龍泉驛區(qū)2026年工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)實施方案為進一步做好龍泉驛區(qū)工傷預(yù)防工作，降低工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生率，保障職工的生命安全和健康權(quán)益，促進企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展，根據(jù)國家和省級有關(guān)工傷預(yù)防政策文件要求，結(jié)合龍泉驛區(qū)實際情況，制定本工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)實施方案。工作目標通過開展工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)工作，廣泛宣傳工傷預(yù)防知識，提高用人單位和職工的工傷預(yù)防意識，使企業(yè)管理者和員工充分認識到工傷預(yù)防的重要性。到2026年底，力爭實現(xiàn)以下具體目標：-工傷事故發(fā)生率較上一年度降低[X]%，重點行業(yè)（如制造業(yè)、建筑業(yè)等）工傷事故發(fā)生率降低[X]%。-職業(yè)病新發(fā)病例增長趨勢得到有效遏制，重點職業(yè)?。ㄈ鐗m肺病、噪聲聾等）的發(fā)病率有所下降。-用人單位工傷預(yù)防主體責(zé)任意識顯著增強，依法參加工傷保險的自覺性進一步提高，工傷保險參保率穩(wěn)定在[X]%以上。-職工工傷預(yù)防知識知曉率達到[X]%以上，自我保護能力明顯提升，能夠正確識別和防范工作中的安全風(fēng)險。工作原則-堅持預(yù)防為主：將工傷預(yù)防作為工傷保險工作的首要任務(wù)，貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，從源頭上減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。-注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：加強與安全生產(chǎn)監(jiān)管、衛(wèi)生健康、人力資源社會保障等部門的協(xié)作配合，形成工作合力，共同推進工傷預(yù)防工作。-突出重點行業(yè)：根據(jù)龍泉驛區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點，確定制造業(yè)、建筑業(yè)、交通運輸業(yè)等工傷風(fēng)險較高的行業(yè)作為重點宣傳培訓(xùn)對象，有針對性地開展工作。-強調(diào)分類指導(dǎo)：針對不同類型的用人單位和職工群體，制定個性化的宣傳培訓(xùn)方案，提高宣傳培訓(xùn)的針對性和實效性。-鼓勵社會參與：充分調(diào)動行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)、工會等社會力量的積極性，共同參與工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)工作，形成全社會共同關(guān)注工傷預(yù)防的良好氛圍。宣傳培訓(xùn)內(nèi)容法律法規(guī)宣傳-深入宣傳《工傷保險條例》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，使用人單位和職工了解自身在工傷預(yù)防方面的權(quán)利和義務(wù)。-重點講解工傷保險政策，包括參保范圍、繳費標準、待遇支付等內(nèi)容，提高用人單位依法參保的意識，保障職工享受工傷保險待遇的權(quán)益。安全知識普及-針對不同行業(yè)的特點，開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，如機械制造行業(yè)的設(shè)備操作規(guī)程、建筑行業(yè)的高處作業(yè)安全、交通運輸行業(yè)的交通安全等。-普及職業(yè)病防治知識，包括常見職業(yè)病的危害、預(yù)防措施、診斷治療等內(nèi)容，提高職工的自我防護意識。案例分析與警示教育-收集整理近年來龍泉驛區(qū)發(fā)生的典型工傷事故和職業(yè)病案例，通過案例分析的方式，向用人單位和職工展示事故的原因、后果及防范措施。-組織觀看工傷預(yù)防警示教育片，以直觀、生動的方式讓職工深刻認識到工傷事故的危害性，增強職工的安全意識和自我保護能力。應(yīng)急救援知識培訓(xùn)-開展應(yīng)急救援知識培訓(xùn)，包括火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的應(yīng)急處置方法、急救技能等內(nèi)容，提高職工在緊急情況下的應(yīng)對能力。-指導(dǎo)用人單位制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行救援，減少事故損失。宣傳培訓(xùn)方式線上宣傳-建立龍泉驛區(qū)工傷預(yù)防宣傳網(wǎng)站和微信公眾號，及時發(fā)布工傷預(yù)防相關(guān)政策法規(guī)、安全知識、案例分析等信息，方便用人單位和職工隨時隨地獲取學(xué)習(xí)。-利用在線學(xué)習(xí)平臺，開發(fā)工傷預(yù)防網(wǎng)絡(luò)課程，供用人單位和職工自主學(xué)習(xí)。課程內(nèi)容包括視頻講座、在線測試等，以提高學(xué)習(xí)的趣味性和實效性。-通過短信、電子郵件等方式，定期向用人單位和職工發(fā)送工傷預(yù)防提示信息，提醒職工注意安全生產(chǎn)。線下培訓(xùn)-舉辦工傷預(yù)防專題培訓(xùn)班，邀請專家學(xué)者、行業(yè)技術(shù)人員等進行授課。培訓(xùn)班分為企業(yè)負責(zé)人班、安全管理人員班和職工班，根據(jù)不同的培訓(xùn)對象設(shè)置相應(yīng)的課程內(nèi)容。-深入企業(yè)開展“送教上門”活動，根據(jù)企業(yè)的實際需求，為企業(yè)量身定制培訓(xùn)方案，在企業(yè)內(nèi)部開展工傷預(yù)防培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括現(xiàn)場講解、實操演示等，使職工能夠更好地掌握安全技能。-組織工傷預(yù)防宣傳活動，如工傷預(yù)防宣傳周、安全生產(chǎn)月等，通過設(shè)置宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、開展咨詢服務(wù)等方式，向社會公眾宣傳工傷預(yù)防知識。宣傳活動-制作工傷預(yù)防宣傳海報、宣傳冊、宣傳視頻等資料，在企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校、車站等公共場所進行張貼、發(fā)放和播放，擴大宣傳覆蓋面。-開展工傷預(yù)防知識競賽、演講比賽等活動，激發(fā)用人單位和職工參與工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)的積極性和主動性。宣傳培訓(xùn)對象重點行業(yè)企業(yè)-制造業(yè)：包括汽車制造、機械加工、電子信息等行業(yè)的企業(yè)。這些企業(yè)生產(chǎn)過程中涉及大量的機械設(shè)備和危險化學(xué)品，工傷風(fēng)險較高。-建筑業(yè)：包括建筑施工、市政工程等企業(yè)。建筑行業(yè)的特點是高處作業(yè)多、露天作業(yè)多、交叉作業(yè)多，容易發(fā)生高處墜落、物體打擊等事故。-交通運輸業(yè)：包括公路運輸、鐵路運輸、航空運輸?shù)绕髽I(yè)。交通運輸行業(yè)的工傷風(fēng)險主要來自于交通事故，對從業(yè)人員的安全意識和操作技能要求較高。小微企業(yè)小微企業(yè)由于規(guī)模較小、管理水平相對較低，往往在工傷預(yù)防方面存在較多的薄弱環(huán)節(jié)。因此，將小微企業(yè)作為宣傳培訓(xùn)的重點對象之一，幫助其提高工傷預(yù)防意識和管理水平。新入職職工新入職職工對工作環(huán)境和操作規(guī)程不熟悉，容易發(fā)生工傷事故。對新入職職工進行工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)，使其盡快了解工作中的安全風(fēng)險和防范措施，是降低工傷事故發(fā)生率的重要措施。特殊工種作業(yè)人員特殊工種作業(yè)人員如電工、焊工、高處作業(yè)人員等，由于其工作具有較高的危險性，需要具備專業(yè)的技能和知識。對特殊工種作業(yè)人員進行專門的培訓(xùn)和考核，確保其持證上崗，是保障安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。實施步驟準備階段（[具體時間區(qū)間1]）-成立龍泉驛區(qū)工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員單位的職責(zé)分工，加強對宣傳培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。-開展工傷預(yù)防需求調(diào)研，通過問卷調(diào)查、實地走訪等方式，了解用人單位和職工在工傷預(yù)防方面的需求和意見，為制定宣傳培訓(xùn)方案提供依據(jù)。-制定詳細的宣傳培訓(xùn)計劃，明確宣傳培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時間、地點等具體安排，并將任務(wù)分解到各成員單位和相關(guān)部門。-組建工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)師資隊伍，邀請專家學(xué)者、行業(yè)技術(shù)人員、安全管理人員等擔(dān)任講師，并對講師進行培訓(xùn)，提高其教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。-制作工傷預(yù)防宣傳資料，包括宣傳海報、宣傳冊、視頻課件等，為宣傳培訓(xùn)工作做好準備。實施階段（[具體時間區(qū)間2]）-按照宣傳培訓(xùn)計劃，全面開展工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)工作。線上宣傳通過網(wǎng)站、微信公眾號、在線學(xué)習(xí)平臺等渠道持續(xù)發(fā)布工傷預(yù)防信息，開展網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)和在線測試。-線下培訓(xùn)按照企業(yè)負責(zé)人班、安全管理人員班和職工班的分類，分期分批舉辦專題培訓(xùn)班。同時，深入企業(yè)開展“送教上門”活動，為企業(yè)提供個性化的培訓(xùn)服務(wù)。-組織開展工傷預(yù)防宣傳活動，如工傷預(yù)防宣傳周、安全生產(chǎn)月等，通過設(shè)置宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、開展咨詢服務(wù)等方式，向社會公眾宣傳工傷預(yù)防知識。-加強對宣傳培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，定期對各成員單位和相關(guān)部門的工作進展情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。同時，對用人單位和職工的學(xué)習(xí)情況進行跟蹤評估，了解宣傳培訓(xùn)的效果?？偨Y(jié)評估階段（[具體時間區(qū)間3]）-對工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)工作進行全面總結(jié)，分析工作中取得的成效和存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后的工作提供參考。-組織開展宣傳培訓(xùn)效果評估，通過問卷調(diào)查、考試考核、現(xiàn)場訪談等方式，了解用人單位和職工對宣傳培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、安全意識的提高情況以及對宣傳培訓(xùn)工作的滿意度。-根據(jù)評估結(jié)果，對宣傳培訓(xùn)方案進行調(diào)整和完善，進一步提高宣傳培訓(xùn)的針對性和實效性。同時，對在工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人進行表彰和獎勵。保障措施組織保障-成立由龍泉驛區(qū)人力資源社會保障局、安全生產(chǎn)監(jiān)管局、衛(wèi)生健康局、總工會等部門組成的工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)宣傳培訓(xùn)工作的組織實施和日常管理。-各成員單位要明確職責(zé)分工，密切配合，形成工作合力。人力資源社會保障部門負責(zé)工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)工作的總體協(xié)調(diào)和指導(dǎo)；安全生產(chǎn)監(jiān)管部門負責(zé)安全生產(chǎn)知識的宣傳培訓(xùn)和監(jiān)督檢查；衛(wèi)生健康部門負責(zé)職業(yè)病防治知識的宣傳培訓(xùn)和技術(shù)支持；工會組織負責(zé)維護職工的合法權(quán)益，參與工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)工作。經(jīng)費保障-按照國家和省級有關(guān)規(guī)定，從工傷保險基金中提取一定比例的資金作為工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)專項經(jīng)費，用于宣傳培訓(xùn)資料制作、師資聘請、場地租賃、設(shè)備購置等方面的支出。-加強對專項經(jīng)費的管理，建立健全經(jīng)費管理制度，嚴格經(jīng)費使用審批程序，確保經(jīng)費使用的合理性和透明度。同時，要加強對經(jīng)費使用情況的監(jiān)督檢查，防止經(jīng)費挪用和浪費。師資保障-建立工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)師資庫，選拔一批具有豐富實踐經(jīng)驗和教學(xué)能力的專家學(xué)者、行業(yè)技術(shù)人員、安全管理人員等擔(dān)任講師。定期對師資庫成員進行培訓(xùn)和考核，提高其教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。-鼓勵和支持師資庫成員開展工傷預(yù)防研究和教學(xué)創(chuàng)新，不斷豐富宣傳培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高宣傳培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。監(jiān)督考核保障-建立健全工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)工作監(jiān)督考核機制，將宣傳培訓(xùn)工作納入各成員單位和相關(guān)部門的