PAGE發(fā)電廠規(guī)范著裝管理制度一、總則（一）目的為加強發(fā)電廠安全生產(chǎn)管理，規(guī)范員工著裝行為，保障員工人身安全和身體健康，樹立良好的企業(yè)形象，特制定本規(guī)范著裝管理制度。（二）適用范圍本制度適用于發(fā)電廠全體員工，包括正式員工、勞務派遣員工、外包工程人員等。（三）基本原則1.安全第一原則：著裝應符合安全生產(chǎn)要求，確保員工在工作過程中的人身安全。2.統(tǒng)一規(guī)范原則：全體員工著裝應保持統(tǒng)一、規(guī)范，體現(xiàn)企業(yè)的整體形象。3.實用舒適原則：著裝應滿足工作實際需要，同時保證員工穿著舒適，不妨礙工作操作。二、著裝規(guī)范要求（一）工作服1.工作服應根據(jù)不同崗位的工作性質(zhì)和環(huán)境進行配備，包括但不限于安全帽、工作服、工作鞋、手套、護目鏡等。2.工作服應保持整潔、完好，不得有破損、污漬等情況。如有損壞，應及時更換。3.工作服的顏色應符合行業(yè)標準和企業(yè)規(guī)定，一般應為醒目、易于識別的顏色，以便在工作現(xiàn)場能夠快速區(qū)分工作人員與其他人員。4.工作服應合身得體，不得過于寬松或緊身，以免影響工作操作或造成安全隱患。（二）安全帽1.進入生產(chǎn)現(xiàn)場（辦公室、控制室、值班室和檢修班組室除外）必須正確佩戴安全帽。2.安全帽應符合國家標準，具有良好的耐沖擊、耐穿透性能。3.安全帽的帽襯與帽殼之間應保持一定的間隙，一般為2050mm，以緩沖沖擊力。4.安全帽應系緊下顎帶，防止安全帽脫落。（三）工作鞋1.根據(jù)工作崗位的需要，配備相應的工作鞋，如絕緣鞋、防砸鞋、防滑鞋等。2.工作鞋應符合相關(guān)標準，具有良好的防護性能。3.工作鞋應保持清潔，定期檢查鞋底磨損情況，如有嚴重磨損應及時更換。（四）手套1.根據(jù)不同的工作任務，佩戴相應的手套，如絕緣手套、防護手套、耐熱手套等。2.手套應完好無損，無破洞、裂縫等情況。3.手套應與工作任務相匹配，不得使用不符合要求的手套進行操作。（五）護目鏡1.在進行可能對眼睛造成傷害的工作時，如電氣焊、切割、打磨等，必須佩戴護目鏡。2.護目鏡應符合相關(guān)標準，具有良好的防護性能。3.護目鏡應佩戴舒適，不得影響視線。三、著裝管理規(guī)定（一）著裝檢查1.各部門應定期對員工的著裝情況進行檢查，確保員工按照規(guī)范要求著裝。2.安全管理部門應不定期對各部門的著裝檢查情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.在進入生產(chǎn)現(xiàn)場前，員工應自行檢查著裝是否符合要求，不符合要求的不得進入生產(chǎn)現(xiàn)場。（二）著裝培訓1.人力資源部門應將著裝規(guī)范納入新員工入職培訓內(nèi)容，使新員工了解著裝要求和重要性。2.各部門應定期組織員工進行著裝規(guī)范培訓，提高員工的安全意識和著裝規(guī)范意識。3.培訓內(nèi)容應包括著裝規(guī)范的具體要求、安全知識、案例分析等，使員工能夠深刻理解著裝規(guī)范的意義。（三）著裝違規(guī)處理1.對于違反著裝規(guī)范的員工，應視情節(jié)輕重給予相應的處理。2.首次違規(guī)的員工，給予警告處分，并進行安全教育。3.多次違規(guī)的員工，除給予警告處分外，還應進行經(jīng)濟處罰，處罰標準根據(jù)企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。4.因著裝違規(guī)導致安全事故的，將按照相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定進行嚴肅處理。四、特殊情況著裝要求（一）高溫天氣1.在高溫天氣下，員工應穿著透氣性好、輕薄的工作服，避免穿著過于厚重的衣物。2.同時應配備防暑降溫用品，如清涼飲料、防暑藥品等。（二）低溫天氣1.在低溫天氣下，員工應穿著保暖性能好的工作服，如防寒服、保暖鞋等。2.注意手部、腳部等部位的保暖，可佩戴手套、保暖鞋墊等。（三）高處作業(yè)1.進行高處作業(yè)時，員工應穿著符合高處作業(yè)安全要求的工作服，如全身式安全帶、防滑鞋等。2.安全帶應系掛在牢固可靠的地方，不得低掛高用。（四）電氣作業(yè)1.進行電氣作業(yè)時，員工應穿著絕緣性能良好的工作服、絕緣鞋，佩戴絕緣