6)其他必要的安全生產(chǎn)知識。3.可采取的行政強制措施包括:(1)對有根據(jù)認為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標準或者行業(yè)標準的設(shè)施、設(shè)備、器材以及違法生產(chǎn)、儲存、使用、經(jīng)營、運輸?shù)奈kU物品予以查封或者扣押;(2)對違法生產(chǎn)、儲存、使用、經(jīng)營危險物品的作業(yè)場所予以查封;(3)通知有關(guān)單位停止供電、停止供應(yīng)民用爆炸物品等措施,強制生產(chǎn)經(jīng)營單位履行決定。4.應(yīng)當如實告知的內(nèi)容包括:(1)作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素;(2)可能產(chǎn)生的危害后果;(3)應(yīng)當采取的安全防護措施;(4)事故應(yīng)急措施。不得隱瞞或者欺騙,不得在勞動合同中免除或減輕企業(yè)對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。5.編制要求:(1)符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定;(2)結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點,覆蓋可能發(fā)生的事故類型;(3)明確應(yīng)急組織體系、響應(yīng)程序、處置措施等內(nèi)容;(4)與所在地縣級以上地方人民政府應(yīng)急救援預(yù)案相銜接;(5)定期進行評審和修訂,確??茖W(xué)性和可操作性。五、案例分析題案例1答案:(1

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