工資托管協(xié)議書爭議管轄1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX企業(yè)集團有限公司

甲方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號XX大廈XX層

甲方法定代表人/負責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式手機）

郵編：XXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源管理有限公司

乙方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX街XX號XX寫字樓XX層

乙方法定代表人/負責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式手機）

郵編：XXXXXX

**協(xié)議簡介**

本協(xié)議由甲方與乙方基于雙方在人力資源管理領(lǐng)域的長期合作背景及業(yè)務(wù)需求，本著平等互利、誠實信用的原則，就甲方委托乙方進行員工工資代發(fā)及托管服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商達成一致。甲方為滿足合規(guī)化、專業(yè)化的人力資源管理需求，委托乙方提供工資托管服務(wù)，以實現(xiàn)員工薪酬的準確核算、合規(guī)發(fā)放及高效管理。乙方憑借專業(yè)的服務(wù)能力、嚴格的風(fēng)控體系及豐富的行業(yè)經(jīng)驗，為甲方提供全面的工資托管解決方案，確保雙方合作的順利進行。本協(xié)議的簽訂及履行，旨在明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范工資托管服務(wù)的操作流程，保障雙方的合法權(quán)益，并為后續(xù)可能產(chǎn)生的爭議提供明確的管轄依據(jù)。雙方均確認已充分理解本協(xié)議各條款內(nèi)容，并自愿受其約束。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方委托乙方提供工資托管服務(wù)的具體內(nèi)容、操作流程及雙方權(quán)利義務(wù)，確保乙方能夠依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為甲方及其員工提供專業(yè)、合規(guī)、高效的工資代發(fā)及托管服務(wù)。本協(xié)議涉及的工資托管服務(wù)范圍包括但不限于：甲方員工的工資核算、個稅代扣代繳、社保公積金代繳、工資發(fā)放、相關(guān)賬務(wù)處理、提供工資發(fā)放及代扣代繳報告、協(xié)助甲方處理勞動監(jiān)察等與工資支付相關(guān)的合規(guī)事務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容詳見本協(xié)議附件一《工資托管服務(wù)內(nèi)容清單》。雙方均確認，通過履行本協(xié)議，甲方能夠優(yōu)化人力資源管理流程，降低用工成本及合規(guī)風(fēng)險，乙方則能夠通過專業(yè)服務(wù)獲取合理報酬，實現(xiàn)合作共贏。

第二條定義

為本協(xié)議之目的，除非上下文另有明確解釋，下列術(shù)語具有以下含義：

1.“工資”指甲方根據(jù)勞動合同約定及國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，應(yīng)支付給員工的勞動報酬，包括基本工資、績效獎金、津貼補貼、加班費及其他法定或約定應(yīng)計入工資總額的項目。

2.“工資托管”指甲方將員工工資的核算、代扣代繳（包括個人所得稅、社會保險費、住房公積金等）、發(fā)放及相關(guān)合規(guī)管理事務(wù)委托乙方處理的行為。

3.“服務(wù)費用”指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的服務(wù)報酬。

4.“工作日”指中華人民共和國法定工作日，不包括法定節(jié)假日及周末。

5.“報告”指乙方根據(jù)本協(xié)議約定向甲方提供的工資發(fā)放明細、個稅代扣代繳報表、社保公積金繳納報表及其他相關(guān)合規(guī)報告。

6.“合規(guī)”指嚴格遵守中華人民共和國及甲方所在地相關(guān)勞動法律法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)、社會保險及住房公積金法規(guī)的要求。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及附件一《工資托管服務(wù)內(nèi)容清單》的規(guī)格和標(biāo)準，提供專業(yè)、準確、及時的工資托管服務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)過程進行監(jiān)督，并要求乙方就服務(wù)中的問題進行解釋和說明。

（3）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)報告，并有權(quán)對報告內(nèi)容的真實性、準確性進行核查。

（4）甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，在提前XX日書面通知乙方的情況下，調(diào)整工資支付標(biāo)準、發(fā)放時間或員工名單，乙方應(yīng)予以配合，但調(diào)整內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。

（5）甲方應(yīng)保證向乙方提供的員工信息、工資數(shù)據(jù)、個稅及社保公積金繳納基數(shù)等資料的真實性、完整性和準確性，并對因提供虛假信息導(dǎo)致的一切后果承擔(dān)全部責(zé)任。

（6）甲方應(yīng)按照本協(xié)議第五條約定，按時足額向乙方支付服務(wù)費用。

（7）甲方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負責(zé)與乙方對接工資托管事宜，并及時提供或更新必要的服務(wù)所需資料。

（8）甲方應(yīng)配合乙方完成稅務(wù)、社保、公積金等相關(guān)部門的檢查，并承擔(dān)因甲方原因?qū)е碌暮弦?guī)風(fēng)險及責(zé)任。

（9）甲方應(yīng)對其員工就工資支付問題向乙方提出異議或投訴時，負責(zé)與員工進行溝通解釋，并協(xié)助乙方解決問題。

（10）甲方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于數(shù)據(jù)安全和隱私保護的法律法規(guī)，確保員工工資數(shù)據(jù)的安全。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定及附件一《工資托管服務(wù)內(nèi)容清單》收取服務(wù)費用。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供真實、完整、準確的服務(wù)所需資料，并有權(quán)對資料的真實性進行合理審查。

（3）乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定的服務(wù)要求。

（4）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及國家相關(guān)法律法規(guī)，準確核算員工工資，依法代扣代繳個人所得稅、社會保險費及住房公積金，并按時足額發(fā)放工資。

（5）乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)流程和風(fēng)控體系，確保工資支付及代扣代繳的合規(guī)性、準確性和及時性，并應(yīng)定期向甲方提供工資發(fā)放明細、個稅及社保公積金繳納報告等合規(guī)報告。

（6）乙方應(yīng)妥善保管甲方及員工的工資數(shù)據(jù)、個人信息等保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露，但法律法規(guī)另有規(guī)定或有權(quán)機關(guān)依法要求除外。乙方應(yīng)承擔(dān)因違反保密義務(wù)造成甲方損失的全部責(zé)任。

（7）乙方應(yīng)配備專業(yè)的服務(wù)團隊，確保服務(wù)質(zhì)量和效率，并應(yīng)積極配合甲方處理勞動監(jiān)察、稅務(wù)檢查等外部合規(guī)要求。

（8）乙方應(yīng)在接到甲方調(diào)整工資支付標(biāo)準、發(fā)放時間或員工名單的書面通知后，及時更新系統(tǒng)并完成調(diào)整，確保服務(wù)連續(xù)性。

（9）乙方應(yīng)建立應(yīng)急處理機制，在發(fā)生系統(tǒng)故障、數(shù)據(jù)錯誤或其他可能影響工資發(fā)放的突發(fā)情況時，應(yīng)立即通知甲方并采取有效措施進行補救，盡最大努力減少甲方及員工損失。

（10）乙方應(yīng)配合甲方完成與工資支付相關(guān)的審計、檢查等事宜，并應(yīng)提供必要的協(xié)助和證明文件。

（11）乙方應(yīng)定期對服務(wù)進行總結(jié)和優(yōu)化，并向甲方提出合理化建議，以提升服務(wù)水平和客戶滿意度。

（12）乙方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于數(shù)據(jù)安全和隱私保護的法律法規(guī)，建立數(shù)據(jù)備份和災(zāi)難恢復(fù)機制，確保員工工資數(shù)據(jù)的安全和完整。

第四條價格與支付條件

1.服務(wù)費用：甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付工資托管服務(wù)費用。服務(wù)費用的具體標(biāo)準及計算方式詳見本協(xié)議附件二《服務(wù)費用報價表》，該報價表作為本協(xié)議不可分割的一部分。費用標(biāo)準可能根據(jù)市場情況及雙方協(xié)商進行調(diào)整，調(diào)整后的費用標(biāo)準由雙方另行簽訂補充協(xié)議確認。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費用支付至乙方指定銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：

開戶行：XX銀行XX支行

賬戶名稱：XX人力資源管理有限公司

賬號：XXXXXXXXXXXXXXXX

3.支付時間：甲方應(yīng)于每月XX日前，支付上一個月的服務(wù)費用。如遇節(jié)假日，支付日期順延至節(jié)假日后的第一個工作日。甲方應(yīng)確保支付款項及時到賬，否則每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的萬分之五向乙方支付違約金。

4.付款確認：乙方應(yīng)在收到服務(wù)費用后，向甲方出具等額的收款憑證。甲方在收到憑證后，應(yīng)確認付款完成。

5.費用調(diào)整：如因國家政策調(diào)整、稅率變動、社保公積金繳費基數(shù)調(diào)整等因素，導(dǎo)致乙方服務(wù)成本發(fā)生變化，雙方應(yīng)就服務(wù)費用進行重新協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。協(xié)商不成的，按國家政策規(guī)定執(zhí)行。

第五條履行期限

1.本協(xié)議的有效期限自雙方簽字蓋章之日起生效，至服務(wù)期限屆滿之日終止。服務(wù)期限為自甲方首個委托工資托管之日起為期XX年，期滿前XX日，如雙方無書面異議，本協(xié)議自動續(xù)期XX年，續(xù)期次數(shù)不限。

2.除非本協(xié)議另有約定或雙方協(xié)商一致提前終止，本協(xié)議的履行期限自甲乙雙方正式開始提供和接收工資托管服務(wù)之日起計算。

3.甲方有權(quán)在服務(wù)期限屆滿前XX日書面通知乙方終止本協(xié)議。終止后，乙方應(yīng)在收到通知后XX日內(nèi)完成所有未完成的服務(wù)工作，并交還甲方所有相關(guān)資料及數(shù)據(jù)備份，甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)的相應(yīng)費用。

4.乙方有權(quán)在服務(wù)期限屆滿前XX日書面通知甲方終止本協(xié)議。終止原因包括但不限于甲方連續(xù)XX個月未支付服務(wù)費用，或甲方提供虛假信息導(dǎo)致乙方產(chǎn)生重大損失。乙方在收到通知后XX日內(nèi)完成所有未完成的服務(wù)工作，并交還甲方所有相關(guān)資料及數(shù)據(jù)備份，甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)的相應(yīng)費用。

5.雙方均應(yīng)遵守本協(xié)議約定的各項時間節(jié)點，包括但不限于資料提供時間、費用支付時間、報告提交時間等，任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

(1)若甲方未能按時足額支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的萬分之五向乙方支付違約金，逾期超過XX日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，直至甲方付清全部款項及違約金。逾期超過XX日，乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并要求甲方賠償因此造成的全部損失。

(2)若甲方提供虛假或錯誤的員工信息、工資數(shù)據(jù)、個稅及社保公積金繳納基數(shù)等資料，導(dǎo)致乙方產(chǎn)生錯誤核算、多扣或少扣稅費、未按時足額繳納社保公積金等，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于罰款、滯納金、行政處罰等。乙方有權(quán)要求甲方立即糾正錯誤，并承擔(dān)糾正所需的全部費用。

(3)若甲方無故干涉乙方正常的服務(wù)操作，或拒絕提供必要的資料配合，導(dǎo)致服務(wù)中斷或延遲，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

(4)若甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的處罰、罰款、賠償?shù)热控?zé)任，并賠償乙方因此遭受的間接損失。

2.乙方違約責(zé)任：

(1)若乙方未能按時足額發(fā)放員工工資，或錯誤核算、多扣或少扣稅費、未按時足額繳納社保公積金，每發(fā)生一起，乙方應(yīng)向受影響的員工承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)甲方因此遭受的罰款、滯納金等全部責(zé)任。同時，每發(fā)生一起，乙方還應(yīng)向甲方支付服務(wù)費用總額的XX%作為違約金。

(2)若乙方泄露甲方或員工的商業(yè)秘密、個人隱私，導(dǎo)致甲方或員工遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(3)若乙方未能按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過甲方因此遭受的直接損失。

(4)若乙方因操作失誤、系統(tǒng)故障等原因，導(dǎo)致工資支付錯誤或延遲，乙方應(yīng)立即糾正錯誤，并承擔(dān)由此給甲方和員工造成的損失。情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付服務(wù)費用總額XX%的違約金。

(5)若乙方未能配合甲方完成稅務(wù)、社保、公積金等相關(guān)部門的檢查，或未能提供必要的協(xié)助和證明文件，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.不可抗力：若因不可抗力（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等）導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。

4.緊急情況處理：若發(fā)生緊急情況（如系統(tǒng)癱瘓、數(shù)據(jù)丟失等），乙方應(yīng)立即通知甲方，并采取一切必要措施進行補救，盡最大努力減少甲方和員工的損失。若因乙方原因?qū)е戮o急情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.協(xié)商解決：雙方發(fā)生違約行為時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照本協(xié)議第十二條約定處理。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律、法規(guī)、規(guī)章的修訂或廢止、政策調(diào)整、行政命令等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)故障（非乙方原因造成）以及其他類似無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。

2.通知義務(wù)：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)時，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件。通知內(nèi)容應(yīng)包括不可抗力發(fā)生的時間、地點、性質(zhì)、影響范圍以及預(yù)計持續(xù)期限等。

3.責(zé)任免除：遭遇不可抗力的一方，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。不可抗力影響消除后，應(yīng)立即恢復(fù)履行本協(xié)議義務(wù)，但雙方另有約定的除外。

4.協(xié)商處理：發(fā)生不可抗力時，雙方應(yīng)本著誠實信用的原則，通過友好協(xié)商的方式解決由此產(chǎn)生的問題，包括但不限于調(diào)整履行期限、部分或全部免除責(zé)任等。

5.持續(xù)不可抗力：若不可抗力持續(xù)超過XX日，雙方均有權(quán)單方解除本協(xié)議，但應(yīng)提前XX日書面通知對方。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)相互返還已接受的財產(chǎn)，并就協(xié)議履行情況及損失進行結(jié)算。因不可抗力造成的損失，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)各自承擔(dān)因不可抗力產(chǎn)生的直接費用。

6.不可抗力證明：本協(xié)議所稱“不可抗力”的證明文件包括但不限于：政府機關(guān)出具的公告、通知、證明文件；權(quán)威媒體發(fā)布的報道；公證機構(gòu)出具的證明文件；專業(yè)機構(gòu)出具的鑒定報告等。任何一方在主張不可抗力抗辯時，應(yīng)提供相應(yīng)的證明文件。

7.不可抗力與違約責(zé)任：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行，遭遇不可抗力的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。但若不可抗力導(dǎo)致一方違反本協(xié)議約定，該方仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，除非其能夠證明該違約行為是由不可抗力直接導(dǎo)致的。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)指定專門聯(lián)系人負責(zé)協(xié)商事宜，并盡最大努力在XX日內(nèi)達成一致意見。

2.調(diào)解解決：若協(xié)商未能解決爭議，雙方同意將爭議提交至XX調(diào)解委員會進行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、公正的原則。經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，調(diào)解協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律約束力。調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)采取其他爭議解決方式。

3.仲裁解決：若協(xié)商和調(diào)解未能解決爭議，雙方同意將爭議提交至XX仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點為甲方所在地。仲裁過程中產(chǎn)生的仲裁費由敗訴方承擔(dān)，雙方互負連帶責(zé)任。

4.訴訟解決：若雙方未選擇仲裁解決爭議，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。訴訟管轄地為甲方所在地。在訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院審理工作，并提供相關(guān)證據(jù)材料。

5.爭議解決原則：在爭議解決過程中，雙方應(yīng)本著誠實信用、公平合理的原則，通過合法途徑解決爭議，避免采取過激行為或損害對方利益。任何一方在爭議解決過程中產(chǎn)生的合理費用（包括但不限于律師費、訴訟費、仲裁費等），除非雙方另有約定，否則由該方自行承擔(dān)。

6.爭議的獨立性：本協(xié)議的任何一方均不得以對方存在未解決的爭議為由，拒絕履行本協(xié)議中其他未到履行期限的義務(wù)。任何爭議的解決，不影響其他未解決爭議的繼續(xù)存在和處理。

7.爭議解決的語言：本協(xié)議爭議解決過程中的所有文件、通知、證據(jù)材料等，均應(yīng)以中文書寫。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項下的所有通知、文件、通知等均應(yīng)以書面形式進行，并可以通過專人送達、掛號信、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。通知在送達時視為有效送達。任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前XX日書面通知對方，否則按原聯(lián)系方式或地址發(fā)送的通知視為有效送達。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。任何一方不得單方變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議解除：除本協(xié)議另有約定外，任何一方單方解除本協(xié)議，應(yīng)提前XX日書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.保密條款：雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。

5.不可分割性：本協(xié)議各條款互為關(guān)聯(lián)，任何一方違反本協(xié)議任何條款，均視為違約。本協(xié)