2025年陜西省咸陽市興平市南市鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者真題及答案詳解一_第1頁
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2025年陜西省咸陽市興平市南市鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作者練習(xí)題及答案詳解一一、單項選擇題(共20題,每題1.5分,共30分)1.2024年12月,習(xí)近平總書記在中央農(nóng)村工作會議上強(qiáng)調(diào),要堅持和加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的全面領(lǐng)導(dǎo),建設(shè)()的農(nóng)村基層黨組織。A.政治功能強(qiáng)、組織力強(qiáng)B.服務(wù)能力強(qiáng)、創(chuàng)新力強(qiáng)C.治理效能強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)D.引領(lǐng)作用強(qiáng)、示范作用強(qiáng)答案:A解析:習(xí)近平總書記在2024年中央農(nóng)村工作會議中明確指出,要堅持和加強(qiáng)黨對農(nóng)村工作的全面領(lǐng)導(dǎo),建設(shè)政治功能強(qiáng)、組織力強(qiáng)的農(nóng)村基層黨組織,突出基層黨組織在鄉(xiāng)村振興中的戰(zhàn)斗堡壘作用。2.根據(jù)《陜西省社區(qū)服務(wù)條例》,社區(qū)服務(wù)應(yīng)當(dāng)以()為導(dǎo)向,優(yōu)先滿足老年人、未成年人、殘疾人、困難家庭等特殊群體的服務(wù)需求。A.問題B.需求C.政策D.資源答案:B解析:《陜西省社區(qū)服務(wù)條例》第四條規(guī)定,社區(qū)服務(wù)應(yīng)當(dāng)堅持以人為本、需求導(dǎo)向,優(yōu)先滿足特殊群體的服務(wù)需求,體現(xiàn)“民有所呼、我有所應(yīng)”的服務(wù)理念。3.南市鎮(zhèn)某社區(qū)因老舊小區(qū)改造,需拆除部分居民自建的儲物棚。部分居民以“儲物棚已存在十年”為由拒絕配合,社區(qū)工作者應(yīng)首先()。A.聯(lián)合城管部門強(qiáng)制拆除B.組織居民召開協(xié)商議事會C.上報鎮(zhèn)政府請求行政干預(yù)D.逐一入戶講解改造政策及補(bǔ)償方案答案:D解析:社區(qū)工作遵循“以人為本、協(xié)商共治”原則。面對居民抵觸情緒,首先應(yīng)通過入戶溝通,針對性講解改造的必要性、政策依據(jù)及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),爭取理解,而非直接采取強(qiáng)制或行政手段。4.社會工作者在社區(qū)開展“留守老人關(guān)愛計劃”時,發(fā)現(xiàn)部分老人因子女長期在外,存在孤獨(dú)感強(qiáng)、健康知識匱乏等問題。最適宜的介入方法是()。A.開展健康知識講座,建立“一對一”結(jié)對幫扶B.聯(lián)系子女要求其返鄉(xiāng)照顧C(jī).申請資金為老人購買智能手環(huán)監(jiān)測健康D.組織老人參加廣場舞比賽轉(zhuǎn)移注意力答案:A解析:針對孤獨(dú)感和健康知識問題,應(yīng)采取“需求-服務(wù)”匹配策略。健康講座解決知識匱乏,結(jié)對幫扶(如志愿者與老人結(jié)對)緩解孤獨(dú),符合個案管理與社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的專業(yè)方法。5.某社區(qū)擬開展“鄰里文化節(jié)”活動,預(yù)算需經(jīng)()討論通過。A.社區(qū)黨支部B.社區(qū)居民委員會C.社區(qū)居民代表會議D.社區(qū)監(jiān)督委員會答案:C解析:根據(jù)《城市居民委員會組織法》第十條,涉及居民利益的重要事項,需經(jīng)居民會議或居民代表會議討論決定。“鄰里文化節(jié)”屬于社區(qū)公共事務(wù),預(yù)算需居民代表會議審議。6.2024年10月,陜西省出臺《關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實施意見》,提出到2025年實現(xiàn)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施全覆蓋,其中新建社區(qū)服務(wù)設(shè)施面積不低于()平方米。A.300B.500C.800D.1000答案:B解析:陜西省《關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實施意見》明確,到2025年實現(xiàn)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施全覆蓋,新建社區(qū)服務(wù)設(shè)施面積不低于500平方米,老舊小區(qū)通過調(diào)劑、置換等方式達(dá)到300平方米以上。7.社區(qū)工作者小張在調(diào)解鄰里糾紛時,發(fā)現(xiàn)雙方因空調(diào)外機(jī)安裝位置引發(fā)矛盾。根據(jù)《民法典》,處理此類糾紛應(yīng)優(yōu)先依據(jù)()。A.公平原則B.自愿原則C.綠色原則D.公序良俗原則答案:C解析:《民法典》第九條規(guī)定“民事主體從事民事活動,應(yīng)當(dāng)有利于節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境”(綠色原則)??照{(diào)外機(jī)安裝涉及相鄰權(quán)中的通風(fēng)、采光等問題,需遵循綠色原則,避免妨礙他人正常生活。8.南市鎮(zhèn)某村社區(qū)推行“積分制”管理,居民參與環(huán)境衛(wèi)生整治、志愿服務(wù)可獲得積分,積分可兌換生活用品。該做法的核心目的是()。A.降低社區(qū)服務(wù)成本B.激發(fā)居民參與社區(qū)治理的主動性C.增加社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入D.完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施答案:B解析:“積分制”是基層治理的創(chuàng)新手段,通過量化激勵引導(dǎo)居民參與公共事務(wù),本質(zhì)是提升居民的主體意識和參與熱情,推動“要我參與”向“我要參與”轉(zhuǎn)變。9.社區(qū)工作者在建立居民檔案時,應(yīng)重點記錄的信息不包括()。A.家庭成員健康狀況B.宗教信仰C.就業(yè)需求D.特殊困難(如殘疾、低保)答案:B解析:居民檔案需遵循“必要、隱私保護(hù)”原則。宗教信仰屬于個人隱私,非社區(qū)服務(wù)必要信息,不應(yīng)納入檔案;健康、就業(yè)、特殊困難是提供精準(zhǔn)服務(wù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。10.某社區(qū)老年人日間照料中心因運(yùn)營成本高、參與老人少面臨關(guān)停,社區(qū)工作者應(yīng)首先()。A.向鎮(zhèn)政府申請財政補(bǔ)貼B.調(diào)查老人實際需求并調(diào)整服務(wù)內(nèi)容C.聯(lián)系公益組織接管D.發(fā)布關(guān)停公告征求居民意見答案:B解析:服務(wù)供需不匹配是核心問題。應(yīng)通過問卷調(diào)查、訪談等方式了解老人需求(如是否需要送餐、醫(yī)療護(hù)理而非單純娛樂),針對性調(diào)整服務(wù)內(nèi)容,提升利用率,而非直接尋求外部支持或關(guān)停。二、多項選擇題(共10題,每題2分,共20分,少選、錯選均不得分)1.社區(qū)工作者的職業(yè)道德要求包括()。A.愛崗敬業(yè),熱情服務(wù)B.廉潔自律,公平公正C.保守秘密,保護(hù)隱私D.迎合居民,無原則妥協(xié)答案:ABC解析:社區(qū)工作者需遵守《社會工作者職業(yè)道德指引》,包括愛崗敬業(yè)、廉潔公正、保護(hù)隱私等;“迎合居民”違背專業(yè)價值,應(yīng)在原則范圍內(nèi)服務(wù)。2.南市鎮(zhèn)推進(jìn)“黨建+網(wǎng)格”治理模式,網(wǎng)格長的職責(zé)包括()。A.收集網(wǎng)格內(nèi)社情民意B.協(xié)調(diào)解決居民急難問題C.監(jiān)督社區(qū)工作人員履職D.組織網(wǎng)格內(nèi)黨員開展活動答案:ABD解析:網(wǎng)格長是基層治理的“前哨”,主要職責(zé)是信息收集、問題協(xié)調(diào)、黨建引領(lǐng);監(jiān)督社區(qū)工作人員屬于社區(qū)監(jiān)督委員會職責(zé)。3.社區(qū)開展反詐騙宣傳活動,可采取的有效方式有()。A.聯(lián)合派出所舉辦“反詐情景劇”演出B.在社區(qū)微信群轉(zhuǎn)發(fā)反詐APP下載鏈接C.組織老年人觀看真實詐騙案例視頻D.給每戶居民發(fā)放固定格式的宣傳手冊答案:ABC解析:宣傳需注重針對性和互動性。情景劇、案例視頻能增強(qiáng)代入感;微信群轉(zhuǎn)發(fā)方便年輕群體;固定手冊可能因內(nèi)容生硬效果有限,需結(jié)合講解。4.根據(jù)《陜西省社區(qū)專職工作人員管理辦法》,社區(qū)專職工作人員的考核內(nèi)容包括()。A.德(思想政治、職業(yè)道德)B.能(業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力)C.勤(工作態(tài)度、出勤情況)D.績(工作實績、群眾滿意度)答案:ABCD解析:該辦法明確考核堅持德、能、勤、績、廉全面評價,重點考核工作實績和群眾滿意度。5.社區(qū)治理中,“三社聯(lián)動”指的是()。A.社區(qū)B.社會組織C.社會工作者D.社區(qū)志愿者答案:ABC解析:“三社聯(lián)動”是社區(qū)、社會組織、社會工作者的有機(jī)聯(lián)動,通過資源整合提升治理效能;志愿者屬于參與主體,但非“三社”核心。三、案例分析題(共2題,每題15分,共30分)案例1:南市鎮(zhèn)北市社區(qū)為城鄉(xiāng)結(jié)合部社區(qū),常住人口2800人,其中60歲以上老人占35%,外來務(wù)工人員占20%。近期出現(xiàn)以下問題:(1)部分老人反映社區(qū)衛(wèi)生室看病排隊時間長,藥品種類少;(2)外來務(wù)工人員子女放學(xué)后無人看管,存在安全隱患;(3)小區(qū)公共區(qū)域電動車亂停亂放,多次引發(fā)火災(zāi)預(yù)警。問題:如果你是該社區(qū)工作者,如何協(xié)調(diào)解決上述問題?答案要點:1.針對老人就醫(yī)問題:-聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生院,協(xié)商增加社區(qū)衛(wèi)生室醫(yī)護(hù)人員輪班,延長服務(wù)時間;-建立“藥品需求清單”,定期收集老人常用藥需求,與衛(wèi)生院或藥店對接,拓寬藥品供應(yīng)渠道;-聯(lián)合鎮(zhèn)醫(yī)保辦開展“家庭醫(yī)生簽約”宣傳,為行動不便老人提供上門問診服務(wù)。2.針對務(wù)工子女看管問題:-依托社區(qū)兒童之家,招募大學(xué)生志愿者或退休教師,開設(shè)“課后托管班”,提供作業(yè)輔導(dǎo)、興趣活動;-聯(lián)系轄區(qū)企業(yè),爭取公益資金支持,為托管班提供場地和物資;-組織家長座談會,普及“監(jiān)護(hù)責(zé)任”意識,鼓勵家長參與托管班協(xié)助管理。3.針對電動車亂停問題:-劃定集中充電區(qū)域,安裝智能充電樁(可申請“民生微實事”項目資金);-聯(lián)合物業(yè)、消防部門開展“電動車安全”宣傳,通過案例講解、現(xiàn)場演示(如違規(guī)充電引發(fā)火災(zāi)實驗)提升居民意識;-建立“黨員+志愿者”巡查隊,每日巡邏糾正亂停行為,對屢教不改者納入社區(qū)“紅黑榜”公示。案例2:社區(qū)居民王阿姨(72歲,獨(dú)居,視力殘疾)向社區(qū)反映,樓上住戶李某(30歲,外賣員)夜間回家動靜大(如摔門、拖行李箱),導(dǎo)致其長期失眠,多次溝通無果。王阿姨情緒激動,稱“再不管我就去上訪”。問題:作為社區(qū)工作者,你會如何處理?答案要點:1.情緒安撫:立即上門看望王阿姨,表達(dá)理解(“晚上睡不好確實難受,我們一定幫您解決”),穩(wěn)定其情緒,避免矛盾升級。2.調(diào)查核實:-與王阿姨確認(rèn)具體時間、噪音細(xì)節(jié)(如每日幾點、持續(xù)多久);-走訪樓上李某,了解其工作性質(zhì)(外賣員常夜間接單)、生活習(xí)慣(是否刻意制造噪音),傾聽其訴求(如“工作累了想盡快回家,沒注意動靜”)。3.協(xié)調(diào)溝通:-組織雙方面對面協(xié)商,引導(dǎo)李某換位思考(“王阿姨視力不好,睡眠淺,噪音對她影響更大”);-提出解決方案:李某夜間回家輕關(guān)門、行李箱加裝靜音輪;社區(qū)為其提供“夜間回家溫馨提示卡”貼在門上提醒;王阿姨可佩戴耳塞,社區(qū)贈送助眠眼罩。4.跟進(jìn)反饋:-3日內(nèi)回訪王阿姨,了解噪音是否改善;-若仍有問題,聯(lián)系物業(yè)調(diào)整樓道燈光(方便李某看清路減少碰撞),或協(xié)調(diào)李某所在平臺調(diào)整其排班時間(如盡量接白天單);-建立“鄰里互助檔案”,記錄此次事件,后續(xù)關(guān)注兩人關(guān)系,避免矛盾復(fù)發(fā)。四、寫作題(共20分)請以“新時代社區(qū)工作者的使命與擔(dān)當(dāng)”為主題,寫一篇議論文,要求結(jié)合南市鎮(zhèn)社區(qū)實際,邏輯清晰,字?jǐn)?shù)800字左右。參考范文:新時代社區(qū)工作者:用“微力量”托起“大幸?!鄙鐓^(qū)是城市的“細(xì)胞”,是連接黨和群眾的“最后一公里”。在推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化的新征程中,南市鎮(zhèn)的社區(qū)工作者既是政策落實的“執(zhí)行者”,更是民生需求的“傾聽者”、鄰里和諧的“黏合劑”,以平凡之軀詮釋著新時代的使命與擔(dān)當(dāng)。使命在肩,需以“為民初心”扎根基層。南市鎮(zhèn)既有傳統(tǒng)農(nóng)村社區(qū)的“煙火氣”,又有城鄉(xiāng)結(jié)合部的“多元性”:留守老人盼著一頓熱乎的午飯,務(wù)工子女渴望一個安全的課后港灣,老舊小區(qū)居民期待更亮的路燈、更凈的樓道……這些“小事”,卻是群眾的“心頭事”。社區(qū)工作者張大姐常說:“把居民的手機(jī)號存進(jìn)通訊錄,更要把他們的需求裝進(jìn)心窩里。”她組建“銀齡送餐隊”解決獨(dú)居老人吃飯難,協(xié)調(diào)企業(yè)開設(shè)“四點半課堂”守護(hù)孩子安全,用腳步丈量社區(qū)每一寸土地,用真心回應(yīng)每一聲呼喚——這正是“民有所需,我有所應(yīng)”的生動注腳。擔(dān)當(dāng)在行,需以“創(chuàng)新思維”破解難題。面對基層治理的新挑戰(zhàn),社區(qū)工作者不能“穿舊鞋走老路”。南市鎮(zhèn)北市社區(qū)曾因電動車亂停屢發(fā)火災(zāi),工作者小周沒有簡單“一刀切”禁止,而是聯(lián)合消防部門實地勘察,在小區(qū)空地增設(shè)智能充電樁;針對老人就醫(yī)難,他們創(chuàng)新“醫(yī)保驛站”模式,讓居民在家就能辦理報銷咨詢;為激發(fā)居民參與熱情,推出“積分超市”,將環(huán)境衛(wèi)生、志愿服務(wù)轉(zhuǎn)化為可兌換的生活物資。這些“微創(chuàng)新”,既解決了實際問題,又激活了居民的“主人翁”意識,讓社區(qū)從“政府管”變?yōu)椤按蠹抑巍?。使命與擔(dān)當(dāng)?shù)谋澈螅恰搬斸斪泳瘛钡膱允?。社區(qū)工作沒有驚天動地的壯舉,卻需要日復(fù)一日的堅持。暴雨天排查危

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